دانلود پاورپوینت مدیریت دانش

فهرست مطالب

معرفی

دلایل طرح مدیریت دانش

مفهوم داده، اطلاعات، و دانش

ارتباط داده، اطلاعات و دانش

نحوه گسترش دانش

خواص دانش

عوامل محدود کننده و تاثیر گزار در دانش سازمانی

عوامل نابسامانی بازار دانش

راههای مقابله با عوامل نابسامانی و محدودکننده برنامه دانش در سازمان

کسب دانش

منابع متعهد

همجوشی

هدف

انواع دانش

نقشه دانش

عوامل اصلی پروژه دانش

ساختار دانش

ساختمند سازی دانش

عوامل انتقال دانش

موانع و عوامل محدود کننده

راهبردهای انتقال دانش

سرعت یا قوام

نقش مدیریت دانش

شرایط مدیران دانش

فعالیت های مدیر دانش

سطوح مسیولیتهای مدیریت دانش

کاربردهای فناوری اطلاعاتی

هدف استفاده ازفناوری دانش در مدیریت دانش

خواص فناوری دانش

فناوری های دانش – هوش مصنوعی

فناوری های دانش

اهداف طرحها برای مدیریت دانش

انواع مخازن دانش

جهت پیاده سازی برنامه دانش

عوامل موثر در توفیق طرح دانش

راهنمای پیاده سازی برنامه دانش

محورهای برنامه دانش

منابع

مطالب مرتبط

• پاورپوینت مدیریت دانش
• دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش
• تحقیق بهبود سازمان و مدیریت دانش
• مدیریت کیفیت جامع و مدیریت منابع انسانی در فعالیت مدیریت دانش…
• پرسشنامه رابطه استقرار مدیریت دانش در خدمات درمانی با رضایت…

دسته: فنی و مهندسی

حجم فایل: 13523 کیلوبایت

تعداد صفحه: 123

متن ISO9004: 2000 الزاماً برای سازمانهای آموزشی که خواهان حرکت فراتر از الزامات ISO9001: 2000 را دارند و نیز سازمان‎هایی که تصمیم به افزایش کارایی از طریق سیستم مدیریت کیفیت داشته‌اند، تهیه شده است.

از سوی دیگر بخوبی مشخص شده که هزینه اجرایی سیستم مدیریت کیفیت کارا و اثربخش، تنها یک هزینه بوده که منافع متعاقب آن بطور نامحدود ادامه داشته است.

توافق کارگاهی بین‌المللی IWA2 خطوط راهنمایی را جهت کاربرد ISO9001: 2000 در سازمانهای آموزشی تدارک دیده که محصولات آموزشی ارائه می‎نمایند.

این خطوط راهنما، الزامات ISO9001: 2000 را تغییر، تعدیل یا اضافه نکرده و نیز در جهت ایجاد قراردادهایی برای ارزیابی انطباق با گواهینامه مورد نظر نمی‎باشد.

مطالب مرتبط

• پاورپوینت مبانی و تشریح الزامات سیستم مدیریت کیفیت
• پاورپوینت دوره آموزشی آشنایی با مبانی و تشریح الزامات سیستم…
• مدیریت کیفیت در سازمانهای مجازی
• استانداردهای :ISO پروژه مربوط به درس کنترل کیفیت آماری
• دوره آموزشی تربیت ممیز بر اساس استاندارد ISO19011:2002

چکیده

پژوهش حاضر به دنبال بررسی تأثیر رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان استانداری زنجان می باشد فرضیه هایی که به معرض آزمایش گذاشته شدند: فرضیه اول: رابطه بین رضایت شغلی و استفاده بهینه از وقت آیا معنی دار است؟ فرضیه دوم این پژوهش: رضایت شغلی کارمندان مرد بیشتر از کارمندان زن است؟ و فرضیه سوم: استفاده بهینه از وقت در مردان بیشتر از زنان است؟ گروه نمونه این پژوهش شامل 50 نفر از کارمندان استانداری زنجان که 25 نفر آن زنان و 25 نفر آنان را مردان تشکیل دادند که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند و روی آنها دو آزمون رضایت شغلی و استفاده بهینه از وقت انجام شد که پس از آن، از دو روش آماری ضریب همبستگی پیرسون و t استفاده شد که نتیجه به دست آمده به شرح زیر می باشد:

– بین رضایت شغلی و استفاده بهینه از وقت رابطه معنی داری وجود دارد.

– رضایت شغلی کارمندان مرد بیشتر از کارمندان زن: تفاوت معنی داری وجود ندارد.

– استفاده بهینه از وقت در مردان بیشتر از زنان: تفاوت معنی داری وجود ندارد.

فصل اول: کلیات

مقدمه

طرح مسئله

اهداف پژوهش

فرضیات تحقیق

تعریف نظری

ضرورت و اهمیت تحقیق

کلید واژه

فصل دوم: نگاهی به تاریخچه متغیرهای پژوهش

مقدمه

تاریخچه رضایت شغلی

مفهوم رضایت شغلی

نظریه های رضایت شغلی

عوامل مؤثر بر اشتغال مناسب

نارضایتی شغلی و پیامدهای آن

عوامل کلی نافذ در رضایت شغلی

عوامل مؤثر در رضایت شغلی

تاریخچه استفاده بهینه از زمان

اصول عمومی استفاده بهینه از زمان

نکات سودمند برای بهبود کیفیت وقت

پژوهش های داخل کشور

پژوهش های خارج از کشور

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

نمونه و روش انتخاب نمونه

روش اجرا

روش آماری

فصل چهارم: یافته ها و تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه

نتایج آماری

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

نتیجه گیری

بحث

محدودیت های پژوهش

پیشنهادات پژوهش

منابع

مطالب مرتبط

• بررسی تأثیر رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در كارمندان…
• تفاوت رضایت شغلی در پزشکان بخش عمومی و خاص
• مقاله رضایت شغلی و آثار آن بر جامعه
• بررسی رابطه رضایت شغلی و عملکرد شغلی
• بررسی رابطه رضایت شغلی و عملكرد شغلی

مقدمه

آگهی از کم و کیف منابع آب کشور و چگونگی تحولات آتی در تقاضا برای آب و خدمات وابسته به آب، از پیش شرط های اصلی و اساسی برای برنامه ریزی و مدیریتمعقول منابع آب محسوب می شود. افزایش و تشدید تقاضا برای آب و خدمات مربوط به آن، تنزل کنترل کیفیت منابع آب سطحی زیر زمینی و هم چنین تخریب محیط زیست که بر اثر شهرنشینی و صنعتی شدن و تحول در کاربرد اراضی ایجاد گردیده و شتاب می گیرد، منابع آب موجود هر کشور را حت فشارهای فزاینده قرار داده و مدیریت معقول و منطقی آن بسیار دشوار و پیچیده تر از سابق نموده است. بحران آب در سطح بین الملل از مدتهای قبل به طور جدی توسط سیاست گذاران و متخصصین آب را به خود جلب نموده است. اثرات نامطلوب زیست محیطی در اثر تجمع گازهای گلخانه ای در جو سبب گرم شدن زمین و تغییر توزیع زمانی و مکانی بارش گردیده و منطق گرم و خشک با کاهش قابل توجه منابع آب رو به رو خواهند شد که متعاقب آن فاصله زمانی بین وقوع و شدت خشکسالی ها و سیلابها تغییر می یابد به طور کلی اثرات متقابل توسعه و محیط زیست افزایش جمعیت و ضرورت حفظ امنیت غذایی چالش های مهمی در عرصه مدیریت عرضه و تقاضای آب کنترل آلودگی منابع آب، مدیریت مقادیر جدی و بحرانی و مدیریت آبهای مشترک به وجود آوره است. برای رویارویی و دستیابی به راه کارهای مناسب جهت غلبه یا مهار بحران آب نیاز به آمار و اطلاعات از وضعیت موجود و روند گرایش مسلط حاکم می باشد. ارزیابی منابع آب از می توان یکی از مهمترین اقدامات دانست که برای افزایش آگاهی و شناخت درباره شرایط منابع آب کشور انجام می پذیرد. از این رو نتایج این گونه بررسی ها در برنامه ریزی و مدیریت درست منابع آب فوق العاده مؤثر و سودمند است. ارزیابی منابع آب در سطح ملی با توجه به حجم اطلاعات و آمار جمع آور شده با تکیه بر اطلاعات محدود و شیوه های قدیمی پردازش اطلاعات مشکل بوده و قطعاً جوابگوی حل معضلات موجود نمی باشد و ضرورت ایجاد سامانه نوین بانکهای اطلاعات و تحلیل های منطقه ای را ایجاب می کند. با توجه به گسترش روزافزون جمعیت، به ویژه در شهرها که تغییر در الگوهای اقتصادی را به بار می آورد و همچنین بروز تغییر در روند مصارف عمومی کشور، نیاز به ذخیره سازی و مهار آب ها از طریق سدسازی در ابعاد فزاینده ای محسوس تر می گردد. (45) با توجه به اینکه بارش میانگین سالیانه جهان 840 میلی متر و بارش میانگین سالیانه ایران 260 میلی متر پس ایران حدود 30 درصد بارش جهانی را داراست، و هم چنین بارش متوسط قاره آسیا 732 میلی متر که ایران 33 درصد بارش آسیا را داراست (29). با این وجود اختلاف ریزش در سطح کره زمین موجب گردیده تا دانشمندان کشورها را به، پرآب، کم آب و آنهائی که با بحران آب مواجه هستند طبقه بندی کنند.

مطالب مرتبط

• پروژه بررسی هیدرولوژی اقلیم منطقه سبزوار
• مقاله منابع آبهای زیرزمینی در جهان
• دانلود گزارش کارآموزی ماهی قزل آلا (صنایع غذایی)
• مقاله بودجه ریزی عملیاتی
• گزارش کارآموزی ماهی قزل آلای (شرکت رنگین کمان)

چکیده

ما به بررسی مدل تجربی با در نظر گرفتن موارد زیر می پردزیم. در ابتدا به بررسی تاثیر سرمایه گذاری بر روی ارزش شرکت ها با معرفی سرمایه گذاری های کل بلند مدت به عنوان یک متغیر توضیحی می پردازیم. دوم اینکه، به منظور ارزیابی مرجع ارزش کمیته های حسابرسی، ما متغیرهای ساختگی کمیته ها حسابرسی و شرکت های تحت کنترل دولت را مد نظر قرار می دهیم. برای کنترل درونی در مورد روابط بین تشکیل کمیته حسابرسی و ارزش شرکت، تجزیه و تحلیل همزمان را با استفاده کمترین توان دوم دو مرحله ای انجام می دهیم. احتمال شکل گیری کمیته حسابرسی با استفاده از معادله برآورد می گردد. (3) و ارزش های پیش بینی شده مربوط به متغیر کمیته حسابرسی برای هر شرکت در رگرسیون مرحله دو (معادله Q) مد نظر قرار داده می شود. بعد از تخمین های مربوط به مدل (8) ما به بررسی این مورد می پردازیم که چگونه ارزش های مربوط به شرکت ها از طریق پیش بینی های معادله Q با توجه به متغیرهای توضیجی که میانگین آن ها محاسبه شده و سطوح مربوط به گردش پولی نیز در آن ها متفاوت می باشد می تواند با توجه به سطح کنترل مالکان متغیر باشد. ارزش های مربوط به کمیته حسابرسی با محاسبه کردن پیش بینی های مربوط به Q قابل تخمین می باشد.

مطالب مرتبط

• دانلود مقاله حسابرسی مبتنی بر ریسک: رویکردی جدید
• قابلیت نوآوری شبکه درون شرکتی (ارزیابی شرکت)
• اثرات قابلیت نوآوری و شبکه درون شرکتی بر ارزیابی شرکت
• پاورپوینت نحوه محاسبه ریسک کنترل
• ترجمه مقاله یک آنالیز در مورد مشخصاتی که بر روی کیفیت تکنولوژی…

مقدمه

هدف از نگارش این مقاله ارتقای کیفی شغلی کارکنان در سازمانها بوده که در صورت انجام ارزیابی های واقعی کارکنان به آن دست یافته می شود. ارزشیابی شیوه کنترل فعالیت کارمندان عاملی بوده که طی آن مشخص می شود که مدیران به چه شیوه ای در میان کارکنان خود ایجاد انگیزه نموده و در مرحله بعد این روند، ارائه شیوه صحیح انجام کار و اصلاح کارمند را تضمین می نماید و لذا ارزیابی کننده که کارمند را نیز مصاحبه خواهد نمود در صورت لزوم باید مسائل و مشکلات کارمندان را مشخص کرده و دست به اجرای اقدامات اصلاحی زده تا نیروی انسانی در سازمانها شکوفا شوند. فقدان توجه به ارزشیابی واقعی کارکنان در سازمانها از نکات قابل توجهی بوده که در این مقاله بدان پرداخته شده است.

