ارتباط هوش هیجانی و سلامت عمومی در میان دختران

          Ali 
            بازدید : 73
          1394/05/11
           نظرات (0)
        

فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

مقدمه
طرفداران اصلی روانشناسی انسان گرایانه در این دهه گوردن آلبورت، آبراهام مازلودکارل راجرز عقیده دارند که یکی از احتیاجات ضروری و مبهرم انسان این است که نسبت به خودش احساس خوبی داشته باشد هیجان های خود را مستقیماً تجربه نماید و از نظر هیجانی رشد کند. در حیطه روانشناسی اندیشمندان بزرگ از طرفی به علت شناسی دردهای روانی انسان و از طرف دیگر به طرح روش هایی برای بهره مندی انسان از ظرفیت کامل خود در جهت سلامت عمومی پرداخته اند که همه در جای متبول و هریک تکامل بخش و یا حداقل مپوش نظریه های خود بوده است. فروید به عنوان چهره معروف، روانشناسی نیروی اول معتقد است هسترمرکزی روان نژندی یانوردتیک اضطراب است. اضطراب یک ترس درونی شده است ترس از اینکه مبادا تجارب دردآور گذشته یادآوری شوند

فهرست
فصل اول
مقدمه
بیان مسأله
اهمیت و ضرورت تحقیق
اهداف تحقیق
فرضیه های تحقیق
متغیرهای تحقیق
تعاریف عملیاتی و نظریه واژه ها در مفاهیم
فصل دوم
هیجان
تعریف هیجان
مناطق مهم مغز در رشد هیجان
هوش هیجانی
مدل توانایی هوش هیجانی
هوش هیجانی و شخصیت
عواطف در متون نظریات شخصیت
هیجان و آسیب شناسی
رابطه هیجان، شناخت و رفتار
هوش هیجانی و سلامت روانی
دیدگاههای مایر و سالوی در آموزش هوش هیجانی
اکتساب هوش هیجانی
انواع هیجانات اساسی
تحقیقات انجام شده در خارج
فصل سوم
جامعه مورد مطالعه
حجم نمونه
روش نمونه گیری
ابزار اندازه گیری در تحقیق
روش تحقیق
روش آماری مربوط به فرضیه ها
فصل چهارم
نمرات خام آزمودنیها از آزمون هوش هیجانی و سلامت عمومی در رابطه با فرضیه دانان
تجزیه و تحلیل داده ها
فصل پنجم
بحث و نتیجه گیری
پیشنهادات
محدودیت ها
منابع و مآخذ

موارد مشابه با «ارتباط هوش هیجانی و سلامت عمومی در میان دختران»

ترجمه مقاله سیستم جدید برای کنترل کردن مغناطیسی قوس جوش در جوشکاری

          Ali 
            بازدید : 75
          1394/05/06
           نظرات (0)
        

دسته: فنی و مهندسی

حجم فایل: 284 کیلوبایت

تعداد صفحه: 11

سیستم جدید برای کنترل کردن مغناطیسی قوس جوش در جوشکاری

خلاصه

جوش دادن فولاد مغناطیسی یک مشکل در صنعت جوشکاری می باشد. زمانی که جوشکاری در حضور میدان مغناطیی انجام می شود، قوس جوشکاری منحرف می شود. این پدیده به عنوان قوس جوش شناخته می شود. قوس جوش می تواند به صورت مشخص باعث نقص در جوشکاری شود، آن می تواند باروری و محصول را کاهش دهد و جوشکاری را بی اثر بکند. گاهی اوقات مغناطیس نقطه جوش خیلی بیشتر از آن است که روش های کنترل مورد استفاده بتواند یک نقطه جوش را با موفقیت ایجاد کند.

در سال 1991، Newport News Shipbuilding شش میدان مغناطیسی را برای جوشکاری هایشان ایجاد کردند. هر واحد شامل یک الکترو مغناطیس کوچک قابل حمل با دست و قدرت فراهم شده ای بود که هر گونه استاندارد 120/110 ولتی منبع قدرت AC را راه اندازی می کرد. سیستم با وزن کم برای بی اثر کردن میدان مغناطیسی تا 200 میلی تسلا mT در بین یک نقطهجوش 13 میلی متری (5/0 اینچ) با ضخامت فولاد 25 میلی متر (1 اینچ) طراحی شده بود.

در طول آزمایش های آزمایشگاهی میدان مغناطیسی خنثی کننده توانایی خنثی کردن نواحی مکانی با بقایای بالای مغناطیسی را از خود نشان داد که منجر به کاهش قابل توجه مشکل مغناطیس مرتبط با کیفیت نقطه جوش می شود.

