بررسی زیست محیطی و فلوریستیكی دامنه های جنوب غربی رشته كوه بینالود

فهرست مطالب

چكیده ۱

فصل اول: كلیات ۲

۱- رشته كوه های بینالود ۲

۲- معرفی منطقه ی مطالعه شده ۵

۳- اطلاعات هواشناسی منطقه ۵

فصل دوم: روش مطالعه ۷

فصل سوم: نتایج و بحث ۸

۱- خانواده های گیاهی منطقه ۸

۲- جنس های گیاهی منطقه ۸

۳- گونه های گیاهی منطقه ۹

۴- مقایسه فلور گیاهی منطقه و ایران ۹

۵- اشكال زیستی ۹

۶- دوره های رویشی ۱۰

۷- زیستگاه ۱۰

۸- نواحی رویشی ۱۲

۹- گونه های اندمیك ۱۲

۱۰- گونه های نادر و در معرض انقراض ۱۳

۱۱- اهمیت اقتصادی ۱۳

جدول ۱ ۱۴

جدول ۲ ۱۴

جدول ۳ ۱۴

جدول ۴ ۱۴

جدول ۵ ۱۵

جدول ۶ ۱۶

جدول ۷ ۱۷

جدول ۸ ۳۵

جدول ۹ ۳۵

جدول ۱۰ ۳۶

جدول ۱۱ ۳۶

جدول ۱۲ ۳۷

جدول ۱۳ ۳۷

جدول ۱۴ ۳۷

جدول ۱۵ ۳۸

جدول ۱۶ ۳۹

جدول ۱۷ ۴۰

جدول ۱۸ ۴۱

جدول ۱۹ ۴۲

جدول ۲۰ ۴۳

جدول ۲۱ ۴۴

جدول ۲۲ ۴۴

جدول ۲۳ ۴۵

جدول ۲۴ ۴۵

منابع ۴۶

پیوست ۱: نقشه های توپوگرافیك منطقه ۵۰

پیوست ۲: تصویر گونه های گیاهی منطقه ۵۶

مطالب مرتبط

• طراحی سیستم مدیریت تحت وب شرکت سوپر کامپیوتر
• طرح توجیهی فروشگاه زنجیره ایی
• دانلود طرح کارآفرینی شرکت تبلیغاتی آهسته گامان
• طرح توجیهی گلخانه سبزی و صیفی
• بررسی رابطه بین عوامل مختلف با سازگاری زناشویی دانشجویان متأه

دسته: مدیریت مالی

حجم فایل: 27 کیلوبایت

تعداد صفحه: 4

این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت داروسازی جابربن حیان در سال 90 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد

مطالب مرتبط

• آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی جابربن…
• آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی جابربن…
• آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی جابربن…
• محاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی جابربن حیان از سال 80 الی 89
• آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی فارابی…

دسته: مدیریت

حجم فایل: 161 کیلوبایت

تعداد صفحه: 20

احترام گزاردن

چرا افراد کار می کنند؟ نظریه اقتصادی به طور کلی، و مدل های اصولی به طور خاص، بر نقش مشوق های مادی تاکید می کنند. فرضیات استاندارد آن است که افراد به سختی کار می کنند و برای جبران این تلاش ها، به پاداشهای پولی نیاز دارند. با این حال، مطالعات دیگر به مدل های اقتصادی استانداردی اشاره می کنند. بسیاری از متخصصان آکادمیک سالها کار کرده اند و رویکردهایی در خصوص بازنشستگی بیان کرده اند که باز هم مشوق های مالی در آن بین غایب هستند.

ما بحث می کنیم که با اینکه اقتصاد دان ها تمرکز درستی روی مشوق ها دارند، به غلط تاکید زیادی روی مشوق های مادی می کنند. در حالیکه کارکنان پاداش های مادی بدست می آورند، می خواهند بدانند که دیگران درباره آنها چه فکر ی می کنند.

مطالب مرتبط

• بررسی حقوقی دیات و خسارت های ناشی از صدمات بدنی
• سرمایه فکری: تغییری تکاملی در راهکارهای حسابداری مدیریت (ترجمه)
• ترجمه مقاله کاربرد روش شناسی کمکی در تصمیم چندمعیاری برای اجرای…
• ترجمه مقاله كودكان تیز هوش
• تحقیق ویژگی مدیریت عملکرد سازمانی (ترجمه)

دسته: حسابداری

حجم فایل: 76 کیلوبایت

تعداد صفحه: 154

بخشی از متن:

سیستم حسابداری مدیریت:

حسابداری بهای تمام شده یا به بیان بهتر بهاء cost acounting سیستمی است كه به محاسبه بهای تمام شده محصولات و خدمات ارائه شده منجر می شود. این درحالی است كه سیستم حسابداری مدیریت عمدتاً بردنبال تحصیل اطلاعات بدست آمده در نتیجه استقرار سیستم حسابداری صنعتی جهت كمك به تصمیم گیریها و جهت دهی به اجرای امور و فعالیتهای سازمان های اقتصادی است.

برنامه ریزی و كنترل:

هر یك از سیستم های حسابداری صنعتی و حسابداری مدیریت اهداف خاصی را دنبال می كند كه اهداف مورد نظر در حسابداری صنعتی موارد متعددی می باشد كه مهمترین آن برنامه ریزی و كنترل است.

شاید در تصور بسیاری از افراد اینگونه نقش بسته باشد كه مفاهیم حسابداری صنعتی فقط مخصوص واحدهای صنعتی و تولیدی است در حالیكه در واقع اینگونه نیست.

مفاهیم برنامه ریزی و كنترل را نمی توان محدود به واحدهای تولیدی نمود و تمام سازمانهای اقتصادی می توانند از آن بهره گیرند در حسابداری مدیریت اهداف زیر دنبال می شود:

1-تامین اطلاعات مورد نظر مدیران جهت برنامه ریزی و تصمیم گیری.

2-كمك به مدیران و رهبری و كنترل فعالیتهای تحقیقاتی.

3-انگیزش مدیران و كاركنان برای فعالیت در راستای هدفهای سازمان

4- بخش و ارزیابی عملكرد واحدهای تابع مدیران و سایر كاركنان سازمان

از حسابداری مدیریت به عنوان چتر و سایه بان شركت یاد می كنند می توانند هر واحد اقتصادی از بلاهای معمول در امان نگه دارد.

مطالب مرتبط

• منظور از حسابداری صنعتی (بهای تمام شده) چیست؟
• پاورپوینت حسابداری صنعتی
• دانلود جزوه حسابداری صنعتی در قالب ورد
• مقاله حسابداری (رویکردهای هزینه یابی)
• حسابداری صنعتی (بهای تمام شده) به زبان ساده

دسته: معماری

فرمت فایل: dwg

حجم فایل: 226 کیلوبایت

تعداد صفحه: 1

نام فایل: پلان معماری

فرمت: dwg: AutoCAD 2007 or higher

با توجه به اینکه نقشه کشی و طراحی ساختمان به دقت فراوان و دانش کامل نیاز دارد، داشتن نمونه کار کامل و مناسب برای آشنایی با این امر بسیار الزامی است. فایل موجود توسط طراحان با تجربه رشته نقشه کشی معماری طراحی شده است. این فایل تمامی استانداردهای طراحی معماری و اصول نقشه کشی را دارا بوده و هیچگونه نقصی ندارد. همچنین این فایل تمامی استانداردهای طراحی در نرم افزار اتوکد را دارا بوده و برای الگو برداری برای دانشجویان رشته نقشه کشی معماری و مبحث اتوکد بسیار مناسب می باشد.

شایان ذکر است که این فایل توسط مهندسان طراح و ناظر بررسی شده و مشکلات آن برطرف شده است.

از مزایای دیگر این فایل، کم حجم بودن آن است، بنابرین می توانید پس از پرداخت وجه بلافاصله آن را در کمترین زمان ممکن دانلود نموده و از آن استفاده کنید.

این فایل به صورت فایل اتوکدی با فرمت. dwg بوده و کاملا قابل ویرایش است.

توجه کنید که این فایل فقط با برنامه اتوکد 2007 و نسخه های بالاتر از آن قابل اجراست.

قیمت: 5,000 تومان

مطالب مرتبط

• پلان معماری تیپ طبقات آپارتمان مسکونی 5 طبقه – 421
• پلان معماری طبقات اول و دوم آپارتمان مسکونی 4 طبقه – 627
• پلان معماری تیپ طبقات آپارتمان مسکونی 5 طبقه – 413
• پلان معماری تیپ طبقات آپارتمان مسکونی 5 طبقه – 508
• پلان معماری تیپ طبقات آپارتمان مسکونی 5 طبقه – 461

• عنوان لاتین مقاله: Integrating Decision Support Systems in Organizations
• عنوان فارسی مقاله: ادغام سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری در سازمان ها
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 12
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

خلاصه

سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری (DSS) بطورقابل ملاحظه ای به بهره گیری از سیستم های پردازش اطلاعات در سازمان ها کمک کرده اند. مفاهیم و ساختارهای DSS از مرحله اولیه پشتیبانی تصمیم گیری فردی به شکل DSS فردی (IDSS) تا مرحلۀ خیلی پیچیده تر گروه های پشتیبانی افراد با وظایف متنوع، ولی نه محدود به تصمیم گیری به صورت DSS گروهی (GDSS) شکل گرفته اند. به منظور وسعت بخشیدن به سطح پشتیبانی تصمیم گیری که افراد، گروه ها، تقسیمات، ادارات و حتی کل سازمان را در بر می گیرد، بطور فزاینده ای تلاش هایی صورت گرفته است. این سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری گسترده، به تناوب برحسب DSS سازمان (ODSS) نامگذاری می شوند. هر گونه DSS (IDSS، GDSS یا ODSS) علیرغم دارا بودن یک پایگاه مفهومی مشترک، ساختار و قابلیت مربوط به خود را داراست. همگام با بلوغ نسبی هر مفهوم سازی DSS، نیاز به ادغام کاربرد آنها در چارچوب یکپارچه واحد بوجود می آید.

