loading...
Latina
Ali بازدید : 93 1394/05/21 نظرات (0)

پرسشنامه 1: هدف: جهت تحقیق در رابطه با عوامل مؤثر بر گرایش کاری یا انسانی مدیران.

پرسشنامه 2 lpc: هدف: ارزیابی سبک رهبری افراد (کارگرا – انسانگرا) با استفاده از نظریه فیدلر

پرسشنامه سبک رهبری 3: هدف: خودارزیابی در شرایط رابطه مداری، وظیفه مداری (گرایش کاری و انسانی مدیران)

خرید

موارد مشابه با «3 پرسشنامه رشته مدیریت»

برچسب ها ارزیابی سبک رهبری افراد , روش تحقیق , پرسشنامه , گرایش کاری انسانی مدیران , پرسشنامه سبک رهبری , شرایط رابطه مداری , مدیریت , گرایش کاری و انسانی مدیران , رشته مدیریت , سبک رهبری ,
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
    • لینک دوستان
  • سمینار به صورت PPT
  • دفترچه سوالات استخدامی
  • پروپوزال
  • پرسشنامه
  • پایان نامه
  • رایگان؟
  • کارورزی - کارآموزی
  • ISI
  • ارسال اتوماتیک پست در وردپرس
  • دانلود سریال جدید
  • آخرین مطالب ارسال شده
    • آرشیو
  • مرداد 1394
  • تير 1394
  • خرداد 1394
  • ارديبهشت 1394
  • فروردين 1394
    • پیوندهای روزانه
  • طراحی سایت (HIT) (148)
  • خانواده و عزت نفس فرزندان (202)
    • آمار سایت
  • کل مطالب : 6184
  • کل نظرات : 3
  • افراد آنلاین : 128
  • تعداد اعضا : 2
  • آی پی امروز : 295
  • آی پی دیروز : 81
  • بازدید امروز : 2,914
  • باردید دیروز : 147
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 3
  • بازدید هفته : 3,425
  • بازدید ماه : 6,013
  • بازدید سال : 30,108
  • بازدید کلی : 655,355

    • صفحه اصلی تالار گفتمان ثبت نام ورود آرشیو تماس با ما
    نیرو گرفته : رزبلاگ