مطالب مرتبط

ترجمه مقاله کنترل گل جالیز مصری (Orobanche Aegyptiaca) در گوجه با علف کش های سولفونیلورا – مطالعات گلخانه ای

          Ali 
            بازدید : 107
          1394/04/31
           نظرات (0)
        

دسته: علوم پایه

حجم فایل: 325 کیلوبایت

تعداد صفحه: 12

کنترل گل جالیز مصری (Orobanche Aegyptiaca) در گوجه با علف کش های سولفونیلورا – مطالعات گلخانه ای

خلاصه: گل جالیز (گونه Orobanche) انگل ریشه ای گیاهانی است که می تواند خسارت زیادی از نظر اقتصادی به محصولات مهم به ویژه در کشورهای حاشیه مدیترانه وارد کند. گل جالیز مصری یک علف هرزی در رشد گوجه فرنگی در اسرائیل می باشد. در مطالعه موجود، ما موثر بودن و انتخاب بودن چهار علف کش سولفوتیلورا را در کنترل کردن گل جالیز مصری در زمینه پروش گوجه فرنگی در گلدان تحت شرایط گلخانه ای را آزمایش کردیم. MNO 37500، ریمسولفورون، HOE 404 و SL-160 به صورن اضطراری (POST) به کار برده می شدند و ترکیب شدن گیاهان اولیه (PPI) به دنبال به کار بردن POST بود. MON 37500 و ریمسولفورون برای گوجه انتخاب پذیرتر بودند و کنترل کردن انگل در مقایسه با HOE 404 و SL-160 موثرتر بود. MON 37500 و ریمسولفورون در 50 و 100 g ai/ha و به ترتیب در 100، 150 و 200 g ai/ha برای 14، 28 و 42 شاخ و برگی گوجه فرنگی بعد از کاشتن (DAP) به کار برده شد و به دنبال آن از آبیاری بارانی تا رسیدن به ظرفیت زراعی به منظور کنترل کردن کامل انگل ها استفاده شد. به هر حال یک کاهش مشخص در کنترل موثر در زمانی که آزمایش با گلدان ها تکرار می شد مشاهده شد که در آن پیشنهاد می شود که فعالیت علف کش ها عمدتا از طریق خاک می باشد. به جز برای ریمسولفورون، PPI به دنبال دو بار تیمار شدن برای گیاهان گوجه فرنگی در مقایسه با تیمارهای POST سمی تر بود. به کار بردن PPI به همراه POST گل جالیز مصری را به صورت موثری کنترل می کرد اما گیاهان گوجه فرنگی به وسیله HOE 404 در همه مقادیر کاربرد PPI و با استفاده از MON 37500 در همه مقادیر بالای 150 گرم در هکتار آسیب می دیدند. مطالعه موجود سه بار استفاده از POST یا یک بار استفاده از PPI را به دنبال دو بار استفاده POST از MNO 37500 در 50 یا 100 گرم در هکتار را تعیین می کند. یا مقدار 100و 150 یا 200 گرم بر هکتار ریمسولفورون در زمینه کنترل کردن گل جالیز مصری بر روی گوجه فرنگی تحت شرایط گلخانه ای موثر و انتخابی بوده است.

مطالب مرتبط

مقاله رابطه میان هوش هیجانی و سلامت روانی

          Ali 
            بازدید : 173
          1394/03/23
           نظرات (0)
        

فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

چکیده
در ابتدای پژوهش، به معرفی موضوع پایان نامه و اهداف اجرای پژوهش و نیاز به اجمال به تعاریف نظری و عملیاتی پایان نامه پرداخته شده است. در فصل دوم به بیان تعاریفی از سر فصل های پایان نامه (هوش هیجانی و سلامت روانی) پرداخته شده است و بررسی برخی بیماریهای و البته به موضوعات فوق و نیز بررسی پژوهشهای انجام شده (اعم از خارجی و داخلی) پرداخته شده است. در فصل سوم روش اجرای آزمون بیان می شود جامعه آماری، پرسشنامه های انجام شده در این پژوهش، روش نمونه گیری تجزیه و تحلیل اطلاعات در این فصل بر آن پرداخته می شود. در فصل چهارم این پژوهش که به تجزیه و تحلیل داده ها پرداخته، در بخش ابتدایی آن از توصیف و سازماندهی مناسب داده های مورد نظر از روش توصیفی از قبیل اعداد، فراوانی، درصد و … و همچنین نمودار جهت ارائه نتایج به شکل تصویر استفاده شده است. در بخش دوم برای تحلیل داده ها از آزمون ضریب همبستگی و رگرسیون استفاده شد. دلیل استفاده از این آزمون تعیین جهت و شدت رابطه بین متغیرها می باشد. در فصل انتهایی این پژوهش به بحث و نتیجه گیری کلی پرداخته و پیشنهادات ارائه شده و محدودیت های این پژوهش بیان شده است.