بلحاظ سنتی، هر گونه DSS جدا از دیگری در نظر گرفته شده و توسعه داده می شود. هم چنانکه پشتیبانی از تصمیم گیری که بوسیلۀ IDSS، GDSS یا ODSS فراهم شده است، تغییر می یابد، اتخاذ یک رویکرد توسعۀ جداگانه را تسهیل می کند. با این وجود، با با ایفای نقش در سازمان واحد، پشتیبانی تصمیم فراهم شده توسط این DSS های مختلف نیز در ارتباط با دیگری است. برای نمونه، یک اداره ممکن است دارای IDSS زیادی باشد. هر IDSS از یک تصمیم گیری فردی پشتیبانی می کند. با این حال، بعنوان جزئی از سازمان واحد، این تصمیمات فردی بایستی با اهداف و مقاصد بخش مطابقت داده شوند. این امر به منظور دستیابی به اهداف و مقاصد سازمانی، تصمیمات مجزا را (تا حدی) به تصمیمات دیگری مرتبط می سازد. بطور مشابهی، پشتیبانی از تصمیم GDSS و ODSS درون سازمان نیز یک تصمیم را به دیگری مربوط می کند.

• فرمت: zip
• حجم: 0.11 مگابایت
• شماره ثبت: 411

مطالب مرتبط

• سیستم پشتیبانی تصمیم گیری و فناوری اطلاعات
• کاربردهای سیستم پشتیبانی تصمیم گیری و سیستم اطلاعاتی اداری در…
• ایجاد سیستم خبره ارجاع بیمارستان همراه با الگوریتم سیستم…
• مقاله سیستم های اطلاعات مدیریت MIS
• ترجمه مقاله نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری…

چکیده

فرایند مدیریتاستعداد معمولا در بخش های زیادی از یک سازمان و تحقیقات گذشته، یافت می شود. به هر حال هیچ مقاله معتبر در این زمینه چه از نقطه نظر علمی و یا توصیف نظامند مدیریت استعداد به چاپ نرسیده است. بسیاری از سازمان ها تلاش خود را در زمینه مدیریت استعدادها تحت یک استراتژی جامع قرار داده اند اما چالش های قابل توجهی برای بوقوع پیوستن آن وجود دارد. بررسی های ما در ارتباط با این موضوع، به تجزیه و تحلیل بحث های مختلف از تحقیقات احتمالی می پردازد که شروع آن با تعریف استعداد و مدیریت استعداد همراه می باشد. ما تمرکز خود را بر روی جنبه های مراحلی که برای مقاله مان بکار می بریم، قرار می دهیم. سپس به مقایسه مدیریت استعدادها و مدیریت منابع انسانی می پردازیم تا از موارد گمراه کننده ای که توسط اکثر مردم بیان می شود، اجتناب کتیم. همچنین عقاید مختلف محققان را در مورد روش راهبردی مدیریت استعداد، بیان می کنیم. در نهایت بعضی از چالش ها و مشکلاتی که در طی تجزیه و تحلیل تحقیقات با آن روبرو می شویم، فهرست می کنیم.

تعریف استعداد

در سال 1977، مک کینسی این اصطلاح را ابداع کرد: جنگ به منظور دستیابی به استعدادها. از آن به بعد مدیریت استعدادها به عنوان یک موضوع روز در بین محققان بخش مدیریت و منابع انسانی تبدیل شد. 10 سال بعد از این بررسی ها، به دنبال بازنشستگی بسیاری از افرادی که در یک دوره همزمان شروع در کشورهای توسعه یافته شروع به کار کردند و کمبود نیروی کار جوان برای ورود به بازار کار در اروپای غربی، مسئله استعداد به عنوان یک موضوع مهمی مطرح شد. در نتیجه استعداد و مدیریت استعداد در همه جا به عنوان یک موضوع داغ مطرح شد.

مطالب مرتبط

• فرایند مدیریت استعدادها
• مدیریت استعداد و مدیرت عملکرد
• تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (ترجمه)
• تئوری های تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (SHRM)
• تحلیل استراتژیک مدیریت منابع انسانی در ایران (ترجمه)

دسته: مدیریت

حجم فایل: 222 کیلوبایت

تعداد صفحه: 16

این فابل در زمینه ارزیابی عملکرد بوده و شامل بخشهای زیر است

مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد

چرا باید عملکردها را ارزیابی نمود؟

چه کسی باید ارزیابی را انجام دهد؟

روش های اصلی ارزیابی

مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی

گامی در ارزیابی عملکرد اثربخش

حل مساله های متداول ارزیابی

مسایل حقوقی در ارزیابی عملکرد

مدیریت کیفیت جامع بر اساس ارزیابی عملکرد م…

مطالب مرتبط

• پاورپوینت EFQM
• EFQM
• مقاله مفاهیم و مدل های ارزیابی عملكرد
• ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
• ارزیابی جدید عدم قطعیت در پیش بینی سود

در قالب Word و قابل ویرایش

فهرست بندی شده و مرتب

مقدمه:

رنگ ها به دو دلیل مورد دلچسپی فیلسوفان قرار میگیرند. یکی از دلایل این است که رنگ ها قسمت بزرگ و مهم زندگی اجتماعی- فردی و معرفت شناسانه مان را در بر میگیرند و در نتیجه اهمیت فلسفی مفاهیم رنگ برای مان مرغوب میگردد. دلیل دومی اش تلاش ما برای دریافتن اهمیت متافزیکی – معرفت شناسانه و علمی دلیلی بر به وجود آمدن معما های فلسفی جالب توجه و مغلق میگردد. عجیب نیست که این دلایل با هم مرتبط اند. واقعیت رنگ ها در بودنشان مساله فلسفی جا دادن شان در ساختاری متافزیکی و معرفت شناسانه را مبرم تر میسازد.

فهرست مطالب:

مقدمه

۱- فلسفه رنگ ها

۲-هدف تئوری های فلسفی رنگ

۳- مفهوم طبیعی رنگ

۴- علم رنگ یا فهم رنگ

۵. چهارچوب یکسان کننده رنگها

۶. تئوری پندارگرایانه رنگ

۷- رنگ ها کیفیت های ذاتی یا عینی

۸. عین گرایی فلسفه مادی

۹- دیدگاه های عین گرایانه و وابسته به حالات روانشناسانه رنگ

۱۰- دید بوم گرایانه رنگ

۱۱- چارچوبی تعدد گرایانه

۱۲- رنگ ها کیفیت های پدیده ی

نتیجه گیری

مطالب مرتبط

• رابطه بین اعتقادات دینی و تحریف واقعیت
• پاورپوینت مدیریت جامع کیفیت (TQM)
• پاورپوینت مقدمه ای بر برنامه ریزی آموزشی ودرسی
• دانلود پاورپوینت مقدمه ای بر برنامه ریزی آموزشی و درسی
• پاورپوینت برنامه ریزی آموزشی و درسی

پیشگفتار

مقدمه

میزان رضایت دانشجو از این دوره

فصل اول

(آشنایی کلی با مکان کارآموزی)

مشخصات کلی محل کارآموزی

فصل دوم

(ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموزی)

گزارش کار کارآموز

فصل سوم

(آزمون آموخته ها، نتایج و پیشنهادات)

1- آشنایی با زبان #C سی شارپ

گزارش کار کارآموزی

مطرح شدن بعنوان یک استاندارد صنعتی

بخش اول: #C چیست؟

کد مدیریتیافته

روش یادگیری #C

بخش دوم: تعریف متغیرها در سی شارپ:

نحوه تعریف متغیرها از نوع های پایه ایی از پیش تعریف شده

بخش سوم: آشنایی با فضاهای نام (NameSpaces)

کلاس ها

توضیحی در مورد استفاده از خواص System. DateTime. Today. ToString

2- آشنایی با شبکه

شبکه چیست؟

تاریخچه پیدایش شبکه

کابل در شبکه

کاربردهای شبکه

اجزای شبکه

ویژگی های شبکه

طراحی و راه اندازی شبکه های کامپیوتری

مطالب مرتبط

• دانلود گزارش کارآموزی شركت در زمینه های برنامه نویسی، شبکه،…
• گزارش کارآموزی فعالیت در شرکت طراحی و گرافیکی
• گزارش کارآموزی واحد پشتیبانی فنی سوییچ مخابرات
• تعریف شبکه های کامپیوتری و مراحل نصب
• فعالیت در شرکت طراحی و گرافیکی

دسته: حسابداری

حجم فایل: 109 کیلوبایت

تعداد صفحه: 22

مخارج روزافزون دولتها برای انجام‏ وظایفی همچون تخصیص منابع، توزیع‏ عادلانه درآمد، رشد اقتصادی، گسترش‏ اشتغال و… منابع درآمدی گوناگون و در عین‏ حال باثباتی را می‌طلبد، درآمدهای دولتها معمولا به دو گروه‏ درآمدهای مالیاتی و غیرمالیاتی تقسیم‏ می‏شود تجربه کشورهایی که دارای سیستم‏ مالیاتی کارآمد هستند، نشان داده است که‏ بالا بودن سهم منابع مالیاتی به منابع غیر مالیاتی از آثار نامطلوب اقتصادی تا حد بسیار زیادی جلوگیری کرده و درآمد باثباتی‏ برای دولتها فراهم می‏سازد. رشد درآمدهای مالیاتی ایران در سال‌‌های اخیر به طور عمده در بخش مالیات‌‌های مستقیم حقوق و عوارض گمركی بوده است و با در نظر گرفتن این واقعیت تلخ كه به مالیات در گذشته توجه كمی شده است در این راستا مالیات برارزش افزوده‏ به‏ عنوان یکی از سیستم‏های مطرح طی دو دهه‏ اخیر، مورد توجه ویژه‏ای قرار گرفته است. در بین انواع مالیات‌‌های موجود نیز یكی از بهترین روش‌‌های اخذ مالیات، مالیات بر ارزش افزوده می باشد. مالیات برارزش افزوده‏ بهترین ابزار برای تأمین درآمدهای عمومی، بازتوزیع ثروت و درآمد، ایجاد انضباط مالی و مدیریت اقتصادی است، تأمین هزینه‌های عمومی کشور همچون تأمین امنیت، بهداشت و درمان، آموزش و… نیازمند منابع مناسب و مستمر برای دولت‌ها می باشد و مهمترین منبع درآمدی دولت‌ها برای تأمین این هزینه‌ها در جهان امروز مالیات برارزش افزوده‏ است که برخلاف روش تأمین هزینه از طریق فروش نفت که منجر به افزایش تقاضا و تورم می شود روش سالم‌تری بوده و بر ترکیب تقاضا اثرگذار است.. تغییر و تحول در اقتصاد کشور و در نتیجه تغییر در نحوه تولید و توزیع ثروت و درآمد، مستلزم بازنگری و تجدید در مالیات برارزش افزوده‏ است. مالیات در واقع انتقال بخشی از درآمدهای جامعه به دولت و یا بخشی از سود فعالیت اقتصادی است که نصیب دولت می‌گردد. مالیات بر ارزش افزوده (Vat) نوعی مالیات چند مرحله‌ای است که در مراحل مختلف زنجیره تولید توزیع براساس درصدی از ارزش افزوده کالاهای تولید شده و یا خدمات ارائه شده اخذ می گردد ولی مالیات پرداختی در هر مرحله از زنجیره واردات تولید توزیع به عنصر مرحله بعدی زنجیره انتقال می‌یابد تا در نهایت توسط مصرف‌کننده نهایی پرداخت گردد. این مالیات در واقع نوعی مالیات غیرمستقیم بر مصرف است که به صورت غیرانباشته به کلیه مراحل تولید و توزیع خصوصی کالا و خدمات تعلق می‌گیرد و خرید کالا و خدمات واسطه‌ای را از پرداخت مالیات معاف می‌کند.