واژه های کلیدی: ارزیابی، کارکنان، مشکلات

مقدمه

ارزیابی عملکرد کارکنان تحت عناوین نظام ترفیعات، تعیین شایستگی و نظایر این ها در اغلب سازمانها و شرکتهای دولتی و خصوصی مطرح است. ارزشیابی ابزار موثری در مدیریتمنابع انسانی است که با انجام صحیح و منطقی آن، ضمن آن که سازمانها با کارایی به اهداف خود می رسند، منافع کارکنان نیز تامین می گردد. در جریان ارزشیابی عملکرد، یک مدیر، رفتارهای کاری کارکنان را از طریق سنجش و مقایسه آنها با معیارهای از پیش تنظیم شده ارزیابی می کند، نتایج حاصله را ثبت می کند و آنها را به اطلاع کارکنان سازمان می رساند. انجام صحیح و دقیق مراحل ارزشیابی امری نسبتا مشکل است زیرا کار ارزشیابی مستلزم نوعی قضاوت و داوری درباره رفتار و عملکرد افراد است، بنابراین انجام ارزشیابی با کیفیت و روشی که کمترین آثار سوء را داشته باشد ضرورت دارد. در تعدادی از سازمانها و شرکتها امر ارزشیابی جنبه ظاهری و تشریفاتی پیدا می کند و نتایج مورد انتظار از آن حاصل نمی شود. بیشتر روشهای معمول ارزشیابی حالت ذهنی و کیفی دارند. همین امر سبب عدم رضایت و ناخرسندی کارکنان می گردد. در بسیاری از موارد مشاهده می شود بنا به دلایل متعدد شخصی و سازمانی، معیارهای کیفی ارزشیابی به صورت آگاهانه یا ناخودآگاه با تعصب حمایت از کارکنان خاص و انحراف از اهداف ارزشیابی همراه است. اگر کارکنان سازمان به این نتیجه برسند که اعطای ترفیعات و شایستگی و پرداخت پاداشها بر معیارهای عملکردی استوار نبوده و بر مبنای ارزشیابی واقعی صورت نگیرد، اثرات زیانبار و مخربی بر عملکرد آنان خواهد داشت.

مطالب مرتبط

• مقاله بررسی مشکلات ارزیابی کارکنان در سازمانها
• ارزشیابی کیفی (توصیفی)، تفاوت آن با دیگر انواع ارزشیابی
• فراخوان ارزشیابی پیشرفت تحصیلی (کیفی – یادگیری)
• پاورپوینت انواع ارزشیابی
• مدیریت مبتنی بر عملکرد

دسته: جغرافیا

حجم فایل: 291 کیلوبایت

تعداد صفحه: 1

راهنمای استفاده:

این فایل در قالب یک فایل فشرده ارائه شده است که جهت استفاده باید از حالت فشرده خارج شود.

محتوای فایل:

لایه پولیگونی با پسوند “shp” و قابل ویرایش در نرم افزار GIS

مطالب مرتبط

• نقشه کاربری اراضی شهرستان نکا
• نقشه کاربری اراضی شهرستان بم
• نقشه کاربری اراضی شهرستان طبس
• نقشه کاربری اراضی شهرستان یزد
• نقشه کاربری اراضی شهرستان جم

دسته: مدیریت

حجم فایل: 34 کیلوبایت

تعداد صفحه: 32

چکیده

در بحث ” بهره وری ” نیازمند بر آنیم که عواملی را که برای تعیین رشد بهره وری مؤثر می باشند شناسائی نمائیم. تعیین این عوامل به ما کمک بیشتری در راستای درک مفهوم ” بهره وری” می کند. در ابتدا می بایست توجه نمائیم که روشهای تحلیل بهره وری به شیوه سنتی تاكنون به ما کمک شایانی نموده است. این روشها برگرفته از سه جزء اصلی می باشد که عبارتنداز: میزان سرمایه گذاری، کیفیت کاری، بهره بهروری عامل جامع

مطالب مرتبط

• دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل بهره وری در سازمان
• روش شناسی مدیریت بهره وری با نسبت تحقق بهره وری
• مقاله افزایش بهره وری كاركنان در سازمان
• مقاله بهره وری
• پاورپوینت PM و TPM در تعمیرات و نگهداری

مقدمه

مجتمع غذائی رشته به رشته تولید کننده انواع ماکارونی واقع در کیلومتر ۱۷ جاده سنتو مشهد قوچان در سال ۱۳۵۷ تأسیس گردیده است، مالکیت مجتمع غذائی رشته به رشته خصوصی بوده و ماشین آلات آن توسط شرکت ایتالیایی Braibanti نصب و راه اندازی شده است که کلیه مراحل تولید و بسته بندی محصول اتوماتیک می باشد. و با نام تجارتی رشته به رشته که کیفیت بالای آن موجبات رضایت مشتریان را فراهم آورده و در حال حاضر سهم عمده ای را در بازار فروش به خود اختصاص داده است و با عنایت به ضرورت استاندارد اجباری، کلیه محصولات شرکت دارای پروانه کاربرد استاندارد ملی ایران می باشند. شرکت در راستای تحقق اهداف و فعالیت های خود مجوزها و پروانه های ذیل را از ارگانهای ذیربط اخذ نموده است.

مطالب مرتبط

• پاورپوینت شبکه های بی سیم
• پاورپوینت رعایت اصول کلی بهداشت در تولید مواد غذائی
• دانلود طرح کارآفرینی احداث شرکت ماکارونی
• گزارش کارآموزی شرکت ویتانا (تولید بیسکویت)
• دانلود طرح توجیهی تولید پفک نمکی

دسته: برق

حجم فایل: 1770 کیلوبایت

تعداد صفحه: 14

ترکیب یک سیستم هیبرید باتری و پیل سوختی با یک شبکه توزیع+ نسخه انگلیسی2011

Integration of a hybrid fuel cell-battery system to a distribution grid

چکیده

به منظور ترکیب سیستم پیل سوختی (FCS) نوع غشاء تبادل یون پروتون (PEM) با یک باتری‌خانه به یک شبکه توزیع؛ این مقاله کنترلر محلی مبتنی بر منطق فازی را ارائه می‌دهد. سیستم ارائه شده، کنترل اولیه فرکانس و پشتیبانی از ولتاژ باس محلی را برای شبکه محلی فراهم می‌کند. این موضوع در تضاد با تولید پراکنده پسیو فعلی است که هیچ خدمات جانبی فراهم نمی‌کند؛ خدماتی چون توان پشتیبان، پشتیانی ولتاژ و قابلیت اطمینان منبع، چون در همه زمان‌ها در یک ضریب توان ثابت معادل 1 کار می‌کنند. در طی اغتشاشات شبکه، تولیدات پراکنده موجود جدا می‌وشند تا زمانی که یک شرایط طبیعی مجددا پیش بیاید. وقتی نفوذ تولیدات پراکنده بالا باشد این موضوع می‌تواند منجر به ناپایداری شود. مفهوم ریزشبکه راهکار موثر برای کنترل و بهبود کیفیت شبکه‌ها با سطح بالائی از نفوذ DG است. بنابراین، سیستم ارائه شده نیز می‌تواند یک ریزمنبع اکتیو کنترل‌پذیر از یک ریزشبکه درآینده باشد که با دیگر ریزمنابع مشارکت می‌کند تا تقاضای بار محلی توان اکتیو و راکتیو را در دو حالت متصل به شبکه و حالت عملکرد جزیره‌ای پوشش دهد. در این موارد وقتی شبکه توزیع (که به عنوان ریزشبکه کار می‌کند) قرار است در وضعیت جزیره‌ای کار کند، سیستم هیبرید تقاضای توان اکتیو و راکتیو را پاسخ می‌دهد. در اینجا سیستم پیل سوختی به یک شبکه توزیع ضعیف متصل می‌شود تا عملکرد سیستم در بدترین شرایط مورد مطالعه قرار گیرد. نتایج شبیه‌سازی به کمک نرم‌افزار متلب تحت یک تغییر پله شدید در بار بدست آمدند، زمانی که شبکه همچنان متصل است و نیز وقتی در حالت جزیره‌ای کار می‌کند. در هر دو حالت سیستم عملکرد خوبی از خود نشان می‌دهد.

مطالب مرتبط

• ترجمه مقاله استراتژی مدیریت توان
• ترجمه مقاله کنترل یک ریزشبکه دارای منابع متعدد با توانائی تشخیص…
• مدیریت توان سیستم هیبریدی (پیل خورشیدی) متصل به شبکه
• استراتژی مدیریت توان برای شبکه کوچک با واحدهای توزیع تولید…
• ترکیب الگوریتم ژنتیک و الگوریتم بهینه سازی ازدحام ذرات (سیستم…

محل اجرای طرح: قابل اجرا در کلیه مناطق شهری کشور

دوره بازگشت سرمایه: ۱۳ ماه

اشتغالزایی: ۱۶ نفر

چکیده:

نرخ ورود افراد واجب التعلیم هر جامعه به مراکز آموزشی از مهم ترین شاخص های توسعه منابع انسانی آن جامعه به شمار می رود. اهمیت این مطلب با توجه به افزایش روزافزون جمعیت کشور بیش از پیش آشکار خواهد شد. ضمن اینکه تامین اهداف دراز مدت کشور محتاج بذل توجه به آموزش قشر نوجوان و جوان بوده و بیش از پانزده میلیون دانش آموز فعلی، آینده سازان این مرز و بوم خواهند بود. با عنایت به این مطالب علیرغم این که ایجاد امکان تحصیل برای شهروندان مطابق با قانون اساسی ایران بر عهده دولت می باشد، عدم وجود منابع مالی کافی در بخش آموزش و پرورش دولتی موجب بروز افت تحصیلی در میان دانش آموزان و کاهش کیفیت آموزش گشته است با این اوصاف بنظر میرسد ورود بخش خصوصی به حوزه آموزش و پرورش باعث حفظ کیفیت آموزش و توجه بیشتر به شیوه های نوین آموزشی و وسایل مختلف کمک آموزشی خواهد شد. موضوع این طرح، ایجاد مدرسه غیر انتفاعی دارای ده کلاس درس و یک آزمایشگاه و یک سایت کامپیوتری است که ظرفیت پذیرش دویست دانش آموز را در سال دارد. اجرای این طرح نه تنها گامی در جهت افزایش سطح کیفی آموزش در کشور بوده بلکه با توجه به نیاز آن به پرسنل تحصیلکرده، زمینه ساز اشتغال به کار فارغ التحصیلان دانشگاهی خواهد بود. ضمن اینکه این طرح (خصوصا در بخش آموزش دختران) دارای این قابلیت است که در قالب تعاونی های بانوان به مرحله اجرا درآید.

مطالب مرتبط

• طرح كارآفرینی آموزشگاه علمی آزاد
• طرح توجیهی آموزشگاه علمی آزاد
• طرح توجیهی آموزشگاه هنرهای تجسمی
• طرح كارآفرینی آموزشگاه ساخت گلهای چینی
• طرح توجیهی آموزشگاه ساخت گلهای چینی

چکیده

در حال حاضر روند حرکت جهان مادی گرا و مدرن به سمت زندگی در محیط زیست، و صرف زمان بیشتر در طبیعت و نزدیک شدن به همه چیزهای پاک، صلح آمیز و ناشناخته بیشتر شده است. گردشگرانی که تعطیلات خود را در مناطق روستایی می گذرانند بیشتر و بیشتر می شوند. اکوتوریسم، در حومه شهر و یا در طبیعت بیشتر مورد توجه افرادی قرار گرفته است که در مناطق شهری با وضعیت مالی بالا اما سرشار از فشار ها، زندگی می کنند و مشتاق هستند که به طبیعیت و زندگی در جوامع روستایی بازگردند. اکوتوریسم، گردشگری پایدار و سفر کم شتاب- همه این انواع گردشگری نکات مشترکی از نظر کیفیت زمان صرف شده توسط گردشگران در تعطیلات و بازگشت به سنن و آداب فراموش شده، خصوصا از سوی گردشگرانی که از کشورهای توسعه یافته یا مناطقی که آداب و رسوم آنها کمتر حفظ شده است، دارند.

کلیدواژه: اکوتوریسم، گردشگری براساس طبیعت، گردشگری مسئولانه، سفر کم شتاب

مقدمه

هدف از این مقاله نمایش ارتباط بین سه نوع گردشگری است: اکوتوریسم، گردشگری پایدار و سفر کم شتاب. ما رابطه ساده و ظریفی بین سه نوع گردشگری با استفاده از اطلاعات کتابخانه ای ایجاد کردیم و داده های حاصل را تحلیل کدیم و در نهایت برخی نظرات را در این زمینه ارائه کردیم. در رومانی، این نوع جدید توسعه گردشگری، به سختی آغاز شد. اکوتوریسم، با توجه به اصول خود، اشاره به گردشگری پایدار و مسئولانه دارد و با توجه به تعاریف و مفاهیم اکوتوریسم، نیاز به مکان های مسئولانه و سفر کم شتاب در طبیعیت دارد که بر حفاظت از محیط زیست و مکانهای بازدید شده تاکید دارد. برآورد شده است که گردشگری طبیعت محور پویاترین بازار در سالهای آتی خواهد بود، و ارزشهای مصرفی جدید را که توسط گردشگری دنبال می شود در نظر می گیرند: اصالت، حفاظت از طبیعت، فردیت، احترام به محیط زیست، صلح و، به طور کلی، آنچه ناقض رفتار سخت گردشگری انبوه است.

