دسته: فنی و مهندسی
حجم فایل: 661 کیلوبایت
تعداد صفحه: 88
یكی از اشكالات در كارخانجات و شركتهای ایرانی اینست که، سیستم دستمزد تشویقی مناسب وجود ندارد. به همین دلیل، نه تنها كارگران و كاركنان فعال از بقیه متمایز نمیشوند بلكه در مواردی تشویقهای نابجا، باعث دلسرد شدن افراد شده و نهایتاً در محیط كار آنان نیز تاثیر میگذارد. اهم مطالب:
کاربرد زمان سنجی
ثبت اطلاعات
فرم نمونه زمان سنجی
تقسیم کار به عناصر کوچک
انواع الونس متغییر
تععین زمان استاندارد
و…