مطالب مرتبط

• پروپوزال بررسی تاثیر مالیات برارزش افزوده در روند درآمدهای…
• پروپوزال بررسی تاثیر مالیات بر ارزش افزوده در روند درآمدهای…
• اثر اعمال مالیات بر ارزش افزوده به جای مالیات حقوق و دستمزد
• مالیات بر مصرف در کشورهای در حال توسعه- مالیات بر ارزش افزوده (VAT)…
• پروپوزال بررسی نقش اجرای مالیات بر ارزش افزوده در شفاف سازی…

دسته: کشاورزی

حجم فایل: 102 کیلوبایت

تعداد صفحه: 76

مقدمه:

خاک یک توده ی بیجان نیست بلکه درآن علاوه بر مواد آلی ومعدنی_ هواوآب_ موجودات زنده نظیرباکتریها_قارچها_کرمهای خاکی وغیره نیزوجوددارند.

این موجودات هم درخواص شیمیایی خاک و تغذیه ی گیاه (تجزیه ی مواد اآلی تبدیل آن به مواد غذایی برای گیاه وهوموس وحل یا قابل جذب کردن مواد معدنی با کمک گازکربنیک حاصل براثر تجزیه ی مواد آلی وتنفس موجودات زنده وغیره…) وهم در خواص فیزیکی خاک (مخلوط کردن موادآلی با مواد معدنی_ایجاد گذرگاهها و مجاری برای نفوذ آب_ریشه_هواوغیره) بسیار موثر است.

بنابراین موجودات زنده ی خاک وظیفه ی مهمی در امر تغذیه ی گیاه وبهبود بخشیدن به خواص خاک به عهده دارند وبدون آنها خاک فاقد هرگونه ارزش زراعی است ومحصول نمی دهد.

افزایش سریع جمعیت وبالا رفتن سطح زندگی وقدرت خرید مردم درده مخصوصا در بیست سال اخیر سبب شدکه بشر برای تامین خوراک وپوشاک خود ازیک طرف برسطح زمین های زیر کشت بیفزایدوازطرف دیگربا بکار بردن فنون جدید واستفاده از ماشین آلات کشاورزی ومصرف کود شیمیایی زیاد وسموم مختلف برای از بین بردن آفاتوامراض گیاهی_میزان محصول را در واحد سطح افزایش دهد.

اقداماتی که در جهت افزایش تولید صورت گرفته است_ چه در کشاورزی وچه در صنعت (مثل تاسیس کارخانه هاوبه کار انداختن وسایل موتوری متعددوبه کار بردن کودهای شیمیایی وسموم نباتی نامناسب وزیاد استفاده از فاضلابها وزباله های وشهری) غالبابه طور غیر مستقیم (ازطریق آلودگی هوا وآب) ومستقیم باعث آلودگی خاک ودر نتیجه ازبین رفتن موجودات زنده وکاهش آلودگی خاک شده است.

موادی که به طور مستقیم وارد خاک میشوند جزو مواد آلوده کننده ی خاک محسوب میشوند وعمل فرسایش خاک که توسط بادوغیره صورت میگیرد جزوعوامل آلوده کننده محسوب نمی شود.

چكیده:

استفاده از خاك به عنوان بستری برای دفع مواد آلی زاید از جمله فضولات دامی، زباله‌ها و پساب‌های مختلف و لجن فاضلاب، یكی از مقرون به صرفه‌ترین روش‌های مدیریت دفع مواد آلی است، كه در صورت به كار گیری تنها به صورت یك بستر فیزیكی بلكه به عنوان یك صافی زنده توانایی زیادی در پالایش مواد آلی دارد.

با این وجود عدم مدیریت صحیح دفع مئاد آلی می‌تواند پیامدهایی مثل افزایش غلظت املاح، فلزات سنگین و ریز جانداران بیماری‌زا را به دنبال داشته باشد.

ورود این ریزجانداران از طریق محصولات كشاورزی، آبهای سطحی و مخصوصاً آب‌های زیر زمینی به چرخه غذایی انسان، می‌تواند باعث شیوع بیماری‌های مختلف و با منشأ ناشناخته گردد.

مطالب مرتبط

• مقاله بررسی اثرات زیست محیطی فلزات سنگین بر کیفیت خاک
• پایان نامه توصیه كودی بهینه برای محصولات زراعی و بـاغی
• تحقیق سموم مواد غذایی
• بررسی و مطالعه تصفیه پذیری و دفن لجن اسیدی حاصل از بازیافت روغن
• روش جمع آوری فاضلاب روهای شهری

دسته: معماری

فرمت فایل: dwg

حجم فایل: 944 کیلوبایت

تعداد صفحه: 1

نام فایل: پروژه کامل

مقیاس: 1 به 100

فرمت: dwg: AutoCAD 2007 or higher

نام فایل ها:

1. پلان فنداسیون

2. پلان معماری طبقه زیر زمین

3. پلان معماری طبقه همکف

4. پلان معماری تیپ طبقات

5. پلان بام

6. نمای اول

7. برش اول

با توجه به اینکه نقشه کشی و طراحی ساختمان به دقت فراوان و دانش کامل نیاز دارد، داشتن نمونه کار کامل و مناسب برای آشنایی با این امر بسیار الزامی است. فایل موجود توسط طراحان با تجربه رشته نقشه کشی معماری طراحی شده است. این فایل تمامی استانداردهای طراحی معماری و اصول نقشه کشی را دارا بوده و هیچگونه نقصی ندارد. همچنین این فایل تمامی استانداردهای طراحی در نرم افزار اتوکد را دارا بوده و برای الگو برداری برای دانشجویان رشته نقشه کشی معماری و مبحث اتوکد بسیار مناسب می باشد.

شایان ذکر است که این فایل توسط مهندسان طراح و ناظر بررسی شده و مشکلات آن برطرف شده است.

از مزایای دیگر این فایل، کم حجم بودن آن است، بنابرین می توانید پس از پرداخت وجه بلافاصله آن را در کمترین زمان ممکن دانلود نموده و از آن استفاده کنید.

این فایل به صورت فایل اتوکدی با فرمت. dwg بوده و کاملا قابل ویرایش است.

توجه کنید که این فایل فقط با برنامه اتوکد 2007 و نسخه های بالاتر از آن قابل اجراست.

قیمت: 5,000 تومان

مطالب مرتبط

• پلان معماری طبقه همکف مجتمع خوابگاه دانشجویی 3 طبقه – 268
• پلان معماری طبقه اول منزل مسکونی 3 طبقه – 264
• پلان معماری طبقه همکف ساختمان مسکونی 3 طبقه، 2 طبقه روی پیلوت –…
• پلان معماری تیپ طبقات مجتمع مسکونی 4 طبقه، هر طبقه 4 واحد – 261
• پلان معماری طبقه همکف ساختمان ویلایی دوبلکس – 254

• عنوان لاتین مقاله: Nutch- Free and Open Source search engine
• عنوان فارسی مقاله: موتور جستجوی با برنامه منبع باز و رایگان
• دسته: کامپیوتر و فناوری اطلاعات
• فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 5
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

خلاصه

پروژه Nutch، تلاشی برای ایجاد موتورهای جستجوی منبع باز و رایگان می باشد. این پروژه از Lucene به منظور جستجو و ابزار شاخص استفاده می کند. فتچر (روبات) از ابتدا برای این پروژه نوشته شد. پروژه Nutch

دارای معماری مدولار سطح بالایی می باشد که به طراحان این امکان را می دهد تا پلاگین هایی را برای فعالیت ها همانند تحلیل نوع رسانه، بازیابی اطلاعات، جستجو و خوشه بندی، ایجاد کنند.

داگ کاتینگ به عنوان یکی از توسعه دهندگان پیشگام در پروژه Nutch می باشد.

Lucene چیست؟

Lucene به عنوان یکی از نرم افزارهای منبع باز و شاخص رابط برنامه کاربردی (رابط برنامه کاربردی) می باشد که توسط موسسه آپاچی انتشار یافته است. Lucene به صورت جاوا نوشته شده و تحت لیسانس نرم افزاری موسسه آپاچی انتشار یافته است.

Lucene به عنوان هسته مرکزی موتور جستجو می باشد. به این ترتیب آن شامل مواردی همانند شبکه های عنکبوتی و برنامه های تجزیه کننده در ارتباط با فرمت های اسناد نمی باشد. در عوض چنین مواردی می بایست توسط افرادی اضافه گردد که از Lucene استفاده می کنند.

Lucene در ارتباط با منابع اطلاعاتی، فرمت خاص، و یا زبان خاصی نمی باشد و شما می توانید آن را به متن تبدیل کنید. این بدین معنی می باشد که شما می توانید از Lucene برای ایجاد شاخص و جستجوی اطلاعات ذخیره شده در فایل، صفحات وب بر روی سرورهای شبکه از راه دور و اسناد ذخیره شده در فایل های سیستمی محلی، فایل های متنی ساده، اسناد مایکروسافت، فایل های PDF یا HTML یا فرمت های دیگر، که شما می توانید اطلاعات متنی را از آن دریافت کنید، استفاده کنید.

Lucene در فرایند جریان انتقال به زبان های برنامه نویسی دیگر به غیر از جاوا قرار می گیرد.

1.3 پروانه کسب (لیسانس) چیست ؟

Lucene و Nutch به عنوان پروژه آپاچی بوده و تحت لیسانس آپاچی قرلر دارند.