مطالب مرتبط

• ارتباط سه جانبه اکوتوریسم گردشگری پایدار سفر کم شتاب در طبیعت
• پروپوزال نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه اکوتوریسم
• پایان نامه کارشناسی جهانگردی نقش گردشگری در اقتصاد و چالش های…
• تحلیل اقتصادی اثرات تورم جهانی و بحران اقتصادی بر صنعت توریسم
• مقاله مدیریت بحرانهای صنعت گردشگری تحلیل CGE از حادثه 11 سپتامبر

استفاده از طب سوزنی برای درمان بیماریها در قرن ۲۱

سابقه طب سوزنی (Acupuncture) به بیش از ۲۰۰۰ سال پیش و به کشور چین باز میگردد. شاید بتوان آنرا یکی از قدیمی ترین و در عین حال کاربردی ترین روشهای طبابت دانست که در حال حاضر در قرن ۲۱ ام مورد استفاده قرار می گیرد.

شناخت دوباره این طب را به جرات می توان مدیون روزنامه نگار مجله نیویورک تایمز یعنی جیمز رستون (James Reston) دانست که در سال ۱۹۷۱ دانست طی مقاله ای به بررسی روشهای طبابت در چین که توسط سوزن انجام می شد، دانست.

در اصل اصطلاح Acupuncture تشریح کننده مجموعه ای از روشها است که توسط آن نقاطی از بدن برای دریافت نتایج مورد نظر با روشهایی خاص مانند استفاده از سوزن تحریک می شود. طب سوزنی امروزه با استفاده از فرو کردن سوزن های خاصی به درون بدن از طریق پوست توسط دست و یا حتی جریان الکتریسیته انجام می شود.

مطالب مرتبط

• مقاله چوب های سوزنی برگان – پهن برگان
• مقاله احتراق در محیط زیست
• مقاله روشهای تولید بنزین ٫ کیفیت و قیمت و استانداردها
• بررسی نقش خانواده در كاهش جرائم
• بررسی نقش خانواده در وقوع بزهکاری

• عنوان لاتین مقاله: Brocade Mobility Wireless LAN Solutions
• عنوان فارسی مقاله: راه حل های شبکه محلی بی سیم سیار بروکید
• دسته: کامپیوتر و فناوری اطلاعات
• فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 11
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

خلاصه

راه حل های شبکه محلی بی سیم سیار بروکید، بهترین فناوری شبکه های بی سیم هم سطح خود را برای شرکت هایی که نیازمند ایجاد دسترسی بی سیم مقرون به صرفه با سرعت بالا، معتبر ودسترسی بی سیم امن و برنامه های کاربردی در هر جا و هر زمان می باشند، ایجاد می کند. اخیرا شرکت ها از فناوری وای فای به عنوان جایگزینی برای شبکه های کابلی، استفاده می کنند. معرفی 802.11n این شانس را برای شرکت های ایجاد کرده تا از یک رویکرد کلی نگر برای ارتقای شبکه های خود حمایت کنند. راه حل های شبکه محلی بی سیم سیار بروکید، پشتیبانی را از 802.11n مبتنی بر شبکه های بی سیم کرده، و می توانند به شرکت ها کمک کند تا نیازهایشان را برآورده کرده و مبنایی را برای رشد در آینده ایجاد می کنند. بروکید، محدوده گسترده ای از نقاط دسترسی 802.11n بی سیم با سرعت بالا و عملکرد بالا را ارائه داده که خدمات صوتی بی سیم قابل اطمینان بر روی شبکه های محلی بی سیم (VoWLAN) ، ویدئو و داده داخل ساختمان و همچنین در سرتاسر فضای باز ارائه می دهد.

مقدمه

شبکه محلی بی سیم سیار بروکید، قابلیت اطمینان بی نظیری را ایجاد کرده و ارتباطات بی سیمی را ایجاد می کند که به اندازه ارتباطات بی سیم مورد نظر شما قابل اطمینان می باشد. برنامه های کاربردی های قابل تطبیق به طور هوشمندی سازگار با محیط فرکانس رادیویی (RF) دینامیک بدون نظارت فناوری اطلاعات فشرده بوده، و به طور اتوماتیک به مسیریابی ترافیک در محدوده عیوب برای اطمینان از دسترسی به برنامه های کاربردی بدون وقفه می باشد. فرکانس رادیویی (FR) هوشمند به طور اتوماتیک به تطبیق اوان و کانال ها بر مبنای نیاز می پردازد، تا به حفظ ارتباطات سازگار و با کیفیت بالا بپردازد. از طریق معماری دسته بندی شده منحصر به فرد، کنترل کننده های شبکه محلی بی سیم بروکید با استفاده از تکرار اطلاعات 1: N، بکار گرفته می شوند، که به پشتیبانی از شبکه های گسترده مجازی برای تمام کاربردها می پردازد. (شکل 1 را مشاهده کنید).

• فرمت: zip
• حجم: 1.52 مگابایت
• شماره ثبت: 411

مطالب مرتبط

• راه حل شبکه محلی بی سیم سیار بروکید
• شبکه موردی سیارکاربردها و چالش (ترجمه)
• شبکه های موردی سیار
• راه حل های سیسکو برای دانشکده های قرن 21
• راه حل پویای سیسکو برای تحرک در آموزش عالی

• عنوان لاتین مقاله: Effects of perceived service fairness on emotions, and behavioral intentions in restaurants
• عنوان فارسی مقاله: اثر درک مشتریان از منصفانه بودن خدمات بر احساسات و نیات رفتاری آنها در رستوران ها
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 22
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

خلاصه

هدف- این پژوهش به ارزیابی روابط متقابل میان درک مشتریان از منصفانه بودن خدمات در رستوران ها، احساسات و نیت های رفتاری شان کمک می کند.

طرح تحقیق/ روش شناسی/ روش تحقیق- داده های این پژوهش در دو رستوران تصادفی در امریکا گردآوری شده اند. برای تجزیه و تحلیل داده ها، پیرو مدل دو مرحله ای اندرسون و گربینگ، از دو روش مدل اندازه گیری و مدل ساختاری استفاده شده است.

یافته ها- این پژوهش برمبنای مدل محرابیان- راسل، نقش های متفاوتی را برای ادراک مشتریان از انصاف و ارتباط آن با احساسات و نیت های رفتاری نشان می دهد. مشخص شد که ارائه قیمت های معقول و فراهم آوردن خدمات کارامد و به موق، ع کلید رفع احساسات منفی است. به طور همزمان، یافته ها نشان می دهند که ارائه خدمات ملموس با کیفیت بالا و خدمات ناملموس در ایجاد احساسات مثبت در مشتریان و سرانجام در مشاهده رفتارهای مطلوب از آن ها در آینده نقش حیاتی دارند.

محدودیت های تحقیق/ مفاهیم- داده ها تنها از رستوران های غذاخوری گردآوری شده اند. لذا، تعمیم داده ها برای دیگر بخش ها در صنعت رستوران داری ممکن است امکان پذیر نباشد.

مفاهیم عملیاتی- نتایج این پژوهش می توانند به مدیران رستوران ها در ارائه راهبردهای موثرتر و کارآمدتر برای اطمینان دادن به مشتریان نسبت به منصف بودن شان کمک کند، که پیامد آن حفظ مشتری و سودآوری است.

اصالت/ ارزش – در مقایسه با تحقیق های پیشین در حوزه انصاف، که منحصرا بر اجرای عدالت و انصاف پس از شکست و بازیابی خدمات تاکید داشته اند، این پژوهش به منظور ارائه تصویری ارزشمندتر از انصاف در ارائه خدمات، تمامی جنبه های ارائه خدمت به مشتری (با وجود شکست خوردن یا شکست نخوردن خدمت ارائه شده) را لحاظ می کند. همچنین، با روشن کردن مفهوم “انصاف” به عنوان یک اصل بدهی در ارزیابی خدمات در رستوران ها، کمک های شایانی به ادبیات موضوعی بازاریابی خدمات و رفتار مصرف کننده می کنیم.

• فرمت: zip
• حجم: 0.05 مگابایت
• شماره ثبت: 411

مطالب مرتبط

• اثر درک مشتریان از انصاف در خدمات (احساسات و نیات رفتاری رستوران)
• پروژه صنایع غذایی درباره رضایت مشتری از رستوران
• بررسی رستوران های چینی در آمریکا
• طرح کسب و کار رستوران دستپیچ
• رضایت از سایت های اینترنتی و اهداف خرید

• عنوان لاتین مقاله: A framework for ranking of cloud computing services
• عنوان فارسی مقاله: چارچوبی برای رده بندی سرویس های محاسبه ابری.
• دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر
• فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 34
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

خلاصه

چکیده

محاسبه ابری انقلابی را در صنعت فناوری اطلاعات با توانمند ساختن ان ها برای عرضه دسترسی به زیرساخت هایشان و خدمات کاربردی بر مبنای اشتراک ایجاد کرده است. بنابراین، چندین شرکت همانند IBM، مایکروسافت، گوگل، و آمازون شروع به عرضه سرویس های ابری مختلف به مشتریانشان کرده اند. به دلیل تنوع زیاد در سرویس های محاسبه ابری موجود، از دیدگاه مشتری، مشکل شده است تا تصمیم بگیریم که آن ها از چه سرویسی می بایست استفاده کرده و مبنای انتخاب آن ها چه می باشد. در حال حاضر چارچوبی وجود ندارد تا بتواند این امکان را به کاربران بدهد تا به ارزیابی عرضه محاسبات ابری پرداخته و آن ها را بر مبنای توانایی شان برای تامین نیازهای کیفیت خدمات (QoS) رده بندی کنند. در این تحقیق، چارچوب و مکانیسمی را مطرح می کنیم که کیفیت را اندازه گیری کرده و سرویس های محاسبه ابری را اولویت بندی می کند. چنین چارچوبی می تواند تاثیر قابل توجهی را ایجاد کرده و رقابت سالمی را در میان ارائه دهندگان محاسبات ابری برای مد نظر قرار دادن توافقنامه سطح خدمات (SLA) و بهبود کیفیت خدمات شان ایجاد کند. ما عملی بودن چارچوب رده بندی را با استفاده از بررسی موردی نشان می دهیم.

کلمات کلیدی: محاسبه ابری، ارزیابی خدمات، کیفیت خدمات، توافقنامه سطح خدمات

مقدمه

محاسبه ابری به عنوان الگویی برای ارسال منابع بر مبنای تقاضا (زیرساخت، پلتفرم، نرم افزار، غیره) به مشتریان همانند تسهیلات دیگر (برای مثال، آب، برق. گاز) می باشد. این سه خدمات اصلی توسط طرح محاسبه ابری بر مبنای نیاز مشتریان فناوری اطلاعات ایجاد می گردد [1]. در ابتدا نرم افزار به عنوان خدمات (SaaS) امکان دسترسی به برنامه های کاربردی کامل را به عنوان خدمات، همانند مدیریت رابطه مشتری (CRM) فراهم می کند [2]. دوم اینکه، پلفرم به عنوان خدمات (PaaS) ، جایگاهی را برای توسعه برنامه های کاربردی دیگر فراتر از آن همانند موتور جستجو برنامه گوگل (GAE) ایجاد می کند [3]. در نهایت زیرساخت به عنوان خدمات (IaaS) محیطی را برای بکارگیری، اجرا و مدیریت ماشین های مجازی و ذخیره سازی ایجاد می کند. از نظر فنی، IaaS، مقیاس پذیری افزایشی (مقیاس بالا و پایین) از منابع محاسباتی و ذخیره سازی بر مبنای تقاضا، ارائه می دهد [1].

• فرمت: zip
• حجم: 2.27 مگابایت
• شماره ثبت: 411

مطالب مرتبط

• چارچوبی رده بندی سرویس محاسبه ابری
• محیط محاسبات ابری علمی کارآمد برای شبیه سازی مواد
• معماری روش محاسبه ابری جدید برای اینترنت نسل بعد
• هوش کسب و کار به روش محاسبه ابری (ترجمه)
• معماری ابر جدید برای اینترنت نسل آینده

فهرست مطالب

۱) مقدمه

الف) تاریخچه راه سازی

ب) راهسازی از دیدگاه اقتضادی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی

۲- طرح مطالعاتی و شناسایی منطقه برای احداث راه

الف) موقعیت جغرافیایی استان کهگلویه و بویر احمد در ایران

ب) آب و هوای منطقه و مقدار بارش ها در این استان

ج) حمل و نقل و ارتباطات در استان کهگلویه و بویر احمد

۳- مسیر یابی و واریانتهای مختلف برای یافتن بهینه ترین مسیر

۱- شناسایی

۲- ابزار مسیر یابی

الف) محاسن

ب) معایب

د – مشخصات ترافیکی و حمل و نقلی در احداث راه

اطلاعات ترافیکی اولیه برای احداث راه

۴) سرعت طرح و ملاک های انتخاب سرعت طرح

الف) خودروی طرح

ب) سرعت طرح

ج) کیفیت ترافیکی راه

ه) گنجایش مطلق

خ) گنجایش طراحی

و) گنجایش راه های دو خطه

ز) محاسبه گنجایش راه های دو خطه با استفاده از روش قطعه ای از راه به عنوان قطعه ای نمونه از مسیر

۵- پلان راه و قوس های افقی در طول مسیر راه

۱- فاصله دید توقف

د) طرح و محاسبه قوس ها

توضیحات

۶- پروفیل طولی و قوس های قائم (خم ها)

۷- نقد راه یکی از مهمترین مسائل در هر پروژه راه سازی است.