فهرست
فصل اول کلیات پژوهش
مقدمه 1
بیان مسأله 4
اهمیت نظری و عملی پژوهش 8
پیشینه تحقیق 9
اهداف پژوهش 10
فرضیه های پژوهش 10
تعاریف مفاهیم 11
تعاریف نظری 11
تعاریف عملیاتی 12
فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش
تعاریف هوش هیجانی 13
ویژگیهای هوش هیجانی 14
سیر مطالعه هوش هیجانی 18
اندازه گیری هوش هیجانی 21
پرسشنامه هوش هیجانی پتراید زوفارنهام 24
هوش هیجانی و بیماریهای روانی 28
ابراز هیجان و پیامدهای آن در قلمرو سلامت 31
افزایش هوش هیجانی 34
تعاریف سلامت روانی 53
اهداف و مقاصد بهداشت روانی 55
بهداشت روانی 57
معیارهای بهداشت روانی در مکتب اسلام 60
تعریف بهداشت روانی و سه سطح پیشگیری 62
اصول بهداشت روانی 66
پژوهش های انجام شده در زمینه رابطه هوش هیجانی یا سلامت روانی 70

فصل سوم روش تحقیق
جامعه آماری 87
روش نمونه گیری 87
روش اجرای پژوهش 94
تجزیه و تحلیل اطلاعات 94

فصل چهارم تحلیل داده ها
مقدمه 95
فرضیه های SPSS 96
آمار توصیفی 97
آمار استنباطی 113

فصل پنجم بحث و نتیجه گیری
مقدمه 122
ارائه فرضیه ها 124
بحث و نتیجه گیری 133
پیشنهادات 135
محدودیت ها 135
منابع و ماخذ 136

موارد مشابه با «مقاله رابطه میان هوش هیجانی و سلامت روانی»

رابطه هوش عاطفی مدیران با سبک رهبری تحول بخش

          Ali 
            بازدید : 69
          1394/03/02
           نظرات (0)
        

مقدمه

در عصر حاضر سازمان ها به طور فراینده ای با محیط های پویا و در حال تغییر مواجه اند و بنابراین به منظور بقاء و پویایی خود مجبورند که خود را با تغییرات محیطی سازگار سازند در واقع سازمانهایی کارآمد محسوب می شوند که علاوه بر هماهنگی با تحولات جامعه بتوانند مسیر تغییرات و دگرگونی ها را نیز در آینده پیدا کرده قادر باشند که این تغییرات را در جهت ایجاد تحولات مطلوب برای ساختن آینده ای بهتر هدایت کنند. نو آوری و لزوم تطبیق یافتن با شرایط زمان و ضرورتهای روز از مسائلی است که در فقه اسلامی ما نیز ریشه دار است. به ویژه در احادیث دینی ما آمده آنکه دو روزش مانند هم باشد مغبون می باشد کریستوفرایت نیز گفته است که سازمان ها نمی توانند از تغییر بگریزند همانگونه که ذرات آب اقیانوس از موج نمی توانند بگریزند (سادلر، 1380). توجه به هیجان ها و عواطف و کاربرد مناسب آنها در روابط انسانی، درک هیجان های خود و دیگران و مدیریتمطلوب آنها و نیز ایجاد همدلی با دیگران و استفاده مثبت از هیجان ها در تفکر و شناخت، موضوعی است که طی دهه گذشته، با عنوان هوش هیجانی (عاطفی) مورد توجه قرار گرفته است. بررسی ها نشان داده است که گوی رقابت آینده را مدیرانی خواهند ربود که بتوانند به طور اثر بخش و نتیجه بخش با منابع انسانی خود ارتباط بر قرار کنند. در این زمینه هوش عاطفی یکی از مؤلفه هایی است که می تواند در روابط مدیران با اعضای سازمان نقش مهمی ایفاء کند و به گفته گلمن (1998) شرط حتمی و اجتناب ناپذیر در سازمان به حساب می آید. اخیراً برخی از دانشمندان نیز دریافته اند که هوش عاطفی با اهمیت تر از بهره هوشی برای یک مدیر و رهبر است.