2 طراحی Nutch

2.1 اجزای اصلی Nutch

موتور جستجوی Nutch شامل سه بخش می باشد:

1- کرالر، که به اکتشاف و بازیابی صفحات وب می پردازد.

2- WebDB، پایگاه اطلاعاتی به ذخیره URL پرداخته و محتوای صفحات را جمع آوری می کند.

3- برنامه لکسندر، که صفحات را از هم جدا کرده و بر اساس آن ها شاخص های بر مبنای کیبورد را می سازد.

• فرمت: zip
• حجم: 0.40 مگابایت
• شماره ثبت: 411

مطالب مرتبط

• موتور جستجوی با برنامه منبع باز و رایگان (ترجمه)
• تراکنش و انتقال اطلاعات
• مدل سازی تایید سخت افزاری در زبان برنامه نویسی الکترونیک
• چارچوبی برای رده بندی سرویس های محاسبه ابری
• نرم افزار کاربردی مدیریت مجازی سازی شبکه

دسته: مدیریت مالی

حجم فایل: 18 کیلوبایت

تعداد صفحه: 4

این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت قند پیرانشهر در سال 80 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد

مطالب مرتبط

• آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند پیرانشهر در…
• آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند پیرانشهر در…
• آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند پیرانشهر در…
• آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند قزوین در سال 84
• آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند هگمتان در سال…

دسته: مکانیک

حجم فایل: 2684 کیلوبایت

تعداد صفحه: 27

نگهداری و تعمیر (نت)

عناوین

تعریف نت

سیر تحولات نگهداری وتعمیر

اهمیّت نت در دنیای امروز

مدل های سیستم نگهداری

WBS در نت

نت در صنعت هوایی

نت مخفف کلمات نگهداری و تعمیرات می باشد و به مجموعه برنامه ها و اقدامات به منظور نگهداشتن تجهیزات در سطح قابل قبول ازنظر عملیاتی (نگهداری) و یا باز گرداندن تجهبزات معیوب به چرخه استفاده وبهره برداری اطلاق می شود. نتیجه مورد انتظار از این اقدامات ایجاد آمادگی، حفظ قابلیت عملیاتی، تداوم و استمرار عملیاتی تجهیزات برای شرایط تعریف شده خواهد بود. بطور کلی اهداف سیستم نت در یک واحد عبارتند از پاسخگویی کارا، موثر و سریع در هنگام نیاز به فعالیتهای پیشگیری و اصلاحی به منظور حفظ آن واحد در یک سطح استاندارد و قابل قبول می باشد.

مطالب مرتبط

• پاورپوینت نگهداری و تعمیر (نت)
• کارآموزی چدن
• مدیریت تولید JIT
• استقرار و پیاده سازی نظام نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه تأسیسات آب…
• PM وTPM در تعمیرات و نگهداری

فهرست مطالب

فصل اول

مقدمه

تعریف مدیریت

پنج نکته ی اساسی زیربنای مفاهیم کلی مدیریت

فراگرد شکل گیری و رشد واحدهای سازمانی

سبکهای مدیریت

مدیریت به منزله ی علم، هنر، و حرفه

ویژگی های هر حرفه

آموزش مدیریت

اهمیت مدیریت

مدیریت و مدیران

« اثر بخشی » و « کارآیی » در مدیریت

شرایط داشتن « زندگی کاری » دارای « کیفیت عالی »

سطوح مدیریت

طبقه بندی سطوح مدیریت

سطوح مدیریت

سطح عملیاتی (سرپرستی)

سطح میانی

سطح عالی

طبقه بندی مدیران بر اساس مقام و عنوان

مدیریت از نظر فعالیت سازمانی

نقشهای مدیر

مدیریت موفق و مؤثر

مدیریت سازمان های کوچک

فرصت های مسیر پیشرفت در سازمان های کوچک

گزینه های مسیر پیشرفت در واحد های اقتصادی کوچک

کارآفرینی

کارآفرین سازمانی

انواع رهیافت های کارآفرینی

رهیافت محتوایی (صفات مشخصه)

رهیافت فراگردی (رفتاری)

روش های تحقیق در مدیریت

طبقه بندی روش های تحقیق در مدیریت

مطالب مرتبط

• مقاله مدیریت، انواع مدیریت و اهداف آن
• مقاله مدیریت مشارکتی
• پاورپوینت مدیریت بحران (مبانی فلسفی رفتار سازمانی)
• دانلود پاورپوینت مقدمات مدیریت آموزشی
• مقایسه میزان توانمندی فنی، ادراکی، انسانی مدیران زن و مرد مقطع…

چکیده:

سیستم ۳۰۰۰ T۰PDLC یک سیستم شبکه دستیابی ACCESS و یکی از پیشرفته ترین سیستم های (DIGITAL LOOP CARRIER) جهت ارائه خدمات به مشترکین میباشد. با استفاده از این سیستم بواسطه قابلیت جابجایی معماری تقسیم بندی واحدها تعداد حداقل۶ و حداکثر ۶۷۲ کانال می تواند در سیستم DLC۳۰۰۰ مورد استفاده قرار گیرد. و این سیستم یکی از ایده آلترین سیستم ها جهت انتقال بوق مرکز تلفن خودکار به مناطق دور جهت بهبود ارتباطات میباشند. کیفیت سیستم در کاستن سیمهای بیشمار بکار رفته از مراکز تلفن به سمت مشترکین و ارتباطات تقاطی از جهت قابلیت های این سیستم میباشد. این سیستم براحتی در مناطق شهری و روستایی و ساختمانی بلند و سایر) LOCAL EXCHANGE TERMINAL) و سمت ترمینال مشترکین RST که این دو بخش توسط فیبر نوری و سیستم رادیویی و یا سیم مسی به یکدیگر مرتبط میگردد. مبدلهای سوییچ مرکز تلفن LET در مرکز تلفن نصب میگردد و مرکز RST ریموت در سمت مشترکین نصب میگردد. یک ترمینال محلی LET میتواند به یک یا چندین ریموت RST متصل گردد. این ارتباط نقطه به نقطه یاخطی یا ستاره یا توپولوژی سه تایی خواهد بود.

فهرست مطالب

چکیده

آرایش شبکه

زمینه های کاربردی سیستم

اجزای سیستم

اتصال سیستم

نمونه هایی از شکل های یونیت

سیستم مدیریت شبکه

مرکزیت بخشیدن به تست سیستم topdlc۳۰۰۰

منابع مورد استفاده

فهرست اشکال مهم

شکل آرایش شبکه از نوع STAR

شکل آرایش شبکه از نوع linear drop

شکل آرایش شبکه از نوعThree net work

شکل میزان بهره برداری از سوئیچ

اتصال ضربدری

ترکیب از طریق WDM

اتصال با مالتی پلکسر HDSM

اتصال با STML/۴

شلفهای CBA

کارت CPU

CBA

محل نصب سیستم

نمونه هایی از شکل های یونیت

نمونه ایی از سیستم RST

POINT TO POINT با MTU

نمونه های از V۵. ۲

مدیریت شبکه

مسیر حرکت یکنواخت

فهرست جداول

جدول مقایسه TOP DLC با PCM

یونیت های مربوط به فرستنده و گیرنده

یونیت کانال اطلاعاتی

یونیت مشترک

یونیت صوتی

مقایسه مقدار LET و RST در آرایش های مختلف

مطالب مرتبط

• کارآموزی شرکت کارا تلفن، سالن دیجیتال، سوییچ
• پروژه سیستم کنترل گسترده پست فشار قوی
• استتار نوری
• کارآموزی شرکت کارا تلفن – سالن دیجیتال – سوییچ
• استروسکوپی خودکار و سیستم نمایش چندمنظر با استفاده از فناوری…

دسته: مدیریت مالی

حجم فایل: 25 کیلوبایت

تعداد صفحه: 1

این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت رینگ مشهد در سال 88بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد

مطالب مرتبط

• آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت رینگ مشهد در سال 84
• آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت رینگ مشهد در سال 83
• آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت رینگ مشهد در سال 87
• آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت نقش جهان در سال 81
• آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند هگمتان در سال…

موضوع پاورپوینت:

دانلود پاورپوینت تکنیک های مدل سازی

فهرست مطالب

متدلوژی ها و مدل ها

مدل سازی

مدل سازی چیست ؟

سه قسمت مدل سازی عبارتند از

نگرش شی گرا

شی گرا چیست ؟

مدل سازی فرایندی DFD

اجزای DFD

فرایند Process

جریان داده ها Data flow

گروه های داده ای Data store

موجودیت Entity

قواعد DFD ها

مدل سازی داده ای ERD

نمادهای ERD

مدل سازی رفتاری ELH مقدمه: قبل از پرداختن به مدل ها و مدل سازی ها بهتر است یک بار مفاهیم متدلوژی را مرور کنیم:

متدلوژی ها

* رهنمون های جامعی هستند در جهت انجام و تکمیل تمام فعالیت های

SDLC (Software Development Life Cycle).

* مجموعه ای از مدل ها، ابزار و تکنیک ها هستند.

مدل ها Models

* نمایش یک ”نمود“ مهم از دنیای واقعی، نه مشابه اجسام واقعی.

* تجرید استفاده شده برای مجزا کردن، خارج از ”نمود“.

* نمودارها و جدول ها.

* برنامه ریزی پروژه و کمک در بودجه بندی.

مطالب مرتبط

• نقش ارتباطات و پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید خالص
• پاورپوینت خصوصی سازی و سیاستهای صدر اصل 44 قانون اساسی
• ترجمه مقاله درباره یک متدلوژی مدل محور و یکپارچه ساز
• نقش ارتباطات و پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید ناب
• پاورپوینت فشرده سازی تصویر

دسته: اقتصاد

حجم فایل: 1882 کیلوبایت

تعداد صفحه: 294

چکیده:

هدف كلی این فصل، آشنایی دانشجو با فرآیند بازاریابی بین‌المللی و تفاوت آن با بازاریابی داخلی است. همچنین به دانشجو كمك می‌كند تا عضو بهتر و موفقتری در بازاریابی بین‌المللی باشد. این هدف از طریق تهیه‌كردن اطلاعات در مورد اینكه چه اتفاقی در بازار بین‌المللی می‌افتد و با كمك آن‌ها در انتقال دانش در زمینه معاملات تجاری موفق به انجام می‌رسد.