۸) پروفیل عرضی و محاسبه حجم عملیات خاکی

کاربرد پروفیل عرضی

سواره رو

شانه راه

مزایای شانه راه

شیب عرضی شانه راه

رویه سازی شانه

مراحل ترسیم پروفیل عرضی

ترسیم پروفیل عرضی

منابع

مطالب مرتبط

• پایان نامه مطالعات مورفولوژی رودخانه متاثر از فعالیت های عمرانی
• کاملترین جزوه درس مهندسی راه آهن به صورت پاورپوینت
• شبیه سازی فرآیند کشش عمیق ورقه ترموپلاستیکی تقویت شده با الیاف…
• سیل و روشهای مهار آن (با تاکید بر سیلبند)
• پروژه طراحی زیر دریایی و بدنه ایر شیب

منابع داخلی و مزیت رقابتی

منابع مالی

تجزیه و تحلیل زنجیره ارزش

منابع و امکانات (خرید و امکانات)

مدیریتیا ساختار و زیربناهای سازمانی

نقاط قوت و ضعف داخلی

مقدمه

رابطه بین واحدهای وظیفه ای سازمان

یکپارچگی استراتژی و فرهنگ

مدیریت

مالی/ حسابداری

جدول فهرستی از پرسش های مربوط به بررسی عوامل داخلی سازمان

مدیریت

فهرستی از پرسش های مربوط به بررسی عوامل داخلی

بازاریابی

امورمالی

تولید

تحقیق و توسعه

سیستم اطلاعات رایانه

تکنیکهای پایه

منحنی تجزیه منحنی تجربه و تعیین قیمت

ارزیابی منحنی تجربه و تازه واردین

تغییر شیب منحنی تجربه در طول زمان

منحنی تجربه و مراحل مختلف تولید

ارزیابی عوامل درونی مدل GE

تعریف عوامل کلید درونی

تکنیکهای جدولی

تکنیک کارت سفید

وجه یادگیری در رشد

مقدمه

قابلیتهای نیروی کار

معیارهای اصلی سنجش وضعیت کارکنان

اندازه گیری رضایت کارکنان

معیارهای سنجش عوامل ایجاد کننده رشد و یادگیری زیر ساخت ها و سیستم های اطلاعاتی

انگیزش، اختیار، و هم جهتی (Moltivation, Empowerment, and Alignment)

معیارهای بهبود عملکرد در اثر پیشنهادات

معیارهای هم جهتی افراد و سازمان

معیار پیشنهادات اجرا شده برای سنجش انگیزه کارکنان

ارتباط معیارهای سنجش با استراتژی سازمان

کمبود معیارهای سنجش در زمینه یادگیری و رشد

1. روابط علت و معلولی

2. عوامل تعیین کننده عملکرد

3. ارتباط با معیارهای سنجش عملکرد مالی

پیگیری معیارهای مناسب از راههای نامناسب

معیارهای سنجش استراتژیک درمقابل معیارهای کنترل عملکرد

کارت امتیازی متوازن وجه مشتریان

ضرورت توجه به وجه مشتریان در BSC

هسته اصلی معیارهای اندازه گیری مشتریان

معیارهای اصلی سنجش وضعیت مشتریان

الف – سهم بازار

ب- حفظ و نگهداری مشتریان

ج – رضایت مشتریان

د- جذب مشتریان جدید

مدل عمومی ارزش ایجاد شده برای مشتریان

بازخور از مشتریان

خلاصه معیارهای اصلی

معیارهای سنجش عوامل ایجاد ارزش برای مشتریان

مقدمه

زمینه های استراتژیک برای وجه مالی

تبیین بازار مشتری

الف ترکیب و رشد درآمدها

ب کاهش هزینه / بهبود بهره وری

ج – بازگشت سرمایه گذاری و بهره برداری از داراییها

مقدمه

زنجیره اندشی فرایندهای داخلی

لجستیک داخلی

فرآیندهای اصلی

الگوی دوم

بازاریابی و فروش

خدمات بعد از فروش

فرآیندهای پشتیبانی

معیارهای سنجش فرآیند تحقیق و توسعه

معیارهای سنجش طراحی و توسعه محصول

معیارهای سنجش هزینه

معیارهای سنجش کیفیت

معیارهای سنجش خدمات بعد از فروش

مطالب مرتبط

• دانلود طرح کارآفرینی تأسیس درمانگاه
• بررسی هزینه یابی بر مبنای هدف بر شرکت های تولیدی
• بررسی مشکلات ارزیابی کارکنان در سازمانها
• پایان نامه ارزیابی همسویی استراتژی فناوری اطلاعات و استراتژژی…
• مقاله بررسی مشکلات ارزیابی کارکنان در سازمانها

مقدمه

احداث سازه های بزرگ معمولاً بر روی زمین های صورت می گیرد که توان باربری کافی جهت آن سازه را داشته باشند ولی همیشه زمین مرغوب در محل احداث سازه وجود ندارد و بلکه خود انسان باید فکری جهت کیفیت زمین محل احداث سازه داشته باشد استفاده از راهکارهای بهسازی شرایط زمین و نحوه بهسازی آن مهمترین خواسته مهندسان طراح تبدیل شده است. یکی از مهمترین موارد مورد بررسی در ساختگاه سد، وضعیت زیر پی می باشد. پی به مجموعه کف دره و تکیه گاهها که سد بر روی آن قرار می گیرد اطلاق می شود و چون سنگ پی، سد ارواک از سنگهای آهکی و آهکی مارنی و ندرتاً مارن تشکیل شده، لذا بررسی ویژگی های ژئوتکنیکی این سنگها امری اجتناب ناپذیر به نظر می رسد. تراوش در پی و تکیه گاههای سد رابطه مستقیم با نوع سازندهای زمین شناسی و میزان خلل و فرج موجود در آنها دارد. لذا یکی از پارامترهای بسیار مهم در سد سازی تعیین ساختگاه سد و بررسی خصوصیات زمین شناسی مهندسی و ژئوتکنیکی و همچنین عملکرد نیروهای تکنونیکی در منطقه امری ضروری بنظر می رسد. به همین دلیل پارامترهای زمین شناسی مهندسی و ژئوتکنیکی در ساختکاه سد مورد بررسی قرار گرفته است.

آزمایش لوژان نیز جهت تعین میزان نفوذ پذیری و پی و تکیه گاههای سد، جهت بهسازی و ارتفاع کیفیت توده و ارائه راهکار مناسب جهت این امر صورت گرفته است. در پی آبرفتی نیز چون رسوبات آبرفتی در حدود 21 متر ضخامت دارند و سد بر روی پی آبرفتی قرار می گیرد. آگاهی از مشخصات این رسوبات ضروری است. به این منظور آزمایشات آزمایشگاهی بر روی نمونه های اخذ شده از گمانه ها و آزمایش نفوذ پذیری لفران در صحرا بر روی آنها انجام شده است. در ادامه بررسی تزریق پذیری در تکیه گاه چپ سد ارواک صورت گرفته و نتایج تزریق مورد ارزیابی قرار گرفته است.

مطالب مرتبط

• پروژه بررسی سد اروک
• بهسازی زمینهای آبرفتی به روش تزریق سیمان
• پروژه بررسی بهسازی زمینهای آبرفتی به روش تزریق سیمان
• مقاله زمین شناسی ساختمانی
• مدل سازی عددی پاسخ AFMAG

چکیده

بیخوابی اولیه (Primary insomnia) ، حالت شایعی از بیماری های خواب می باشد که عملکرد روزانه را مختل می سازد، کیفیت زندگی را کاهش می دهد و هزینه ها و کاربرد درمانی را برای میلیون ها فرد در سراسر جهان افزایش می دهد. در حالیکه درک کمتری از پاتوفیزویولوژی بیخوابی اولیه (PI) وجود دارد، به میزان گسترده ای قابل قبول می باشد که میزبان عوامل شناختی و رفتاری، نقش های مهمی در دائمی ساختن این شرایط ایفا می کند. همچنین، درمان شناختی- رفتاری، چند عاملی به صورت درمان انتخابی برای مدیریتشکایت های خواب/بیداری مبتلایان به بیخوابی اولیه (PI) می باشد. این مقاله به برررسی ماهیت و مزیت های نسبی درمان شناختی- رفتاری ((CBT برای درمان بیماران بیخوابی اولیه (PI) می پردازد. بعلاوه، این مقاله به مرور بررسی های حمایت کننده از کارایی و تاثیربخشی بالینی درمان شناختی- رفتاری (CBT) برای درمان شاکی یان بیخوابی اولیه (PI) می پردازد. مباحث مربوط به اجرای درمان و همچنین فاکتورهایی که واکنش های بیماران را نسبت به درمان شناختی- رفتاری (CBT) متعادل می سازند و پیش بینی پیامد یا پذیرش درمان نیز مورد بررسی قرار می گیرند. در نهایت، سوال های باقیمانده در مورد کاربرد درمان شناختی- رفتاری (CBT) در بیخوابی اولیه (PI) مورد بررسی قرار می گیرند و پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی ارائه می گردد.

کلیدواژه: درمان شناختی – رفتاری، CBT، بیخوابی اولیه،

مقدمه

بیخوابی اولیه (PI) یکی از شرایط شایع و جدی می باشد که تاثیر معکوسی روی عملکرد، وضعیت سلامتی و کیفیت زندگی های میلیون ها فرد در سراسر جهان دارد. اخیرا، هم ماهیت و هم نقش های مکانیزم های عصبی و فاکتورهای ارثی موجود در این فرم بیماری خواب کمتر درک شده اند. با این حال، از قدیم تشخیص داده شده است که میزبان فاکتورهای فیزیولوژیکی و رفتاری، نقش های مرکزی در دائمی ساختن این شرایط ایفا می کند.

مطالب مرتبط

• درمان شناختی-رفتاری برای بیخوابی اولیه
• بررسی رابطه افسردگی و وزن جوانان دختر
• بررسی رابطه افسردگی و وزن در بین جوانان
• بررسی افسردگی بین مردان بازنشسته و شاغل
• ترجمه مقاله تشخیص مربوط به نشانه های اولیه بیماری با MRI و یافتن…

چکیده

با توجه به تاریخ پر فراز و نشیب شکل گیری IASC و دشواری هایی که در پیش روی این نهاد قرار داشت، IASC نتوانست استانداردهای خود را الزام آور سازد و همچنان استانداردهای ملی در مورد شرکت های چند ملیتی عمل می شود. از سویی نهادهای قدرتمندی در دنیا هستند که بر خلاف IASC دارای قدرت فراوانی هستند. این امید وجود ندارد که در درطول این چند ساله استانداردهای بین المللی مورد پذیرش همگانی قرار گیرد. شاید در آینده ای حدود 15 یا 20 سال آینده، روند پذیرش این استانداردها شکل قابل قبولی به خود خواهد گرفت.

فهرست

– تاریخچه ای از حسابداری و استانداردهای آن

– بازی قدرت ها

– چالش های آینده

– پیشنهاداتی برای تداوم

مطالب مرتبط

• استانداردهای حسابداری بین المللی و کیفیت حسابداری
• استانداردهای گزارشگری مالی بین المللی
• استانداردهای گزارشگری مالی بین المللی (IFRS)
• حقایق در مورد گسب (هیات استانداردهای حسابداری دولتی)
• نگاهی به تنظیم استانداردهای حسابداری دولتی

• عنوان لاتین مقاله: GUEST EDITORIAL E-learning in China
• عنوان فارسی مقاله: یادگیری الکترونیکی در چین.
• دسته: علوم تربیتی
• فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 6
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

خلاصه

هدف این مقاله اینست که زمینهای در این موضوع خاص تنظیم نماید تا وضعیت یادگیری الکترونیکی در چین را کاوش کند. این موضوع بستگی به نامتوازن بودن توسعه در نیمه توسعه یافته شرق و نیمه توسعه نیافته غرب دارد. و در واقع بسیاری از دانش آموزانی که در دوره متوسطه فارغ التحصیل میشوند، نمیتوانند وارد دانشگاه های معتبر شوند. این انگیزه های توسعه یادگیری در چین میباشد. اکنون با سرعت توسعه اقتصادی، چین این توانایی را دارد که با ساماندهی عالی دیگر شرایط ضروری برای مدارس و دانشگاهها را فراهم کند. یادگیران الکترونیکی بر این باورند تا به حدی برسند که که به روشهایی با معلمان و اساتید باتجربه وارد گفتگو بشوند. دولت چین گام هایی در جهت پروژههای ملی برای برقراری یا بهبود زیرساخت در آموزشگاه ها و تعدادی از مدارس آنلاین چینی برداشته است و دانشکده های آموزشی برای اجرای برنامهای یادگیری الکترونیکی تاسیس کرده است.

طراحی/روش شناسی/ مسیر:

این مقاله موارد مطالعاتی مسایل مهم یادگیری الکترونیکی در چین را دربر دارد.

یافته ها: استفاده از اطلاعات و فناوری ارتباطات در تحصیل از مراحل مختلف درچین است. این بررسیها تصویر روشنی از توسعه یادگیری الکترونیک در چین و چالش هایی که با آن روبرو شدند را نشان میدهد.

مفاهیم عملی:

این مقاله خلاصهای از یادگیری الکترونیکی در چین است. این اطلاعات برای سیاستمداران، مدیران و اساتید مفید است.

اصالت/ ارزش:

وضعیت یادگیری در چین در مجلات فناوری آموزش غرب به نمایش گذاشته شده است.

