بررسی ارتباط بین مدیریت مشارکتی و عملکرد فردی

دسته: مدیریت

حجم فایل: 59 کیلوبایت

تعداد صفحه: 17

• این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد تهیه شده در سال 1393 می باشد که با فرمت word است.

  عناوین پروپوزال:

  بیان مساله

  اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

  مرور ادبیات و سوابق مربوطه

  اهداف مشخص تحقیق (شامل اهداف آرمانی، کلی، اهداف ویژه و كاربردی)

  سؤالات تحقیق

  فرضیه‏های تحقیق

  تعریف واژه‏ها و اصطلاحات فنی و تخصصی (به صورت مفهومی و عملیاتی)

  روش شناسی تحقیق

  روش تحقیق

  مدل مفهومی

  روشهای جمع آوری اطلاعات

  جامعه آماری، روش نمونه‏گیری و حجم نمونه

  روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها

  تحلیل همبستگی

  ضریب همبستگی پیرسون

  آزمون فریدمن

  آزمون دوجمله ای یا ازمون نسبت

  محدودیت های تحقیق

  زمان بندی انجام تحقیق

  منابع و ماخذ تحقیق

مطالب مرتبط

• پروپوزال شناسایی رابطه بین سلامت سازمانی و هویت یابی سازمانی
• نقش پذیرش دورکاری توسط کارکنان بر بهره وری سازمانی
• بررسی رابطه بین تعارض و ابهام نقش با فرسودگی شغلی با تاکید بر تیپ…
• ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد فردی کارکنان
• مقایسه میزان توانمندی فنی، ادراکی، انسانی مدیران زن و مرد مقطع…