مطالب مرتبط

• پاورپوینت بازاریابی بینالمللی
• پاور پوینت بازاریابی و مدیریت بازار
• جهانی شدن و روند آن در تحقیقات بازاریابی بین المللی در آسیا
• بررسی بازار سبزیجات خشك
• پاورپوینت آموزشی تحقیقات بازاریابی و سیستم های اطلاعاتی

دسته: مطالعات ارتباطی و فناوری اطلاعات

حجم فایل: 293 کیلوبایت

تعداد صفحه: 359

چکیده:

AI: به طور رسمی در سال 1956 مطرح شده است.

علل مطالعه Al:

AI سعی دارد تا موجودیت‌های هوشمند را درک کند. از این رو یکی از علل مطالعه آن یادگیری بیشتر در مورد خودمان است.

جالب و مفید بودن موجودیت‌های هوشمند.

AI چیست؟‌

تعاریفی از AI که به چهار قسمت تقسیم شده‌اند:

پردازش فکری و استدلالی

پردازش رفتاری

ایده‌آل هوشمندی (منطقی بودن)

ارائه انسانی

و…

مطالب مرتبط

• پروژه فناوری اطلاعات: بررسی سیستم خبره
• پایان نامه هوش مصنوعی
• پاورپوینت آموزشی درس سیستم های اطلاعات مدیریت
• تبادل دوره آموزشی بین سیستم آموزش هوشمند مختلف
• پاورپوینت آموزشی در رابطه با هوش مصنوعی به همراه تصاویر آموزشی

تاریخچه تاسیس

گروه بهمن در سال 1331 تحت عنوان ((شرکت سهامی ایران خلیج کو)) با سرمایه اولیه 600 هزار ریال به منظور انجام عملیات حمل و نقل از جمله حمل و نقل دریایی و حق العمل کاری نمایندگی های تجاری تاسیس و شروع به کار نمود. این شرکت از سال 1338 با اخذ مجوز ساخت از سوی وزارت صنایع و معادن اقدام به مونتاژ وانت سه چرخ مزدا با ظرفیت 200 کیلوگرم نمود و سپس در سال 1350 با افزایش سرمایه، موضوع فعالیت خود را به ساخت و مونتاژ انواع وانت های مزدا تبدیل کرد و وانت مزدا با cc 1000 با ظرفیت 500 کیلوگرم را به مرحله تولید رسانید. در این سال نام شرکت به کارخانجات اتومبیل سازی مزدا تغییر یافت. بعد از آن در سال 1363 وانت مزدا 1600 cc نیز به انواع تولیدات شرکت اضافه و نام شرکت به ایران وانت تبدیل گردید. در سال های 66-65، شرکت به مونتاژ وانت مزدا cc 1800 پرداخت و از اواخر سال 1372 در پی واگذاری سهام به بخش خصوصی، دگرگونی قابل ملاحظه ای در روند فعالیت شرکت به وجود آمد، به طوری که موضوع فعالیت شرکت به تولید و بهره برداری، طراحی و ساخت خودروی وانت دو کابین cc 2000 و آمبولانس cc 1600 تغییر داده شد.

مقدمه 3

تاریخچه تاسیس 4

اهداف و راهبردهای کلان گروه بهمن 5

نحوه پیدایش 9

تعاریف و شناختهای S های پنج گانه 11

تعریف کامل S1 (seiri) 12

هدف از اجرای S1 12

مفهوم S1 12

روش اجرا و پیاده سازی S1 (Seiri) 13

تفکیک 13

تعمیر 14

تعریف کامل S2 (Seiton) 15

هدف از اجرای S2 15

گامهای کلی برای پیاده سازی S2 16

مفهوم S2 16

روش اجرا و پیاده سازی S2 (Seiton) 16

ایجاد نظم عمومی 17

نظم در ثبت، استفاده و بایگانی نامه هاومدارک. 17

نظم در محیط اداری و برای وسایل اداری 18

نظم در محیط تولیدی 19

نظم برای اشیاء و وسایل تولیدی 19

تعریف کامل S3 (seiso) 20

هدف از اجرای S3 20

مفهوم S3 21

روش اجرا و پیاده سازی S3 (seiso) 21

پاکسازی محیط سازمان 22

پاکسازی تجهیزات و وسایل 23

پاکیزگی و آراستگی کارکنان 23

تعریف کامل S4 (seiketsu) 24

هدف از اجرای S4 25

مفهوم S4 25

روش اجرا و پیاده سازی S4 (seiketsu) 26

استاندارد سازی 26

تداوم 5s 27

برقراری سلامت و ایمنی درمحیط کار 28

تعریف کامل S5 (shitsuke) 29

هدف از اجرای S5 29

مفهوم S5 29

روش اجرا و پیاده سازی S5 (Shitsuke) 30

اجرای آموزش 30

برقراری انضباط 31

آراسته سازی کارکنان 32

توسعه فرهنگ مشارکت 33

دستور العمل اجرایی ساماندهی. 34

1- هدف 35

2- محدوده کاربرد 35

3- روش اجرا 36

4- ضمائم 39

انواع مدیریتدیداری 39

5- نگهداری سوابق و مدارک 41

دستور العمل اجرایی ساماندهی 43

1- هدف 43

2- محدوده کاربرد 44

3- روش اجرا 44

5- نگهداری سوابق و مدارک 51

عارضه یابی در مرکز بهمن موتور 51

راهکارهای رفع عارضه 65

مطالب مرتبط

• گزارش کارآموزی شرکت تولید وسایل حمل و نقل
• کارآموزی کارخانه یزد موزائیک
• کارآموزی شرکت پارس خودرو
• مقاله کارورزی در شرکت پارس خودرو
• کارآموزی تولید قطعات خودرو (کارخانه صنعتی میثاق)

چکیده

ما نزدیکی برندها (برندهای تجاری) را به عنوان محدوده ای تعریف می کنیم که گسترش یک برند خاص، متناسب با اررش هایی می باشد که متضمن برند اصلی است. هر چه این گسترش از نظر نمادین پایدارتر باشد، میزان نزدیکی بیشتر است. برای مثال برند لویس ویتون و کارتیر به ترتیب دارای سود ناخالص بیش از 70% بوده اند. زمانی که این میزان با موارد مشابه مقایسه می گردد، این برندها بالاترین مقیاس اضافه ارزش قرار می گیرند. علاوه بر این، چنین برندهایی نام خود را در دسته محصولاتی گسترش داده اند که تقریبا نزدیک به محصولات اصلی می باشند. در مورد کارتیر، این برند از جواهرات تا ساعت، عطر و لوازم دیگر گسترش یافته است. برند لویس ویتون شامل، کیف دستی تا پوشاک، جواهرات، عطر و لوازم دیگرمی باشد. با مد نظر قرار دادن گسترش هر یک از این برندها، ارزش ویژه این برندها در رده اصلی خود، به سمت محصولات جدیدتر کشانده می شود، زیرا تمام محصولات جدید از نقطه نظر ارزش کلیدی و ویژگی های قابل تشخیص بسیار نزدیک به کالای اصلی می باشند. برند معروف پیرکاردین در بین 21 عضو برگزیده سندیکای دلا کوتور پاریسیان، که یک انجمن صنفی برند طراحان درجه اول می باشد، قرار دارد. به منظور افزایش درآمد ضعیف آن در سال 1960، شرکت مجوزی را برای قرار دادن نامش بر روی عطر و لوازم آرایشی گرفت که توسط شرکت های فرامرزی به نام های یونی لوور، لوریل، و استی لادر تولید می شد. این روش در ابتدا بسیار موفق بود، که این دلگرمی را برای مدیریتایجاد کرد تا به گسترش مجوزهای خود در بین مجموعه گسترده ای از محصولات، از قرار معلوم به طور یکسره، بپردازد. تا سال 1988 بیش از 800 مجوز در 94 کشور اعطا شد که گردش معاملات تقریبا به اندازه 1 میلیارد دلار را ایجاد کرد. اولین گسترش برند پیرکاردین، در محصولات عطر و لوازم آرایشی، از زمانی که میزان اضافه ارزش این برند به سمت محصولات جدیدتر بدون از دست رفتن وجهه منتقل شد، موفق بوده اند. به جای نسبت دادن این شرایط به تناسب بین این رده از محصولات، پیرکاردین آن را به عنوان دلیلی از قدرت برندش می دانست.

مطالب مرتبط

• بررسی ائتلاف های برند بین المللی : نژاد پرستی مصرف کننده
• رابطه ویژگی های شخصیتی مصرف کننده و وفاداری به برند
• استانداردهای حسابداری بین المللی و کیفیت حسابداری
• سیستم اطلاعاتی در مدیریت عملکرد کسب و کار: زنجیره مربوط به عرضه
• معرفی شرکت آبسال (تولیدکننده لوازم خانگی)

دسته: آزمون ارشد

حجم فایل: 3791 کیلوبایت

تعداد صفحه: 60

ارشد رشته ام-بی-ای سال 90-91 نوبت دوم

که شامل سئوالات موارد درسی زیر به صورت جداگانه و تفکیک شده می باشد

آمار و کاربرد آن در مدیریت 1

برنامه ریزی استراتژیک در عمل

تحلیل تطبیقی از استراتژیهای سازمانی

تصمیم گیری کمی برای مدیران

تفکر و دید استراتژیک

تئوریهای مدیریت 2

ریاضیات پایه و مقدمات آمار

زبان تخصصی ام بی ای

مدریت مالی و حسابداری

مدیریت اسلامی

مدیریت تحول

مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات

مطالب مرتبط

• ارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک سال 90-91 نوبت دوم
• ارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش بازاریابی صادرات سال 90-91 نوبت دوم
• ارشد رشته حسابداری سال 90-91 نوبت دوم
• ارشد رشته علوم اقتصادی سال 90-91 نوبت دوم
• ارشد رشته آموزش زبان فارسی سال 90-91 نوبت دوم

مدیریتموجودی چیست؟

هدف از مدیریت موجودی جایگزین دارایی بسیار گران قیمتی به نام (موجودی) با دارایی کم قیمت تری به نام (اطلاعات) است. برای تحقق این هدف اطلاعات باید به هنگام، دقیق قابل اطمینان و باهم سازگار باشند. اصلی ترین دلیل برای اینکه باید موجودی تحت مدیریت قرار گیرد این است که بتوان به مدد این مدیریت اهداف بالقوه متضاد زیر را باهم سازگار نمود.