به دلیل افزایش جمعیت، چین در قلمروی آموزش با چالشهایی مواجه شده است (وانگ، 2007). یکی از این چالشها نامتوازن بودن توسعه آموزشهای پایهای در نواحی توسعه یافته شرقی و توسعه نیافته غربی است. برخی مدارس در مناطق توسعه یافته امکانات و معلمان خوبی دارند و میتوانند تحصیلات خوبی داشته باشند. به هر حال در بعضی مناطق روستایی از نواحی توسعه نیافته شرایط مدارس باور نکردنی است و یا حتی اصلاً مدرسه نداشته و بچه ها در کسب تحصیلات باکیفیت مشکل دارند.

• فرمت: zip
• حجم: 0.12 مگابایت
• شماره ثبت: 411

مطالب مرتبط

• پاورپوینت آموزش الکترونیکی E-Learning
• پاورپوینت آموزش الکترونیکی، E-Learning، در دانشگاه مجازی
• طراحی و ارزیابی ایفای نقش آنلاین در مدیریت تعارض (ترجمه)
• تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی
• سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای

• عنوان لاتین مقاله: Strategic planning-a comparison of high and low technology manufacturing small firms
• عنوان فارسی مقاله: برنامه ریزی استراتژیک – مقایسه ای بین شرکت های کوچک تولیدی با سطح تکنولوژی بالا و پایین
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 24
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

خلاصه

در این مقاله بیان می کنیم که شرکت ها بر اساس سطح تکنولوژی که در تولیدات و فرایندهایشان بکار می برند به دو دسته کلی تقسیم می شوند. شرکت های با تکنولوژی بالا و پایین. همچنین بیان می شود که سطح تکنولوژی بکار رفته تاثیر بسزایی در فرایند برنامه ریزی استراتژیک کلی و محرک های اصلی ان (رهبری و فرهنگ سازمانی که منجر به عملکردهای مختلف می شوند) را در شرکت دارد.

با تکیه بر نمونه ای که 194 هیئت مدیره و مدیران اجرایی ارشد شرکتهای تولیدی با اندازه کوچک و متوسط را مورد بررسی قرار داد، نتیجه گرفتیم که شرکتهای با تکنولوژی بالا اهمیت بیشتری برای مدلهای رهبری منابع انسانی و افرین قائل شدند. این دو سبک رهبری رابطه مستقیمی با برنامه ریزی استراتژیک و شاخص های عملکرد استفاده شده دارند. از طرف دیگر، شرکتهای با تکنولوژی پایین تمایل بیشتری به سبک رهبری تعاملی دارند که این سبک رهبری رهبطه مستقیمی با مشخصات استراتژی داخلی و شاخص های عملکرد کوتاه مدت دارد. بطور مشابه نتیجه گرفتیم که مدلهای فرهنگی نیز رابطه مستقیمی با استراتژی و شاخص های عملکرد در هر دو نوع شرکت دارد. نهایتا عملکرد کلی هر دو نوع شرکت نشان می دهد که شرکتهای با تکنولوژی بالاتر عملکرد بهتری نسبت به شرکتهای با تکنولوژی پایین تر دارند. یافته ها بیان می کنند که شرکتهای با تکنولوژی پایین می توانند در رویارویی با محیط خارجی، همانند شرکتهای با تکنولوژی بالا با موفقیت عمل کنند، در صورتی که برنامه ریزی استراتژیکشان، سبک رهبری و فرهنگ سازمانی خود را تغییر دهند.

کلمات کلیدی: فناوری بالا، طرح راهبردی، رهبری، فرهنگ، عملکرد

مقدمه

امروزه مدیران با محیطی پویا، پیچیده و غیر قابل پیش بینی مواجه هستند که تکنولوژی، ماهیت رقابت، جهانی شده، مرز های صنایع و قوانین رقابت به سرعت در حال تغییرند.

زیادی و پیچیدگی تغییرات در محیط تجارتی کنونی شرکتها را به سمت جستجوی راههای جدید برای بقای رقابت خود سوق می دهد.

• فرمت: zip
• حجم: 0.22 مگابایت
• شماره ثبت: 411

مطالب مرتبط

• الگوبرداری از استراتژی های سرمایه انسانی شرکتهای چند ملیتی در…
• سرمایه فکری: تغییری تکاملی در راهکارهای حسابداری مدیریت (ترجمه)
• سرمایه فکری: تغییری تکاملی در راهکارهای حسابداری مدیریت
• رابطه بین استراتژی سازمان با مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)
• استراتژی سازمان، مدیریت کیفیت فراگیر و عملکرد سازمان (نقش میانجی…

مقدمه

فصل اول: معرفی واحدهای تولید

فرآورده های تزریقی تغذیه ای و الکترولیت

واحد آبسازی

واحد ساخت محلول

واحد پْرکنی

واحد سترون ساز

واحد بسته بندی

فصل دوم: تکنولوژی ماشین های مدیتال (Clear – Flex)

معرفی تکنولوژی Clear – Flex

اطلاعات عمومی

المانهای مربوط بهG. M. P و هماهنگی آن با تکنولوژی Clear – Flex 7

قسمت های مختلف ماشین

شماتیک اپراتوری

قسمت بوبین فیلم

شستشوی فیلم

خشک کن فیلم

تا کردن فیلم

قسمت ولو

جوش ولو التراسونیک

سیستم پْرکن

سیستم کشش فیلم و جوش

قسمت جوش و دوخت افقی

سیستم جهت تحت کشش قرار دادن فیلم

متعلقات جانبی

راهنمای حفاظت ایمنی اپراتورها

فصل سوم: تکنولوژی ماشین های پْرکن بطری (SYFPAC)

سیکل اتوماتیک دستگاه

تشریح اساس عملکرد دستگاه

مقدمه

شرکت داروسازی ثامن با هدف رسیدن به خودکفایی از طریق تولید کیفی و کمی محلول های تزریقی و شستشو در حجم های کم، متوسط و زیاد در سال 1363 تأسیس و در سال 1371 در شهرستان مشهد به بهره برداری رسید. شرکت داروسازی ثامن با سرمایه گذاری مشترک سازمان صنایع ملی ایران و آستان قدس رضوی، در زمینی به مساحت 10 هکتار و با زیربنای بیش از 29000 متر مربع بنا شده است.

عمده سهامداران کنونی شرکت داروسازی ثامن عبارت اند از

1. آستان قدس رضوی

2. شرکت سرمایه گذاری دارویی تأمین

3. صندوق بازنشستگی کشوری

تأسیسات منحصرب فرد داروسازی ثامن که ضرورت صنعت داروسازی برخوردار از هوای اسپتیک و دیگر مشخصات استاندارد بین المللی داروسازی می باشد در بین واحد های صنعتی خراسان برای اولین بار طراحی و مورد استفاده قرار گرفته است. مجموعه کارخانه شامل ساختمان های متعددی است که از جمله ساختمان های مربوط به خطوط تولید، آبسازی، آب مقطرگیری، ساخت محلول، پْرکنی، استریلیزاسیون، بسته بندی، انبار های مواد اولیه، محصول و قرنطینه، آزمایشگاه های شیمی ایی، فارماکولوژی و میکروبیولوژی، آزمایشگاه تحقیقات (R&D) ، واحد تولید پپتیدهای نوترکیب، نیروگاه و را می توان نام برد. این شرکت به منظور ورود به بازارهای بین المللی دارو به استاندارد G. M. P اکتفا ننموده و استاندارد جهانی ISO 9001 / 2000 را در مدیریتکیفیت از شرکت لویدز رجیستر انگلستان دریافت نموده است. شرکت داروسازی ثامن در ابتدای بهره برداری علیرغم وابستگی مطلق به مواد اولیه خارجی توانست با تلاش و کوشش پیگیر در جهت قطع این وابستگی قدم برداشت بطوری که در حال حاضر وابستگی به خارج به کمتر از 20 درصد کاهش یافته است.

مطالب مرتبط

• دانلود گزارش کارآموزی شركت داروسازی ثامن
• دانلود گزارش کارآموزی شرکت داروسازی ثامن
• دانلود گزارش کارآموزی شیمی هپکو
• مقاله صنعت آبمیوه
• مقاله صنعت داروسازی

دسته: مدیریت

حجم فایل: 423 کیلوبایت

تعداد صفحه: 26

چکیده:

صعود و افول جامعه شناسی کار: مسائل انقلاب صنعتی، در مقابل مسائل جهانی شدن

معنای کار، ماهیت بازارهای اقتصادی: ساخت بازار کار و مقایسه آن با سایر بازارها

روندها در نظام اشتغال

تقسیم کار و وابستگی اقتصادی (نظام های تولیدی تیلوریسم و فوردیسم)

تغییرات در کار (ظهور پست فوردیسم، تولید منعطف، تولید گروهی، چند مهارتی، نقد فوردیسم)

مطالب مرتبط

• پاورپوینت طرح درس جامعه شناسی کار و بیکاری
• علل و پیامدهای بیکاری جوانان
• دانلود پاورپوینت دوره آموزشی توسعه کارآفرینی
• پاورپوینت نظام کیفیت
• مقاله مدیریت منابع انسانی

دسته: برق

حجم فایل: 1866 کیلوبایت

تعداد صفحه: 40

ریتم طبیعی قلب از گره سینوسی آغاز شده و پس از انتقال به گره دهلیزی_بطنی، در بطنها منتشر می‌شود. در نتیجه این نحو هدایت تحریک الکتریکی، ابتدا دهلیز و با فاصله کمی بطن‌ها منقبض می‌شوند. ریتم طبیعی قلب بین شصت تا صد ضربان در دقیقه‌است. هرگاه فرد ضربان قلب خود را احساس کند (اغلب احساس ناخوشایندی دارد) آن را تپش قلب گویند. ممکن است ضربان قلب تند، کند یا نامنظم نیز باشد. انواع آریتمی: به کندی ریتم قلب، برادی کاردی و به تندی ریتم قلب، تاکی کاردی می‌گویند. اندازه گیری ضربان قلب) (HR تندرستی و سلامت سیستم قلبی و عروقی انسان را نشان می دهد. این پروژه با مشاهده تغییرات مقدار خون موجود در سرخرگ داخل مچ (زمانیکه قلب خون را پمپاژ می کند) ضربان قلب را اندازه می گیرد. در تمامی بخش های بیمارستانی، اتاق عمل ها و واحد‌های مراقبت‌ ویژه (ICU _ CCU) نیاز است که ضربان قلب بیمار به صورت مداوم همراه با سیگنال قلب بر روی نمایشگر نمایش داده شود و توسط دکتر متخصص چک شود تا سلامت بیمار را نسبت به ضربان قلب نشان داده شده بررسی کند. همچنین در ورزش، مربی جهت کنترل تمرین ورزشکار باید مرتب ضربان قلب وی را بررسی کند. لذا باید در سه مرحله تمرینی یعنی گرم کردن، تمرینات هوازی و تمرینات غیر هوازی ورزشکار را تحت کنترل داشته باشد تا دریابد آیا به آنچه که هدف برنامه تمرینی بوده است، رسیده است یا خیر. تنفس نیز یکی از پارامتر های حساس کلینیکی در بسیاری ازبیماری های ریوی و نشان دهنده کیفیت سلامتی است. هدف این پروژه طراحی و ساخت سیستمی برای ثبت سیگنال تنفسی و ضربان قلب همراه با نمایش سیگنال و تعداد نرخ آنها بر دقیقه بر روی صفحه نمایش می باشد. برای این منظور، طراحی مدار مناسب جهت ثبت و نمایش آن با استفاده از میکروکنترلر انجام شده است.

فهرست:

فصل اول

قلب و تنفس

کالبدشناسی قلب

سلامت قلب

پیاده روی ضربان قلب را بالا می برد!

کنترل تمرین از طریق اندازه گیری ضربان قلب

فیزیولوژی تنفس

دستگاه تنفس

چگونگی تنفس

اصطلاحات و مفاهیم فیزیولوزیک مربوط به تنفس

حجم های ریوی

ظرفیت های ریوی

اهمیت حجم ها و ظرفیت های ریه

فصل دوم اجزای پروژه

بلوک دیاگرام دستگاه

حسگر پبزوالکتریک

مدار تقویت و فیلترینگ

میکروکنترلر

صفحه نمایش

فصل سوم – نرم افزار و سخت افزار پروژه

ساختار بخشهای مختلف نرم افزار

بدنه ی دستگاه

نمایی از سخت افزار دستگاه

نحوه ی ارتباط نمایشگر با میکرو در نرم افزار پروتئوس

نقشه ی کامل دستگاه

نمونه ای از خروجیهای دستگاه

فهرست منابع

فهرست منابع فارسی

فهرست منابع غیر فارسی

مطالب مرتبط

• قرص های چربی سوز چگونه باعث کاهش وزن می شوند؟
• اثرات ورزش و فعالیت جسمانی بر سلامت جسم و روان
• تحقیق آلارم های فشار، مسیر هوا
• تعریف ورزش پیلاتس: مرور سیستماتیک
• مقاله الکترومیوگرافی

اهداف

– تعریف و شناخت فرآیندها

– دسته بندی فرآیندها

– فرآیندهای مشتری مدار

– تعریف اثربخشی و کارایی

– مدل FOCUS PDCA

– مدل SAMIE

تعاریف و مفاهیم

فرآیند

q مجموعه ای از فعالیت های مرتبط به هم یا متعامل كه ورودیها را به خروجیها تبدیل می كند.

مجموعه ورودی های یك فرآیند عمومأ خروجیهای سایرفرآیندها هستند.

