loading...
Latina
Ali بازدید : 57 1394/03/27 نظرات (0)

دسته: مدیریت

حجم فایل: 222 کیلوبایت

تعداد صفحه: 16

این فابل در زمینه ارزیابی عملکرد بوده و شامل بخشهای زیر است

مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد

چرا باید عملکردها را ارزیابی نمود؟

چه کسی باید ارزیابی را انجام دهد؟

روش های اصلی ارزیابی

مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی

گامی در ارزیابی عملکرد اثربخش

حل مساله های متداول ارزیابی

مسایل حقوقی در ارزیابی عملکرد

مدیریت کیفیت جامع بر اساس ارزیابی عملکرد م…

خرید

مطالب مرتبط

ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 6184
  • کل نظرات : 3
  • افراد آنلاین : 293
  • تعداد اعضا : 2
  • آی پی امروز : 438
  • آی پی دیروز : 76
  • بازدید امروز : 6,429
  • باردید دیروز : 128
  • گوگل امروز : 5
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 6,429
  • بازدید ماه : 6,429
  • بازدید سال : 37,512
  • بازدید کلی : 662,759