1- حداکثر کردن میزان سرویس دهی (خدمات) به مشتری

2- حداکثر کردن کارآیی عملیات خرید و تولید

3- حداقل کردن سرمایه گذاری بر روی موجودی

4- حداکثر کردن سود با دستیابی به اهداف فوق بازگشت موجودی (ROI) و بازگشت دارایی (ROA) افزایش خواهد یافت

حداکثر کردن میزان سرویس دهی (خدمات) به مشتری

علل عمده سرویس دهی ضعیف به مشتری در مقوله تحویل به موقع، مربوط می شود به پیش بینی های نادرست تغییرات متعدد در سفارشات مشتری و ضعف کلی در مدیریت حسابداری و نه البته تامین کنندگان و بخش خرید نتیجه این مشکلات نگهداری بیش از اندازه موجودی کالا است که سرانجام به کسری موجودی و هزینه بالای محصول و سود حاشیه ای پایین تر منجر می گردد برای تعیین سطح سرویس دهی به مشتری نخست باید تعیین کنید که می خواهید چند درصد از مواقع کالا به موقع ارسال شود. هر چه دقت پیش بینی فروش محصول خاصی بالا باشد لاجرم خطای پیش بینی مشخصی به مشتری کم تر می شود و در اثر نگهداری موجودی کم تر برای ساخت محصولات می توان استفاده بهتری از ظرفین ماشین آلات به عمل آورد. نباید موجودی را قبل از نیاز بدان ایجاد کرد تا مجبور نشویم زودتر از موقع نیاز از ظرفیت ماشین آلات استفاده کنیم با داشتن موجودی کم تر عموما فضای کم تری مورد نیاز است و نیز از فضا به موقع (و نه پیش از زمان مورد نیاز) استفاده خواهد شد.

مطالب مرتبط

• پروژه بررسی تاثیر JIT بر فروش و مشتریان
• درس آزمایشگاه مهندسی نرم افزار سیستم فروشگاه اینترنتی
• فرآیند برنامه ریزی و کنترل تولید
• گزارش فاکتورهای خرید و فروش نرم افزار حسابداری ALVER
• پروژه مالی اصول و طراحی سیستم انبارداری

دسته: علوم انسانی

حجم فایل: 12 کیلوبایت

تعداد صفحه: 18

یكى از اصول كلى كه قرآن كریم بدان اشاره مى‏كند این است كه انسان همان‏طوركه از حوادث اثر مى‏پذیرد، در آن اثر هم مى‏گذارد. چون انسان نسبت‏به رخدادهاى جهان تافته جدا بافته‏اى نیست كه هیچ نقشى از خارج نگیرد وهیچ نقشى هم در آن نگذارد. از این رو حوادث خارج یقینا در انسان اثر مى‏گذارد. مردمى كه در منطقه‏اى زندگى مى‏كنند مناسب با همان منطقه‏مى‏اندیشند و خواسته‏هاى خود را بر اساس حوادث همان منطقه، تنظیم مى‏كنند و در این سخنى نیست; اما نكته‏اى كه قرآن از آن پرده برداشته این است كه كارهاى انسان هم در حوادث خارج اثر دارد; یعنى اگر جامعه‏اى رو به صلاح وسعادت برود، حوادث خارج هم عوض مى‏شود و اگر جامعه‏اى رو به طلاح، طغیان و تعدى حركت كند، حوادث جامعه هم بر همان اساس، دگرگون مى‏گردد.

مطالب مرتبط

• مقاله مدیریت فرایند حوادث
• مقاله میزان مقاومت بدن انسان در مقابل برق گرفتگی
• گزارش کارآموزی کارشناسی رسمی دادگستری
• دانلود پایان نامه تأمین اجتماعی، بیمه حوادث ناشی از کار
• نحوه مدیریت حوادث رانندگی

دسته: عمومی

حجم فایل: 42 کیلوبایت

تعداد صفحه: 16

در این مقاله به آسیب های زانو می پردازیم.

مشکل درد مفصل زانو مطلب ابتدایی ابن تحقیق است.

ورزشهایی مه برای زانوهای خراب مناسب هستند ذکر شده است.

راههای مراقبت از زانوها بیان شده اند.

توان بخشی زانوی آسیب دیده مورد تحلیل قرار گرفته است.

با گمترین هزینه می توان نمره درس تربیت بدنی را با تحویل یک تحقیق بشدت بالا برد.

شامل این مطالب است:

مشکل درد مفصل زانو

ورزش‌های خوب برای زانوهای بد

كدام ورزش‌ها برای زانو مناسب است؟

اصول كلى در مراقبت از زانو

توان بخشی

بیومکانیک ورزشی

معاینه بالینی

علل آسیب دیدگی رباط صلیبی قدامی

بررسی تصویربرداری

آرتروگرام

فاز بهبودی: سه فاز دارد

.

تعداد صفحات: 16

مطالب مرتبط

• بررسی آسیب های زانو در ورزش
• تحقیق اصول عمومی آسیبهای ورزشی
• استئوآرتروز سطح داخلی زانو
• تحقیق آسیب های والیبال
• ارشد رشته تربیت بدنی مدیریت ورزشی سال 90-91 نوبت دوم

• پرسشنامه
• عنوان کامل: پرسشنامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد سوالات: 15
• تعداد صفحات: 6
• منابع: دارد

مقیاس پرسشنامه

این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت 7 گزینه ای (کاملا مخالفم، 1؛ مخالفم، 2؛ نه موافقم نه مخالف، 3؛موافقم، 4؛ کاملا موافقم؛5) می باشد.

تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه

مدل های اخیر از غنی سازی شغلی به وسیله هاکمن و اولدهام پیشنهاد شده است (1980). آنها پنج هسته اصلی ابعاد کار را شناسایی کرده اند تنوع مهارت، هویت شغل، اهمیت شغل، استقلال و بازخورد.

1.تنوع مهارت: تنوع مهارت به گسترش نیازهای شغلی کارمندی که از استعداد ها یا مهارت های متعدد به منظور انجام موفق شغل استفاده می کند اشاره دارد. سئوالات 1و 6 و 11

2.هویت شغل: هویت شغل یعنی اینکه کارکنان بتوانند کار مشخصی را انجام دهند. با مواد خام یا اطلاعات شروع کنند و با محصولی که برای استفاده توسط یک مشتری یا فرد دیگر و یا گروهی از در شرکت آماده شده است، کار را خاتمه دهند. سئوالات 2 و 7 و 12

3.اهمیت شغل: اهمیت شغل به تماس (برخوردی) که کار یک نفر با دیگر افراد، اشاره می نماید، وقتی شغل یک نفر دارای اهمیت است که، آنچه را که او انجام می دهد، عملکرد موفقیت آمیزتری را نسبت به دیگر شغلها در شرکت به همراه داشته باشد. سئوالات 3 و 8 و 13

4.استقلال: شغلی دارای استقلال با می باشد که دارای آزادی در تصمیم گیری، استقلال از سرپرست، روش های فهرست بندی وظایف شغلی و نحوه اجرای شغل باشد. سئوالات 4 و 9 و 14

5.بازخورد شغل: بازخورد به توانایی یک کارمند در گفتگو از اجرای شغلش به رسم معمول و یا اینکه، ایا شغل (وظیفه) بطور موثر انجام شده است یا خیر، اشاره دارد. (جزنی، 1388) سئوالات 5 و 10 و 15

• فرمت: zip
• حجم: 0.02 مگابایت
• شماره ثبت: 812

مطالب مرتبط

• پرسشنامه خشنودی شغلی
• پرسشنامه طراحی شده مدل های همراستایی فناوری اطلاعات و کسب و کار در
• پرسشنامه مقایسه نگرش مدیران ارشد و کارکنان روابط عمومی
• پایان نامه اعتباریابی پرسشنامه هوش هیجانی بار-اُن در جمعیت دانش…
• مقاله رضایت شغلی و آثار آن بر جامعه

دسته: مدیریت مالی

حجم فایل: 14 کیلوبایت

تعداد صفحه: 4

این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت داروسازی فارابی در سال 88 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد

مطالب مرتبط

• آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی فارابی…
• آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی فارابی…
• آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی فارابی…
• آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی فارابی…
• آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی فارابی…

چکیده

از آنجا که گرایش عموم افراد و روزنامه نگاران به سمت رسانه های اجتماعی به عنوان منبع اطلاعات و گزارش مصرف کننده روبه افزایش است، اهمیت نظارت صاحبان مشاغل بر حضور تشکیلاتشان در رسانه های اجتماعی همچنان رو به فزونی می باشد. رسانه های اجتماعی به عنوان قلمرویی که عموم افراد در آن حق اظهار نظر دارند، چالش های پرکششی را برای صاحبان مشاغل ایجاد می کند که از طریق آن شهرت و آوازه تشکیلاتی خود را نشان دهند. به عنوان قلمرویی که بخش عمومی دارای صدای مطلق می باشد، شبکه های اجتماعی چالش های جالب توجهی را برای شاغلانی که به بررسی شهرت سازمانی می پردازند، نشان می دهد. در این مطالعه روند فعلی مدیریت، کاربرد، نظارت و اهمیت رسانه های اجتماعی در شرکت های ملی از طریق مصاحبه های نظر خواهی با شاغلان (در 500 تا 1000 شرکت امریکایی که از نظر فروش در صدر قرار داشتند) بررسی شد. یافته ها نشان می دهد که در استفاده و اهمیت درک شده رسانه های اجتماعی بین شاغلین شکاف عظیمی وجود دارد و اینکه روند آگاهی و درک ارزش بالقوه این رسانه در بین غیر کاربران به منظورپذیرش کند می باشد. علاوه بر این، مسیرهای جدیدی برای تحقیق و تمرین در استفاده از رسانه های اجتماعی به دلیل مدیریت موضوعات آشکار شد.

رسانه های اجتماعی و شبکه های آنلاین شخصی در نحوه ارتباط همزمان اقصی نقاط دنیا با هم انقلاب و دگرگونی ایجاد کرده است. طبق گزارش شرکت وب- پیگردی تکنوراتی (Technorati) تقریبا حدود 2 سل قبل 59.8 میلیون بلاگ به تنهایی در اینترنت وجود داشته و 175,000 بلاگر روزانه برای اولین بار از یک بلاگ بازدید کردند (سانتورا، 2006). از زمان این گزارش، این تعداد روند رو به رشد داشته است. دوسال بعد، تعداد بلاگ های سرتاسر دنیا بیش ازدو برابر شد یعنی تا 184 میلیون بلاگ (سانتورا، 2006). این میزان در ایالات متحده آمریکا به تنهایی 26 میلیون می باشد. علاوه بر این در سال 2008، 77 میلیون نفر برای اولین بار از یک بلاگ بازدید کردند.