فرآیندها در سازمان عمومأ برنامه ریزی می شوند و تحت شرایط كنترل شده به اجرا در می آیند تا ارزش افزوده ایجاد شود.

یك فعالیت كه با استفاده از منابع و بصورت هدایت شده در جهت كسب توانایی برای تبدیل داده ها به ستانده ها عمل می كند را می توان به عنوان یك فرایند در نظر گرفت.

مطالب مرتبط

• پاورپوینت مدیریت فرایند
• ترجمه مقاله مروری بر ادبیات پیشین مهندسی مجدد فرآیندها
• مهندسی مجدد فرایند تجارت، بررسی تحقیقات اخیر
• پاورپوینت مبانی و تشریح الزامات سیستم مدیریت کیفیت
• پاورپوینت دوره آموزشی آشنایی با مبانی و تشریح الزامات سیستم…

چکیده

مفهوم جدید سیستم انتقال AC انعطاف پذیر (FACTS) تغییرات اساسی در عملکرد و کنترل سیستم قدرت را به ارمغان می آورد. یک روش جدید با استفاده از ادوات FACTS در ارتباط با پیشرفت در تکنولوژی نیمه هادی باز می شود فرصت هایی جدید برای کنترل قدرت و افزایش ظرفیت قابل استفاده از خطوط انتقال موجود هستند. کنترل کننده جریان توان پیوسته برای کنترل زمان واقعی و جبران سازی دینامیکی سیستم های انتقال ابداع شده است، ارائه انعطاف پذیری چند منظوره مورد نیاز برای حل کردن بسیاری از مشکلات پیش روی تحویل توان به صنعت است. در چارچوب مفاهیم انتقال توان سنتی، UPFC قادر به کنترل است، به طور همزمان و یا به صورت انتخابی تمام پارامترهای موثر بر جریان توان در خط انتقال و این قابلیت منحصر به فرد نشانگر صفت «واحد» در نام خود است. UPFC می تواند به طور مستقل هر دو توان اکتیو و راکتیو در خط را کنترل کند.

کلمات کلیدی: UPFC، توان راکتیو، facts

مقدمه

در طول سال ها، روشن شده است که حداکثر ظرفیت عملیاتی مطمئن از سیستم انتقال اغلب نه بر اساس ولتاژ و پایداری زاویه ای بلکه در محدودیت های فیزیکی است. و نیز در سال های اخیر نگرانی های اکولوژیکی و هزینه های نصب و راه اندازی بالا محدودیت های بیش از ساخت نیروگاه های جدید و خطوط هوایی در بسیاری از کشورها قرار داده اند، در نتیجه به اجبار سیستم موجود به طور موثر تر به جای احداث خطوط جدید استفاده می شود، صنعت گرایش به سوی توسعه فن آوری و یا دستگاه هایی که باعث افزایش ظرفیت شبکه انتقال در عین حفظ و یا حتی بهبود پایداری شبکه دارد. [1] هدف اصلی ما برای پاسخگویی به تقاضای بار الکتریکی قابل اطمینان است در حالی که به طور همزمان کیفیت خاص محدودیت های اعمال شده بر روی منبع تغذیه را برآورده کند.

مطالب مرتبط

• مدل سازی UPFC برای حداقل رساندن تلفات توان حقیقی
• مدل سازی، تجزیه و تحلیل و محل بهینه UPFC برای به حداقل رساندن تلفات…
• ماتریس کنترل پی- کیو مبدل مبتنی بر کنترل کننده یکپارچه پخش توان…
• ماتریس کنترل P-Q مبدل مبتنی بر کنترل کننده یکپارچه پخش توان
• پایان نامه بررسی انواع تجهیزات خانواده FACTS

چکیده:

جمع آوری مواد بازیافت شده، یک ضرورت است. نحوه ی ذخیره ی مواد در خانه یا کنار جداول خیابان اثر مستقیمی بر موفقیت سیستم بازیافت دارد. در گذشته که جمعیت محدود بود جمع آوری به عهده ی خود مردم و توسط دوره گردها بود اما اکنون در کشورهای صنعتی با توسعه ی برنامه ی بازیافت، کامیون های ویژه ای برای جمع آوری مواد قابل بازیافت طراحی شده است. قبل از تولید این کامیون ها برای جمع آوری مواد قابل بازیافت از ماشین های معمولی استفاده می شد. به طراحی، تولید، عرضه و استفاده از محصولات به نحوی که در پایان عمر مفید تولیدات، منجر به کاهش کمیت و سمیت زایدات حاصله بشود، کاهش در مبدأ می گویند. اهداف و عملیات اجرایی کاهش در مبدأ در سیستم مدیریت مواد زاید شهری هر منطقه، مخصوص آن منطقه است. در زمینه ی بازیافت باید گفت که تا کنون کار سازمان یافته ای در کشور انجام نشده است. بازیافت مواد زاید جامد شهری در کشور عمدتا در دست دوره گردها و گروه های غیر رسمی و کارگران شهرداری است. امروزه در کشورهای صنعتی فناوری های بازیافت پلاستیک توسعه ی بسیار زیادی پیدا کرده، به طوری که ماشین آلات بسیار پیشرفته برای جداسازی خود کار پلیمرهای مختلف به بازار آمده است.

کلید واژه ها

مواد زائد جامد شهری، بازیافت، کاهش در مبدأ، فناوری، پلیمر

مقدمه:

تمام زندگی انسان در گرو مصرف مداوم و تولید و کشف مواد جدید است. در این میان، هر جا مصرفی در کار است، پس ماندها و مواد زاید برجای می مانند آدمی از دیرباز با مسئله مواد زاید و چگونگی دور کردن آن از محیط زیست خود رو به رو بوده است. در گذشته، تا زمانی که شهرهای بزرگ به وجود نیامده بودند و انبوه آدمیان در یک محل ساکن نبودند، دفع پس مانده ها چندان مشکل آفرین نبود افزایش جمعیت کره ی زمین، مهاجرت به شهرهای بزرگ، تمرکز جمعیت در شهرها، بالا رفتن مدام سطح زندگی، افزایش مصرف شهروندان و تولید فراورده های مصرفی، تولید انبوه زباله را به دنبال داشت. تولید و مصرف انبوه مواد که حاصل انقلاب صنعتی و فناوری جدید بود، الگو وشیوه ی زندگی انسان را دگرگون کرد و علاوه بر افزایش تولید زباله، ترکیب زباله نیز همپای تغییر در شیوه ی مصرف دگرگون شده و برحجم انواع زباله های حاصل از مواد یک بار مصرف افزوده گردید.

با ایجاد و گسترش صنایع پتروشیمی، تنوع محصولات شیمیایی و گسترش کاربرد محصولات این صنایع در زندگی روزمره ی انسان، محیط زیست طبیعی و انسان ساخت از زباله های تولید شده لبریز شد، به طوری که امروزه تولید زباله را می توان یکی از معضلات مهم جوامع بشری تلقی کرد. در شهر تهران روزانه بیش از ۶ هزار تن زباله تولید می شود که اگر به درستی جمع آوری و دفع نگردد، به محیط زیست و سلامت روانی و بهداشت و پاکیزگی شهر تهران لطمه وارد می کند. ورود این مواد به محیط زیست اگر بدون کنترل و مدیریت صحیح باشد، موجب بد منظره شدن محیط، آلودگی آب، هوا و خاک و به خطر افتادن بهداشت و سلامت افراد جامعه می شود.

فهرست مطالب:

چکیده

مقدمه

فصل اول: آشنایی با مکان کار آموزی

۱-۱ -موقعیت جغرافیایی منطقه۱۲

۱-۲- برخی از فعالیت های سازمان پارکها و فضای سبز شهر تهران در سال های اخیر

فصل دوم: جمع آوری و بازیافت مواد زائد جامد شهری

۱-۲-تولید مواد زائد جامد

۲-۲ منابع مواد زائد جامد

۳-۲ مواد زائد جامد

۴-۲ کاهش در مبدا

۵-۲ پردازش، ذخیره و اداره در محل

۶-۲ جمع آوری و حمل و نقل

۷-۲ جداسازی از مبدا

۸-۲ برنامه دریافت مواد

۹-۲ تفکیک زباله های تر، خشک و دفنی از مبدا تولید

۱۰-۲ بازیافت

۱۱-۲ دفع

۱۲-۲ زباله سوزی مواد زائد شهری

۱۳-۲ تاثیرات زیست محیطی بازیافت

۱۴-۲ بررسی کیفی مواد اولیه مورد نیاز و محصولات در فرآیندهای بازیافت

فصل سوم: بازیافت مواد پلاستیکی

۱-۳-پلاستیک چیست؟

۲-۳ -کاربرد پلاستیک

۳-۳ انواع روشهای تولید پلاستیک

۴-۳ جایگاه صنایع پلاستیک در ایران

۵-۳ تاریخچه صنعت پلاستیک در ایران

۶-۳ انواع روشهای جداسازی پلاستیک

۷-۳ انواع روشهای جداسازی پلاستیک

۸-۳ فناوری بازیافت پلاستیک

۹-۳ بازیافت پلاستیک

۱۰-۳ کیفیت بازیافت فعل ضایعات پلاستیکی در ایران

۱۱-۳ دسته بندی کیفی محصولات بازیافتی

۱۲-۳ تاثیرات زیست محیطی بازیافت پلاستیک

فصل چهارم: نتیجه گیری و پیشنهادات

نتیجه گیری

پیشنهادات

فهرست جداول

جدول ۱-۱

جدول ۲-۱

جدول ۱-۲

جدول ۲-۲

فهرست نمودارها

نمودار ۱-۲

فهرست اشکال

شکل ۱-۳

مطالب مرتبط

• بررسی وضعیت جمعآوری و دفع زبالههای شهری
• مقاله بازیافت پلاستیک
• بازیافت پلاستیك از نمكیها تا كارگاهها
• بازیافت مواد پلاستیکی، تولید نایلون و چاپ روی آن
• بررسی و مطالعه تصفیه پذیری و دفن لجن اسیدی حاصل از بازیافت روغن

چکیده

پوکی استخوان به ویژه در زنان یائسه بسیار شایع است. این بیماری با کاهش توده و استحکام استخوان مشخص می شود. پوکی استخوان می تواند استخوان فک را درگیر کند که به عنوان یک کنترل اندیکاسیون احتمالی قرار دادن ایمپلنت دندان مطرح است. در این مقاله مروری به بررسی اثر پوکی استخوان بر اسئواینتگریشن ایمپلنت پرداخته شده است. مدلهای تجربی نشان داده اند که پوکی استخوان بر روند اسئواینتگریشرن تاثیر منفی میگذارد، که این تاثیر با درمان مناسب برگشت پذیر است. با این حال، مطالعات انجام شده در بیماران با پوکی استخوان نشان داده اند که طول عمر ایمپلنت در این افراد نسبت به افراد سالم تفاوت ندارد. بر این اساس، پوکی استخوان را نمی توان بعنوان یکی از عوامل منع قرار دادن ایمپلنت در نظر گرفت. بیس- فسفونات های خوراکی متداولترین داروی مورد استفاده برای درمان پوکی استخوان است. گرچه مواردی از نکروز استخوان فک در بیماران تحت درمان با بیس فسسفونات ها گزارش شده است، اما این موارد بسیار نادرند و معمولآ با مصرف وریدی بیس- فسفونات در مبتلایان به نئوپلاسرم با سایر بیماری های جدی دیده می شود. با این حال، بیماران تحت درمان با بیس- فسفوناتها باید نسبت به احتمال بروز چنین عوارضی مطلع شوند و در موارد تجویز این داروها باید از آنها رضایت نامه گرفته به نظر میرسد که توقف مصرف بیس- فسفوناتها قبل از قرار دادن ایمپلنت ضروری نمی باشد.

مقدمه

پوکی استخوان یک بیماری سیستمیک اسکلتی است که با کاهش استحکام استخوان و افزایش خطر شکستگی مشخص می شود (1). پوکی استخوان بیماری بسیار شایعی است و در سراسر جهان حدود 300 میلیون نفر به آن مبتلا هستند. این بیماری در زنان شایع است و بروز آن با بالا رفتن سن افزایش مییابد. تخمین زده می شود که در اسپانیا دو میلیون زن مبتلا به پوکی استخوان هستند و شیوع آن در زنان مسن تر از 70 سال بالای 50% ´ است. این بیماری با تخریب ساختار میکروسکوپی استخوان همراه با کاهش توده و استحکام استخوان و افزایش شکنندگی آن مشخص می شود. مقاومت استخوان نشان دهنده میزان تراکم و کیفیت آن است. حداکثر مقدار توده استخوانی (بر حسب گرم در cm2) و میزان تحلیل استخوان تعیین کننده تراکم استخوان هستند. کیفیت استخوان به عوامل مختلف موثر بر شکنندگی استخوان (ساختار میکروسکوپی، چرخه استخوان، شکستگیهای میکروسکوپی و درجه مینرالیزاسیون) بستگی دارد.