با وجود اینکه شواهد و مدارک در مورد نقش شرکت ها در بلاگ ها و سایر رسانه ها اجتماعی رو به افزایش است اما اینکه چه تعداد شرکت و صنف از این بلاگ ها حمایت می کنند، مشخص نیست. احتمالا در بزرگترین مطالعه ای که تا آن زمان درباره شرکت ها و بلاگ های صورت گرفته بود (Backbone Media، 2005) ، پاسخ دهنده ها متوجه شدند که بیشترین ارزش حاصل از بلاگسازی برای تشکیلات، علیرغم رهبری، ساخت انجمن، فروش و روابط عمومی آنلاین، سریعا در حال انتشار است. بیشترین نگرانی که در این مورد وجود داشت بعد از نگرانی در مورد بدهی های قانونی، به زمان مورد نیاز برای اختصاص به بلاگ مربوط میشد. صنایع غالبی که از بلاگ ها استفاده می کنند شامل نرم افزار، تکنولوژی، بازاریابی، کالاهای مصرفی و صنعت بود (Backbone Media,2005).

مطالب مرتبط

• ترجمه مقاله نمایش افکار عمومی در فضای کامپیوتری (فضای سایبری) :…
• رسانه اجتماعی و ارتباطات راهبردی
• رسانه های اجتماعی و ارتباطات راهبردی
• ترجمه مقاله رسانه های اجتماعی و ارتباطات راهبردی: نگرش ها و برداشت
• ترجمه مقاله نقش مکان فیزیکی ما در شبکه های اجتماعی آنلاین چیست؟»

دسته: آزمون ارشد

حجم فایل: 1076 کیلوبایت

تعداد صفحه: 80

اصول و روشهای برنامه ریزی ناحیه ای

تفسیر و كاربرد عكس های هوایی و ماهواره ای

جغرافیای رابطه شهر و روستا در ایران

جغرافیای شهری

جغرافیای شهری پیشرفته

درآمدی بر سیستم gis

روش های تحلیل جمعیت

زمین در فضا

سیستم اطلاعات جغرافیایی gis 2

قوانین تطبیقی اداره شهرها

كاربرد gis1 سیستم اطلاعات جغرافیایی

مبانی آب و هواشناسی

مبانی ژئومورفولوژی 1 ساختمانی

مدیریت عمران

منابع و مسائل آب در ایران

نقشه خوانی

مطالب مرتبط

• ارشد رشته جغرافیا جغرافیا و برنامه ریزی روستایی سال 90-91 نوبت دوم
• ارشد رشته جغرافیا اقلیم شناسی در برنامه ریزی محیطی سال 90-91 نوبت…
• مقاله جغرافیایی طبیعی مکزیک
• ارشد رشته حسابداری سال 90-91 نوبت دوم
• ارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک سال 90-91 نوبت دوم

دسته: مدیریت

حجم فایل: 332 کیلوبایت

تعداد صفحه: 86

اگر قرار باشد یک شرکت جهانی با موفقیت عمل کند، استراتژی ها در سطوح مختلف می بایست با هم در ارتباط باشند. در طول نیمه ی نخست سده ی ما و حتی در اوایل دهه ی هشتاد، برنامه ریزی (همراه با یار اجتناب ناپذیرش، استراتژی) همواره واژه کلیدی، هسته ی مرکزی، سلاح تقریباًکفایی مدیریت “خوب” و صحیح بوده است. اما بسیاری از شرکت ها از جمله سونی، زیراکس، تگزاس اینترمنتس و شرکت های مشابه با یک برنامه ریزی رسمی، منطقی و سیستماتیک حداقل بطور چشمگیری موفق بوده اند.

مطالب مرتبط

• دانلود پاورپوینت مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک
• برسی الگو و مدیریت استراتژی
• ترجمه مقاله اثر سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) و شیوه های…
• تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (ترجمه)
• ارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک سال 90-91 نوبت دوم

چکیده

در این مقاله، بر اساس تئوری هزینه مبادله و از دیدگاه مشتری، به بررسی ارتباط بین رفتار اخلاقی فروش یک فروشنده، مزایای ادراک شده مشتری از اعتماد، و رضایت مشتری می پردازد تا بدین وسیله مشخص سازدمشتری به چه کسی وفادار است. نتایج به دست آمده نشان می دهد که با در نظر گرفتن هزینه مبادله، مزایای اعتماد مشتری که از رفتار فروش اخلاقی فروشنده ادراک شده عاملی حیاتی است که رضایت مشتری و وفاداری او را تحت تأثیر قرار می دهد. رضایت مشتری نیز به طور قابل توجهی بر روی وفاداری او به فروشنده تأثیر مستقیم دارد، اما دارای اثر مستقیم قابل توجهی بر وفاداری اش به شرکت نیست یافته ها نشان می دهند که فروشنده نقشی کلیدی در حفظ وفاداری مشتری به شرکت ایفا می کند.

کلیدواژه ها: رفتار فروش اخلاقی، مزیت اعتماد، رضایت مشتری، وفاداری مشتری

مقدمه

در محیط رقابتی امروز، یکی از مهمترین اهدافی که بازاریابان خدماتی می بایست در جهت دستیابی به آن تلاش کنند، به دست آوردن، حفظ و بالا بردن سهم بازار فعلی شان و در مرتبهبالاتر، حفظ وفاداری مشتریان به منظور ایجاد مزیت رقابتی پایدار از طریق تلاش های بازاریابی است. بنابراین از لحاظ مدیریتبازاریابی، اطمینان از وفاداری مشتری و کسب سود حاصل از افزایش عمر مشتری بسیار حائز اهمیت است. به خصوص در حوزه خدمات، وفاداری مشتری به عنوان یکی از مهم ترین فاکتورها در عملیات کسب و کار شناخته می شود.

در خدمات، مبادلات عموماً از طریق تعامل بین مشتری و فروشنده انجام شده، و در نتیجه فروشنده به عنوان یک کانال اصلی برای برقراری ارتباط با مشتریان در نظر گرفته می شود. با این حال، چنین رابطه ای ممکن است توسط رفتارهای نادرست و غیرقابل اعتماد فروشنده تخریب گردد (کلی و اسکین، 1992). رفتار فروش غیراخلاقی ممکن است رضایت مشتری و اعتماد وی را دچار آسیب کند. نارضایتی و بی اعتمادی مشتریان را وادار می کند دست به اقداماتی برای محافظت از خود بزنند و وفاداری مشتری از دست خواهد رفت. مطالعات قبلی در این زمینه، عمدتاً روی ادراکات سرپرست فروش از رفتار فروش اخلاقی فروشنده در شرکت متمرکز شده است (به عنوان مثال، رمزی و همکاران. استروت، 2002). در مقابل، از دیدگاه مشتری، درک فروش اخلاقی فروشنده برای مشتریان دارای اهمیت است، اینکه قصدشان از حفظ ارتباط با فروشنده چیست و چه نوع رفتار خریدی را به دنبال خواهد داشت. شرکتهای خدمات هنوز تا رسیدن به توسعه و درک این موضوع راه دارند. تعداد کمی مطالعات مرتبط با این وجود دارد.

مطالب مرتبط

• اثرات رفتار فروش اخلاقی از طریق تئوری هزینه مبادله
• كارآموزی شرکت پارسا پلاستیک (لوازم التحریر)
• کارآموزی شرکت پارسا پلاستیک (لوازم التحریر)
• ترجمه مقاله سازگار کردن تکنولوژی مدیریت ارتباط با مشتری
• مقاله اصول مدیریت كیفیت

عنوان کامل: کانبان

مقدمه

تمرکز این تحقیق بر پیاده سازی سیستم تولید بموقع در کف کارگاه است. تکنیک هایی که در این سطح مورد استفاده قرار می گیرند. به واسطه توجه فزاینده به تکنیک های تولید ژاپنی، به خوبی مستند گردیده ونحوه کار آنها مشخص است (APICS 1985، اسکانبرگر 1982 و ماندن 1983). سیستمی که تحویل بموقع را در سطح کف کارگاه اجرا می کند. به عنوان سیستم کانبان شناخته شده و کارتهای مورد استفاده در آن، کارت های کانبان نامیده می شوند. بنابراین به منظور ایجاد تمایز هرجا منظور سیستم مذکور بود از سیستم کانبان و هر جا منظور کارت های آن بود از عبارت کارت کانبان استفاده می شود. بحث در این تحقیق بر روی پیاده سازی JIT در کف کارگاه متمرکز بوده و به نحوه اجرای سیستم JIT در مورد تامین کنندگان خارجی نمی پردازد. پیش از تحلیل نحوه عملکرد کارت های کانبان، تفاوت میان سیستم های فشاری و کششی در کنترل تولید مورد بحث قرارگرفته و به دنبال آن سیستم تولید تکراری که کارتهای کانبان در ان به موثرترین شکل عمل می کنند، بررسی می گردد.

سیستم کانبان

سیستم کانبان در کارخانجات خودرو سازی تویوتا در ژاپن، به عنوان برنامه ای برای هموار سازی جریان محصولات در طول فرآیند تولید توسعه پیدا کرد. هدف آن بهبود بهره وری سیستم و ایجاد اطمینان از درگیر شدن کارگر، و مشارکت وی در دستیابی به این بهره وری بالا می باشد. این مهم با بکارگیری ابزارهای دیداری برای مشاهده جریان محصولات در طول سیستم تولیدی، و نیز مشاهده سطوح موجودی امکان پذیر می گردید. طی گذر زمان، سیستم کانبان به عنوان ابزاری برای کنترل فعالیت تولید به منظور دستیابی به اهداف JIT و مدیریتعملیات تولید به موقع، توسعه بیشتری یافت. سیستم کانبان همچنین به عنوان یک سیستم اطلاعاتی عمل کرده و به کنترل مقادیر تولیدی در کلیه مراحل فرآیند ساخت و مونتاژ کمک می نماید. برخلاف سیستم های کنترل فعالیت تولید در MRP که به سیستم های فشاری معروفند، به کانبان به عنوان یک سیستم کششی نگریسته می شود. پیش از بحث مفصل راجع به سیستم کانبان، تفاوت های میان سیستم های فشاری و کششی کنترل تولید به اختصار تشریح می گردد.