مطالب مرتبط

• بیماری های پریودنتال پوکی استخوان، استخوان های فک
• ویژگیهای آرد استخوان برای تغذیه دام و طیور آبزیان
• هورمون رشد و استخوان
• طرح توجیهی صنایع فرآورده های لبنی
• مقاله شکستگیهای استخوانی و مفصلی

دسته: آزمون ارشد

حجم فایل: 354 کیلوبایت

تعداد صفحه: 54

شاید یادگیری زبان انگلیسی مهمترین گام در ارتقاء کیفیت زندگی شما باشد. آیا هیچ فکر کرده‌اید که دسترسی به اطلاعاتی که دیگران از آن بی‌بهره‌اند، چقدر می‌تواند جالب باشد؟ یا صحبت کردن با افراد جالبی که دیگران نمی‌توانند با آنها ارتباط برقرار کنند؟ یا تحت تأثیر قرار دادن اطرافیانتان هر موقع که دهانتان را باز می‌کنید؟ و یا پشت سر گذاشتن دیگران با جهش‌های بزرگی که در شغل‌تان برمی‌دارید؟

صحبت کنید.

تاریخچه و سابقه مختصر طرح:

زبان انگلیسی یکی از زبان‌های هندواروپایی از شاخه ژرمنی است. از دیگر زبان‌های شاخه ژرمنی می‌توان از آلمانی، هلندی، دانمارکی، سوئدی و نروژی نام برد. از آنجا که زبان فارسی نیز زبانی هندواروپایی (از شاخه آریایی) است، زبان فارسی با زبان‌های ژرمنی از جمله با انگلیسی خویشاوند است. خود شاخه ژرمنی به دو بخش شرقی و غربی تقسیم می‌شود که انگلیسی به ژرمنی غربی تعلق دارد. امروزه حدود نیمی از مجموعه واژگان زبان انگلیسی و دستور آن زبان از همان ریشه ژرمنی است ولی نیم دیگر را وامواژه‌ها تشکیل می‌دهند. بیشتر این وامواژه‌ها از زبان‌های لاتین و فرانسوی و بخشی دیگر از یونانی و دیگر زبان‌ها به انگلیسی وارد شده‌اند.

مطالب مرتبط

• آموزش زبان خارجی و عوامل افت تحصیلی
• فرهنگ لغات فارسی به ترکی استانبولی
• ترجمه مقاله ی تغییر زبان – زبان آمیخته و زبان آمیخته ی مادری
• پاورپوینت تاریخ زبان فارسی
• زبان آموزی ورشد گفتار

طرح مسئله

هر موجود زنده ای برای اینکه زنده بماند نشو و نمو نماید، باید کاری انجام دهد و به تناسب شرایط محیط و وضع جسمی خود، تلاش کند. از این نظر در میان موجودات زنده، انسان وضعیت پیچیده ای دارد و به عبارت دیگر انسان به اقتضای، شرایط اقلیمی، نوع تولید و میزان نیازها، به گونه ای دیگر تلاش می کند. همچنین پایگاه اجتماعی، عقیدتی و ایدئولوژی، وابستگی به گروه و سازمان و یا تشکیلات مختلف و متغیر های نظیر آن، در کیفیت و کمیت تلاشهای انسانی موثر است. نوع کاری که کشاورز دارد و حتی اندازه آن و تقسیم بندیهای زمانی مربوط به آن به کلی با نوع و میزان فعالیت یک کارمند شهر نشین تفاوت دارد و میزان کوششهای ماهیگیران در محدوده سال و ماه و روز و شرایط وابسته به آن با کیفیت و کمیت کار عشایر به طور کلی متفاوت است و لی آنچه به صورت واقعیت مشترک بین همه انسانها با هر شغل و حرفه و شرایط و مقتضیات گوناگون وجود دارد، این است که هر انسان با توجه به شرایط خود، به میزانی که بتواند نیازهای درجه اول خود را مرتفع سازد کار می کند، و یا در چارچوب قانون و عرف، انجام وظیفه می کند ولی این چارچوب کم و زیاد می شود، ولی هیچ انسانی وجود ندارد که در تمام فصول و ماهها به طور شبانه روز کار کند و یا به طور کلی کار نکند. با قبول این واقعیت پدیده اوقات فراغت مطرح می شود، بدین مضمون که وقتی انسان در طول روزمره ساعاتی را کار کرد، پس از رهایی از کار تصمیم می گیرد، بقیه را به گونه ای سپری کند و سپری گردیدن این اوقات به قشر خاصی منحصر نیست، و عده ای آن را برای شکوفایی و رشد شخصیت و جمعی برای تفریح و سرگرمی و جماعتی آن را جهت استراحت سپری می کنند.

مطالب مرتبط

• مقاله تاثیر فعالیت فوق برنامه بر موفقیت تحصیلی دانشجویان
• پروسه تولید آب معدنی
• بررسی مدیریت منابع انسانی
• پایان نامه بررسی میزان و نحوه گذراندن اوقات فراغت دانش آموزان…
• پایان نامه بررسی اوقات فراغت دانش آموزان دختر

مقدمه

امروزه یکی از مهمترین ویژگی های هر سیستم نرم افزاری، کیفیت می باشد. با پیشرفت های انجام شده و گسترش ابزار های گوناگون برای توسعه نرم افزار، توسعه نرم افزار هایی که کارکرد های مورد نظر مشتریان را برآورده سازند، امری آسان و سریع گشته است. در حال حاضر، تفاوت بین دو نرم افزار را توانایی نرم افزار ها در برآورده ساختن ویژگی های کیفی مورد انتظار تعیین می کند. معماری نرم افزارِ یک برنامه یا سیستم کامپیوتری، ساختار یا ساختارهایی از سیستم می باشد، که در برگیرنده اجزاء، صفات قابل مشاهده آن اجزا و ارتباط بین آنها باشد[Bass 03]. معماری نرم افزار شامل اولین تصمیمات طراحی سیستم می باشد و این تصمیمات زیربنای فعالیت های طراحی، پیاده سازی، استقرار و نگهداری سیستم می باشد. همچنین معماری نرم افزار، اولین عنصر قابل ارزیابی در فرایند توسعه نرم افزار می باشد[Bass 03]. بنابراین برای طراحی سیستمی که نیاز های کیفی مورد نظر را برآورده سازد، تولید معماری نرم افزار اولین گام در دستیابی به کیفیت در نرم افزار و همچنین ارزیابی ویژگی های کیفی است. در مدلهای فرایند توسعه نرم افزار مبتنی بر معماری معمولاً ابتدا نیازهای کیفی سیستم تعیین شده و سپس معماری نرم افزار مربوطه طراحی میگردد. پس از طراحی معماری، میتوان به ارزیابی آن پرداخت و تغییرات لازم را در طراحی مورد نظر ایجاد داد. بنابراین دو بخش اساسی در مدلهای فرایند توسعه نرم افزار مبتنی بر معماری، بخشهای طراحی و ارزیابی معماری نرم افزار می باشند. این دو بخش در ارتباط مستقیم با یکدیگر می باشند و هر یک مکمل دیگری می باشد. بنابراین فرایند طراحی معماری را میتوان شامل ساخت معماری نرم افزار، ارزیابی آن و اصلاح معماری پیشنهادی دانست.

در این گزارش، هدف بررسی روشهای موجود در طراحی معماری نرم افزار بر اساس ویژگیهای کیفی مورد نظر مشتریان و بررسی نحوه خودکار سازی فرایند طراحی معماری با ارائه ابزارهایی برای این منظور می باشد. ادامه مطالب گزارش به این صورت طبقه بندی شده اند. در بخش 2 توضیح مختصری در ارتباط با معماری نرم افزار و مفاهیم مرتبط با آن ارائه می شود. این مفاهیم در ادامه مطالب گزارش به کار گرفته خواهند شد. در بخش 3 طراحی معماری نرم افزار، ویژگیهای یک طراحی خوب و عوامل تاثیرگذار در طراحی معماری مورد بررسی قرار خواهند گرفت. در بخش 4 روشهای طراحی معماری نرم افزار مورد بررسی قرار خواهند گرفت. در بخش 5 خلاصه و نتیجه گیری ارائه خواهد شد. در بخش 6 مراجع مورد استفاده در این گزارش معرفی می گردد.

مطالب مرتبط

• پروژه بررسی معماری نرم افزار
• معماری کامپیوتر (ترجمه)
• ترجمه: از ناپایداری تا ماندگاری در برنامه نویسی مقصود گرا
• گزارش کار درس نقشه برداری عمران و معماری (رسم با نرم افزار لند)
• رویکردی در ارتباط با معماری خط تولید سرویسگرا

مولالیته یک محلول عبارت از تعداد مولهای ماده حل شده در کیلوگرم حلال. برای تهیه یک محلول مولال ۱mol از ماده مورد نظر را (برابر با وزن مولکولی ماده) در ۱۰۰۰ گرم آب حل می کنند.

نگاه کلی

در تهیه محلولهای مولال، حجم نهایی محلول اهمیتی ندارد. زیرا محلولهای آبی ۱ مولال تهیه شده از مواد حل شده مختلف در ۱۰۰۰ گرم آب، حجمهای متفاوتی دارند. اما همه این محلولها کسرهای مولی یکسانی از مواد حل شده و حلال دارند. در محلولهای خیلی رقیق آبی، مولالیته تقریبا با مولاریته برابر می شود، زیرا چگالی آب تقریبا برابر با یک می باشد و طبق رابطه d = M / V، یک کیلوگرم آب، تقریبا حجمی برابر با یک لیتر اشغال می کند.

مطالب مرتبط

• کنترل کیفیت و تولید محصولات دارویی – بهداشتی
• ریفرمینگ خشک متان بر روی کاتالیست محلول جامد
• گزارش كارآموزی كنترل كیفیت و تولید محصولات داروئی – بهداشتی
• گزارش كارآموزی تصفیه خانه رشته مهندسی عمران
• گزارش کارآموزی در کارخانه کاشی سازی سپهر

بررسی تفاوت بلوغ عاطفی در بین دانشجویان خانم مجرد و متأهل ۱۸ تا ۳۰ سال دانشگاه سیستان و بلوچستان در سال ۸۶

فهرست مطالب

عنوان صفحه

چكیده ۲

فصل اول: طرح تحقیق

• مقدمه ۳
• بیان مسئله ۴
• اهمیت و ضرورت پژوهش ۶
• اهداف پژوهش ۹
• سؤالهای پژوهش ۹
• تعاریف نظری ۱۰
• تعاریف عملیاتی ۱۱

فصل دوم: پیشینه تحقیق

۲-۱- پیشینه تحقیق

۲-۲ پیشینه نظری ۱۲

تاریخچه روانشناسی بلوغ ۱۳

مفهوم بلوغ و تفاوت آن با نوجوانی ۱۳

عوامل مؤثر در بلوغ ۱۴

بلوغ از دیدگاه روانشناسان ۱۴

عاطفه چیست ۱۷

جایگاه عاطفه در مغز از نظر زیستی ۱۸

مراحل تشكیل هویت در جوانان دانشگاهی ۱۹

الگوی تحور روانی- اجتماعی ۱۹

تكالیف تحولی هویهورست برای نوجوانان ۲۱

رشد و تكامل هیجانی- عاطفی ۲۲

رشد هیجانی و عاطفی در نوجوانان ۲۳

نیازهای عاطفی فرد و اهمیت آنها ۲۴

رشد و تكامل اجتماعی ۲۵

ترك خانه پدری ۲۶

تأثیر روانی وارد شدن به دانشگاه ۲۶

تعادل عاطفی روانی نوجوان ۲۷

خودمحوری نوجوانان ۲۸

خود پنداره و انواع خود ۲۹

الگوی اریك اریكسون درباره هویت ۳۱

آسیب پذیری و انعطاف پذیری در فرد ۳۲

عوامل حفاظتی انعطاف پذیری ۳۳

انواع هویت ۳۴

بحرانهای دوره نوجوانی ۳۸

۲-۳- پیشینه عملی ۳۹

فصل سوم: اجرای تحقیق

۳-۱- جامعه آماری ۴۲

۳-۲- نمونه آماری و روش نمونه گیری ۴۲

۳-۳- ابزار گردآوری داده ها ۴۳

۳-۴- روش گرد آوری داده ها ۴۵

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل یافته ها

۴-۱- تجزیه و تحلیل یافته ها ۴۶

۴-۱-۱- اطلاعات مربوط به سؤال اول پژوهش ۴۷

۴-۱-۲- اطلاعات مربوط به سؤالهای ۲ تا ۵ پژوهش ۴۷

۴-۲- داده های جانبی ۴۸

نمودار چند ضلعی فراوانی مشاهده شده ۵۰

نمودار ستونی فراوانی مشاهده شده ۵۱

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

۵-۱- بحث و نتیجه گیری ۵۲

۵-۲- محدودیت ها ۵۵

۵-۳ پیشنهادات ۵۵

پیوست

منابع و مآخذ

چكیده:

پژوهش حاضر بررسی تفاوت بلوغ عاطفی در میان خانم های مجرد و متأهل در مقطع كارشناسی دانشگاه سیستان وبلوچستان است.