مطالب مرتبط

• آشنایی با نحوهی تولید تابلوهای برق صنعتی
• سیستم هزینه یابی محصولات (ترجمه)
• بررسی عوامل تاثیرگذار انتخاب سیستم هزینه یابی (ترجمه)
• ترجمه مقاله کنترل انحراف فرکانس بوسیله کنترل هماهنگی پیل های…
• بررسی اثرات ذخیره انرژی در مولدهای توزیع برق

موضوع:

دانلود نمونه سوالات درس متون حقوقی ۱ (به زبان خارجه)

رشته کارشناسی حقوق پیام نور

کد درس: ۱۲۱۲۱۷۷

(فایل PDF)

این فایل شامل موارد زیر است:

نمونه سوال درس متون حقوقی ۱ نیمسال دوم ۹۲-۹۳ + پاسخنامه

نمونه سوال درس متون حقوقی ۱ نیمسال اول ۹۲-۹۳ + پاسخنامه

نمونه سوال درس متون حقوقی ۱ نیمسال اول ۹۱-۹۲

نمونه سوال درس متون حقوقی ۱ نیمسال دوم ۹۰-۹۱

نمونه سوال درس متون حقوقی ۱ نیمسال اول ۹۰-۹۱

مطالب مرتبط

• دانلود نمونه سوالات درس متون حقوقی 2 (زبان خارجی تخصصی) پیام نور
• دانلود نمونه سوالات درس متون فقه 4 پیام نور
• دانلود نمونه سوالات درس متون فقه 1 پیام نور
• دانلود نمونه سوالات درس متون فقه 2 پیام نور
• سوالات تحقیق در متون نظم ادبیات مقاومت ایران-نظم فارسی ۱ (شاهنامه)

فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

مقدمه
در دنیای امروز مسأله تولیدات و خدمات مسأله عمده ای است که هیچ جامعه ای خود را بر کنار از آن نمی بیند. جوامع مختلف هر کدام با مسأله ارایه خدمات و تولیدات برای بقای خود در گیرند و تلاش آن ها بر آن است که با توجه به شرایط و امکانات موجود، خدمات و تولیدات را در حد مطلوب فراهم آورند. خدمات اداری و بانکی، خدمات رفاهی و درمانی، خدمات آموزشی و فرهنگی، تولید مواد غذایی، تولید محصولات کشاورزی …. جزیی از سیاهه بی انتهای خدمات و تولیدات در جوامع امروزی است. بدین ترتیب به سادگی می توان دریافت که مدیریت برای ارایه این خدمات و تولیدات از ضرورت های هر جامعه ای به شمار می آید. «مدیریت عملیات» مدیریت ارایه خدمات و تولیدات است و هدف آن هماهنگ کردن کوشش ها و تلاش ها و به کارگیری منابع و امکانات برای ارایه و حصول خدمات و تولیدات به بهترین وجه ممکن می باشد. کوشش در این است که از منابع موجود نهایت استفاده مطلوب به عمل آید و از اتلاف و اسراف منابع و امکانات پرهیز شود. «مدیریت عملیات» عنوان کلی است که هم مدیر تولید در یک مؤسسه تولید و هم مدیر خدماتی در یک سازمان خدماتی را در بر می گیرد، چه هر دوی این مدیران «عملیاتی» را برای وصول به هدف سازمان هایشان که ارایه تولیدات و خدمات است، انجام می دهند و هر دو صرف نظر از نوع خدمات یا محصولشان «مدیر عملیاتی» می باشند. «کوستاس اِن در ویتسیوتیس» تفاوت بین ارایه خدمات و محصول را براساس چندین نکته بیان کرده است. از جمله اینکه، ارایه خدمات می تواند برای برآورد نیازهای بشر و به منظور دستیابی به مقاصد بخصوصی مثل بهداشت، محافظت و… صورت گیرد؛ لذا ارایه آن ها یا برای حفظ شرایط مناسب زندگی (تعمیرات، نگهداری، بهداشت و…) است و یا برای فراهم کردن سایر نیازهای جامعه بشری مثل تفریحات، مساجد، حمل و نقل شهری و مانند آن می تواند باشد.

فهرست
مقدمه
فصل اول سیستم
سیستم
ویژگی های سیستم
محیط سیستم
انواع سیستم
شمای سیستم
آرایش درونی سیستم
سیستم کارخانه پیروزی
فصل دوم طرح ریزی و مدیریت کارخانه
2-1- روش کلی برنامه ریزی و جایابی کارخانه
2-2- استقرار کارخانه ها و ساختمان های صنعتی
2-3- طراحی ساختمان و ساخت آن
2-4- مسایل خدماتی کارکنان
2-5- طرح ریزی شرایط کاری
2-6- هزینه
2-7- انرژی
2-8- انواع فرآیندهای تولیدی
2-9- تعیین ظرفیت تولیدی
2-10- تجزیه و تحلیل رابطه فعالیت ها
2-11- شمای کارخانه پیروزی
فصل سوم مواد و محصولات
3-1- موجودی
3-2- دوره (سیکل) محصول
3-3- برگشت مجدد در طراحی فرآیند تولیدی
3-4- مواد و فرآیندها
3-5- طبقه بندی کردن مواد
فصل چهارم خرید
4-1-خرید
4-2- انواع قیمت و حمل کالای خریداری شده
4-3- مزایده و مناقصه
4-4- مدیر تدارکات
فصل پنجم انبار
5-1- انبار
5-2- سازمان انبار
5-3- روش های انبار کردن
5-4- انبار کردن محصولات
5-5- انبار تعمیرات و مواد اولیه
5-6- وظایف انباردار
5-7- منابع ورود کالا به انبار
5-8- معرفی برخی فرم ها
فصل ششم ایمنی
6-1- ایمنی
6-2- حوادث
6-3- ایمنی برق
6-4- حریق
7-4- انواع سم
فصل هفتم نظام های کاری
7-1- سیستم های نوبت کاری
7-2- جمعیت انسانی
7-3- استراحت
7-4- کار یکنواخت
فصل هشتم بسته بندی، بازرسی، حمل و نقل
8-1- بسته بندی
8-2- بازرسی
8-3- اساس آنالیز سیستماتیک حمل و نقل
خلاصه
فهرست منابع

موارد مشابه با «پروژه کارخانه صنعتی پیروزی»

• دانلود گزارش کارآموزی رشته…
• گزارش کارآموزی نرم افزار (برنامه…
• فرآیند برنامه ریزی و کنترل تولید…
• گزارش کارورزی شرکت تولید و بسته…
• پروژه مالی خرید و انبارداری شرکت…

دسته: مکانیک

حجم فایل: 34 کیلوبایت

تعداد صفحه: 11

کلیات

• o این استاندارد، جهت سازمانهایی است كه:
• o توانایی خود در تامین همیشگی محصول مورد نیاز مشتری و یا نیازهای قانونی، را می خواهند اثبات كنند
• o خواهان افزایش رضایت مشتریان هستند:

از طریق: استفاده اثر بخش از سیستم – بكار گیری فرآیندهایی جهت پیشرفت دائمی –تضمین یكی بودن با نیازهای مشتریان و یا نیازهای قانونی

تعریف محصول = آنچه برای مشتری یا مورد درخواست وی، در نظر گرفته شده است

مطالب مرتبط

• مقاله اصول مدیریت كیفیت
• ادغام برنامه ریزی سلسله مراتبی و داده کاوی (پیشنهاد محصول به…
• ادغام برنامه ریزی سلسله مراتبی و داده کاوی (ترجمه)
• ترجمه مقاله سازگار کردن تکنولوژی مدیریت ارتباط با مشتری
• نقش بازاریابی در ایجاد تقاضای بهینه برای خدمات بانکی

مقدمه:

اجرای ساختمان به آگاهی از یکسری مسائل فنی که به علم رشته های مختلف ساختمان بستگی دارد، نیازمند است. بدیهی است عدم توجه به مسائل تئوری معماری، محاسباتی و تأسیساتی در اجرا و ساخت اشکالات را در پی خواهد داشت که به زودی به تعمیر ساختمان منتهی خواهد شد، که باید در اسرع وقت ساختمان را به وسیله تعمیر محافظت کنیم و ضمن اجرای اصولی تعمیر، عمر مفید ساختمان را تداوم بخشیم. چرا که در بعضی مواقع، اشتباه در تعمیر ساختمان خسارت مالی و جانی جبران ناپذیری در بر خواهد داشت. در این گزارش کارآموزی سعی شده اطلاعاتی در مورد ساختمانهای بتنی و روش اجرای آنها داده شود. در پایان از زحمات بی دریغ سرپرست محترم جناب آقای دکتر … و همچنین از استاد عزیزم جناب آقای مهندس .. کمال تشکر را دارم.

مطالب مرتبط

• موضوع: مدیریت، نظارت و اجرای نقشه های ساختمانی (اسکلت فلزی)
• گــزارش كـارآمـــوزی نظارت و اجرای ساختمانهای بتنی
• گزارش کارآموزی رشته معماری ساختمان مصلی
• پروژه گزارش کارآموزی مهندسی عمران و مهندسی معماری: صفر تا صد اجرای
• پروژه کارآموزی رشته مهندسی عمران (ساختمان سازی)

چکیده:

اطلاعات پنهانی یکی از مباحثی است که در سالهای اخیر مورد بحث و توسعه قرار داده شده است. بحثهای زیادی درباره اطلاعات پنهانی به صورت آنلاین وجود داشته و دارد. وجود صفحات مخفی در وب سایت ها یکی از راههای تضمین آنهاست. این مقاله مربوط به امنیت پنهانی اطلاعات و چگونگی وجود آنها در وب سایتها و در مجموع دولت الکترونیکی کشور عربستان سعودی میباشد. در طی همین مقاله نگاهی به پیشگاه اطلاعات مخفی در کشور عربستان سعودی را نیز داریم. این مقاله نتیجه درباره اطلاعات ذکر شده دارد و هدف نشان دادن بدنه دولتی و مدیریتی برای پیاده سازی وب سایتهای با اطلاعات مخفی را در پی دارد.

مطالب مرتبط

• تحقیق سیاست ایالا ت متحده در خلیج فارس
• بررسی اصول و مبانی امنیت در شبکه کامپیوتری
• دولت الکترونیک : سیستم های اطلاعاتی
• اقتباس دولت الکترونیک در سه کشور آمریکای لاتین
• آشنائی با سیستم مدیریت امنیت اطلاعات (ISMS)