جامعه این پژوهش كه نمونه ما از آن انتخاب شده كل دانشجویان خانم دانشگاه سیستان و بلوچستان است. نمونه این پژوهش شامل ۱۶۰ نفر می باشد كه ۸۰ نفر مجرد و ۸۰ نفر متأهل می باشد كه به روش تصادفی انتخاب شده است. پژوهش حاضر به این سئوال محقق پاسخ می دهد كه آیا بین دانشجویان خانم مجرد یا متأهل از نظر بلوغ عاطفی تفاوت معناداری وجود دارد یا نه؟

ابراز تحقیق پرسشنامه مقیاس بلوغ عاطفی از بهارگاوا می باشد كه مشتمل بر ۴۸ سؤال است بعد از اجرای پرسشنامه و تجزیه و تحلیل اطلاعات گردآوری شده با استفاده از آمار توصیفی شامل محاسبه جداول فراوانی و نمودارها می باشد و آمار استنباطی كه شامل آزمون خی ۲ میباشد پژوهش به صورت زیر بدست آمد:

«در بین دانشجویان خانم مجرد و متأهل دانشگاه سیستان و بلوچستان تفاوتی از نظر بلوغ عاطفی وجود ندارد و تفاوت بی معنی است»

«در بین دانشجویان خانم مجرد و متأهل دانشگاه سیستان و بلوچستان تفاوتی از نظر بلوغ عاطفی وجود ندارد و تفاوت بی معنی است»

مطالب مرتبط

• بررسی تفاوت بلوغ عاطفی در بین دانشجویان خانم مجرد و متأهل
• بررسی تفاوت بلوغ عاطفی در بین دانشجویان
• پایان نامه رابطه بلوغ عاطفی و رضایت زناشویی در دبیران متأهل زن و…
• بررسی عملكرد خانواده در كنترل خشم نوجوانان
• مقایسه سلامت روانی دانشجویان دانشكده علوم تربیتی با دانشجویان…

• عنوان لاتین مقاله: Intra-organizational communication and leadership
• عنوان فارسی مقاله: ارتباطات درون سازمانی و رهبری: رویکرد تعاملی
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

خلاصه

از آنجایی که ارتباطات درونی سازمان و رهبری دو عنصر کلیدی دستیابی به اهداف سازمانی هستند، عوامل تعیین کننده کلیدی به شمار می آیند و بر حسب موفقیت و کارایی کنونی سازمان و موقعیت آن در آینده از اهمیت حیاتی برخوردارند. تحقیق حاضر که رابطه میان ارتباطات درون سازمانی و رهبری را از طریق رویکرد تعاملی بررسی می نماید، تعامل موجود را از دیدگاه رهبر و ارتباطات درون سازمانی ارزیابی می نماید و درصدد است تا جهت، شکل و میزان تأثیر ارتباطات درون سازمانی و رهبری را بر یکدیگر را نشان دهد. به تعبیری، در عین حال که رهبر در رأس سازمان در موقعیت تأثیرگذاری مثبت یا منفی بر سیستم ارتباطی سازمان بواسطه تصمیمات اتخاذ شده است، رفتارهای وی نیز نشان می شود. همچنین، سیستم ارتباطی سازمان در جایگاه تعیین کننده ارزیابی های رهبر و رهبری وی در موفقیت و شکست او قرار دارد. بنابراین، تأکید می شود که رهبر به ارتباط درون سازمانی توجه داشته باشد.

مقدمه

سازمان ها نهادهای اجتماعی هستند که نقش مهمی در حفظ و تسهیل زندگی اجتماعی ایفا می نمایند. سازمان مطابق با حوزه ای که مشغول است به زندگی اجتماعی کمک می نماید. بدون توجه به اینکه برای انجام وظایف موجود خود در چه ناحیه ای فعالیت می کند، بایستی عملکرد سالمی داشته باشد، و برای عملکرد سالم لازم است که سیستم ارتباطی و مدیریتی مناسبی را درون آن ایجاد نماید. این ضرورت مورد بحث به پدیدۀ ارتباطات درون سازمانی و رهبری منتهی می شود.

حقیقت امر این است که فرایند ارتباطی پایداری میان افراد درون یک سازمان که عضو زنده ای است، وجود دارد. با این وجود، این تعامل بایستی تا آنجایی موفق در نظر گرفته شود که در اهداف سازمان نقش دارد، به بهبود افراد کمک می نماید و بطورکلی سازنده است.

• فرمت: zip
• حجم: 0.16 مگابایت
• شماره ثبت: 411

مطالب مرتبط

• رهبری در سطوح سلسله مراتب: سطوح متعدد مدیریت و تجزیه و تحلیل
• ترجمه مقاله تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی
• تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی
• بررسی سبک رهبری تحول آفرین وتاثی آن بر مولفه های مختلف سازمانبک…
• استراتژی سازمان، مدیریت کیفیت فراگیر و عملکرد سازمان (نقش میانجی…

این محصول شامل نمونه سوالات تخصصی درس انتقال حرارت شرکت نفت مربوط به آزمون استخدامی سال های ٨٢ و ٨٣ و ٨۴ و ٨۵ همراه با پاسخنامه می باشد.بارزترین مزیت این بسته ارائه عین سوالات استخدامی شرکت نفت در سال های گذشته همراه با پاسخنامه آنها و عدم استفاده از هرگونه سوالات تألیفی و یا گردآوری شده می باشد.

– مقطع: کاردانی و کارشناسی

– تاریخ آزمون: نمونه سوالات اختصاصی آزمون های استخدامی سالهای ١٣٨٢ و ١٣٨٣ و ١٣٨۴ و ١٣٨۵

– مواد امتحانی موجود در این بسته:

١٠٩ نمونه سوالات تخصصی درس انتقال حرارت هراه با پاسخنامه

اکنون جهت کسب اطمینان بیشتر، شما میتوانید بخش کوچکی از این محصول را مشاهده نموده و سپس در صورت تمایل اقدام به خرید کامل محصول نمایید. جهت دانلود رایگان بخشی از محصول <a target="_blank" href="http://com/uploads/1_67fda.png" اینجا کلیک نمایید

___

کیفیت کار ما، اعتبار ماست! مجموعه کامل نمونه سوالات همراه با پاسخنامه آنها آماده خرید می باشد.

• فرمت: pdf
• حجم: 0.73 مگابایت
• شماره ثبت: 108

مطالب مرتبط

• نمونه سوالات استخدامی درس ترمودینامیک شرکت نفت
• نمونه سوالات استخدامی درس موازنه مواد و انرژی شرکت نفت
• نمونه سوالات استخدامی درس شیمی شرکت نفت
• نمونه سوالات اختصاصی آزمون های استخدامی درس ترمودینامیک شرکت نفت
• نمونه سوالات اختصاصی آزمون استخدامی شرکت نفت، مواد و انرژی

چکیده

ما کارایی بانک های اسلامی و عادی را در طول سال 2004 الی 2009 مورد بررسی قرار می دهیم. استفاده از MFA غیرپارامتری، تجزیه کارایی عمده (هنگامی که کارایی بانک ها نسبت به یک مرز متداول اندازه گیری می شوند) به دو جزء را ممکن می سازد: کارایی خالص (کارایی بانک ها نسبت به مرز نوع بانک خودشان) و کارایی نوع (کارایی ای که به طرز کار مربوط می شود). این نگرش برای مستندات بانکداری اسلامی، موضوع جدیدی به شمار می رود. تجزیه و تحلیل در دو مرحله اجرا می گردد. مرحله اول از DEA و MFA جهت مقایسه بانک ها بر اساس کارایی عمده و مولفه هایش (کارایی خالص و نوع) استفاده می کند. ما دریافتیم که برحسب کارایی عمده، بانک های اسلامی معمولا برابر با بانک های عادی، بر حسب کارایی خالص به طور قابل توجهی بیشتر و بر حسب کارایی نوع به طور قابل توجهی کمتر هستند. مرحله دوم تجزیه و تحلیل می نماید که کدام محاسبه به وسیله محیط بانکی و خصوصیات تراز بانک، این نتایج را تأیید می کند. کارایی نوع پایین بانک های اسلامی ممکن است به فقدان طبقه بندی فرآورده نسبت داده شود در حالی که کارایی خالص بالا توانایی بالای مدیریتی را در بانک های اسلامی منعکس می کند. این اکتشافات و یافته ها به تعدیل کنندگان و سیاست سازان مربوط می شود. به خصوص بانک های اسلامی باید مزایای حرکت به سوی یک سیستم بانکداری استاندارد را کشف کنند، در حالی که فعالیت مدیران بانک عادی در سطح پایین تری از حد انتظار می توانست در مفاد رسوم پاداش مداوم بررسی شود.

مقدمه

بحران مالی اخیر منجر به مشکلاتی در بانک های عادی سراسر جهان گردید. در مقابل بانک های اسلامی به طور وسیعی از این بحران مصون بودند. مشخص شد که محیط عملیاتی کنترل شده آنها توسط قوانین شرع، سرمایه گذاری در آن نوع از فرآورده های مالی را که بر روی بانک های عادی تاثیر گذاشتند و این بحران را تهییج نمودند، ممنوع کرده است.در نتیجه ارزش های سنّتی سرمایه گذاری اسلامی، از جاذبه رو به افزایشی برای سرمایه گذاران غربی برخوردار است که آنها را به وسیله اعمال بانکداری بانک های عادی در ایجاد بحران مالی جهانی از خواب غفلت بیدار کرد. بنابراین بانک های اسلامی تنها محدود به مسلمانان آن منطقه نیستند؛ بیش از 300 موسسه مالی اسلامی در سرتاسر 70 کشور پراکنده شده اند. بعلاوه در حال حاضر 5 بانک اسلامی در بریتانیا و 19 موسسه مالی اسلامی در ایالات متحده آمریکا وجود دارد.

مطالب مرتبط

• مقایسه عملکرد بانک های اسلامی و بانک های عادی در بازه زمانی 2004 الی…
• پاورپوینت بانکها و نقش آن در بازار پول و سرمایه
• پاورپوینت: بانکها و نقش آن در بازار پول و سرمایه
• مقاله تأسیس بانک قرض الحسنه
• ترجمه مقاله رفتار جامعه مسلمان در هدایت بانک اسلامی : نقش تعدیل…

• عنوان لاتین مقاله: Impact of quality management practices on the knowledge creation process
• عنوان فارسی مقاله: تاثیر شیوه های مدیریت کیفی در فرایند تولید دانش (چشم انداز شرکت هواپیمایی چینی)
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: WORD
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 30
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

خلاصه

بررسی های امروزی مدیریت کیفی، به توصیف استراتژی های بهبود کیفی می پردازد. به هر حال، این مطالعات تاثیر شیوه های مدیریت کیفی را بر روی فرایند تولید دانش مد نظر قرار نمی دهد. بر مبنای بررسی تحقیقات جامع، بررسی میدانی، این مطالعه تاثیر شیوه های مدیریت کیفی را بر روی فرایند تولید دانش مد نظر قرار می دهد. مدل پیشنهادی و فرضیه ها با استفاده از داده های نظرسنجی گرداوری شده از شرکت های هواپیمایی در چین ارائه و آزموده می شوند. آزمون مدل ساختاری بعضی از فرضیه های مطرح شده را پشتیبانی می کند. ما در می یابیم که آموزش کارکنان، مشارکت کارکنان، طراحی محصول، ارزیابی مقایسه ای و صورت وضعیت چشم انداز آینده دارای تاثیر مستقیم قابل توجهی بر روی فرایند تولید دانش می باشد. همچنین در می یابیم که بعضی از شیوه های دیگر مدیریت کیفی، همانند مدیریت ارشد، رضایت مشتری، مدیریت کیفی منابع، اطلاعات کیفی، و شناخت و مزایا، دارای تاثیر مستقیمی بر روی تولید دانش نمی باشد. پیشنهاداتی برای بهبود مدیریت کیفیت در شرکت های هواپیمایی چین ارائه شده است. کاربرد این یافته ها برای پژوهشگران و متخصصان مورد بحث قرار گرفته، و انجام تحقیق بیشتر پیشنهاد می گردد.

مدیریت کیفیت (QM) فرایندی می باشد که در سطح گسترده ای برای بهبود رقابت در سرتاسر جهان بکار گرفته می شود. مدیریت کیفی پیش از این نیز به عنوان رشته تحصیلی کاملی بوده و جهت های پژوهشی آینده نیز می بایست مد نظر قرار گیرد. بسیاری از بررسی ها تمرکزش را بر روی تعیین روابط بین شیوه های های مدیریت کیفی و عملکرد سازمانی قرار می دهد. بهبود دانش سازمانی و قابلیت مدیریت دانش به عنوان ابزار مهمی برای بهبود عملکرد سازمانی می باشد.

• فرمت: zip
• حجم: 0.61 مگابایت
• شماره ثبت: 411

مطالب مرتبط

• بهکارگیری روابط بین فعالیت مدیریت دانش و عملکرد نوآوری (ترجمه)
• تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر عمکرد کیفیت و نوآوری
• نقش ارتباطات و پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید ناب
• ملاحظات راهبردی، تصمیم گیری بر روی برنامه کاربردی مدیریت منابع…
• نقش ارتباطات و پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید خالص

هدف مقاله:

مقایسه بیانیه های مفهومی شماره یک و دو FASB تحت عناوین « اهداف گزارشگری مالی واحدهای انتفاعی » و « ویژگی های اطلاعات حسابداری » با بیانیه مفهومی شماره یک هیات تدوین استانداردهای حسابداری دولتی (GASB) تحت عنوان « اهداف گزارشگری مالی »

وجوه اشتراک و انتراق اساسی حسابداری واحدهای انتفاعی و غیر انتفاعی

مطالب مرتبط

• استاندارد حسابداری
• مقاله آموزشی چارچوب مفهومی هیات استانداردهای حسابداری مالی
• هیات استانداردهای حسابداری دولتی (گسب)
• حقایق در مورد گسب (هیات استانداردهای حسابداری دولتی)
• استانداردهای حسابداری بین المللی و کیفیت حسابداری