مطالب مرتبط

مقاله هوش هیجانی (رشته روانشناسی)

          Ali 
            بازدید : 67
          1394/02/30
           نظرات (0)
        

فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

چکیده
نخستین بار دانشمندی به نام سالوی در سال 1990 اصطلاح هوش هیجانی را برای بیان کیفیت، درک احساسات، هم دردی با دیگران و نیز اداره مطلوب خلق و ضوبه کار برد. هوش هیجانی EQ موضوعی است که در آن به توانایی تشخیص و توصیف هیجانات همچنین مدیریت بر هیجانات می پردازند. این هوش در زندگی افراد نقش مهمی را ایفا کرده و همچنین بر سلامتی روانی و جسمانی تأثیر می گذارد. توانایی برخورداری از این هوش می تواند این مسئله را برای ما روشن کند که چرا گاهی افراد با سطح پائین تحصیلات می توانند موفق تر از افراد با تحصیلات عالی باشند. بنابراین با کسب این هوش از طریق محیط خانواده می توان به موفقیت دست یابی پیدا کرد.

فهرست

چکیده … 4

فصل اول … 5

مقدمه … 6

سؤالات پژوهش … 7

بیان مسئله … 8

اهمیت پژوهش … 8

هدف از پژوهش … 10

فصل دوم … 11

هوش هیجانی … 15

هوش هیجانی ضعیف و بیماری روانی … 18

هوش هیجانی کاربردی … 23

ابراز هیجانی و پیامدهای سلامت … 24

فرونشاندن هیجانی و پیامدهای سلامت … 26

آموختن تنظیم هیجانات خود برای سلامت بهتر … 28

تأثیر مثبت بر حرفه و تجارب … 31

تأثیر منفی بر کار و تجارت … 33

فصل سوم … 35

تجزیه تحلیل … 36

فصل چهارم … 38

نتیجه گیری … 39

پیشنهاد … 40

منبع … 41

موارد مشابه با «مقاله هوش هیجانی (رشته روانشناسی)»

رابطه هوش عاطفی مدیران با سبک رهبری تحول بخش

          Ali 
            بازدید : 53
          1394/02/16
           نظرات (0)
        

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
عنوان کامل: رابطه هوش عاطفی مدیران با سبک رهبری تحول بخش
دسته: مدیریت و روانشناسی
فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات پروژه: 37

مقدمه
در عصر حاضر سازمان ها به طور فراینده ای با محیط های پویا و در حال تغییر مواجه اند و بنابراین به منظور بقاء و پویایی خود مجبورند که خود را با تغییرات محیطی سازگار سازند در واقع سازمانهایی کارآمد محسوب می شوند که علاوه بر هماهنگی با تحولات جامعه بتوانند مسیر تغییرات و دگرگونی ها را نیز در آینده پیدا کرده قادر باشند که این تغییرات را در جهت ایجاد تحولات مطلوب برای ساختن آینده ای بهتر هدایت کنند. نو آوری و لزوم تطبیق یافتن با شرایط زمان و ضرورتهای روز از مسائلی است که در فقه اسلامی ما نیز ریشه دار است. به ویژه در احادیث دینی ما آمده آنکه دو روزش مانند هم باشد مغبون می باشد کریستوفرایت نیز گفته است که سازمان ها نمی توانند از تغییر بگریزند همانگونه که ذرات آب اقیانوس از موج نمی توانند بگریزند (سادلر، 1380). توجه به هیجان ها و عواطف و کاربرد مناسب آنها در روابط انسانی، درک هیجان های خود و دیگران و مدیریت مطلوب آنها و نیز ایجاد همدلی با دیگران و استفاده مثبت از هیجان ها در تفکر و شناخت، موضوعی است که طی دهه گذشته، با عنوان هوش هیجانی (عاطفی) مورد توجه قرار گرفته است. بررسی ها نشان داده است که گوی رقابت آینده را مدیرانی خواهند ربود که بتوانند به طور اثر بخش و نتیجه بخش با منابع انسانی خود ارتباط بر قرار کنند. در این زمینه هوش عاطفی یکی از مؤلفه هایی است که می تواند در روابط مدیران با اعضای سازمان نقش مهمی ایفاء کند و به گفته گلمن (1998) شرط حتمی و اجتناب ناپذیر در سازمان به حساب می آید. اخیراً برخی از دانشمندان نیز دریافته اند که هوش عاطفی با اهمیت تر از بهره هوشی برای یک مدیر و رهبر است.

موارد مشابه با «رابطه هوش عاطفی مدیران با سبک رهبری تحول بخش»

گزارش کارآموزی شرکت تجهیز کانال ارس

          Ali 
            بازدید : 51
          1394/02/04
           نظرات (0)
        

دسته: کارآموزی

حجم فایل: 197 کیلوبایت

تعداد صفحه: 20

مقدمه 1

فصل اول 2

آشنایی کلی با مکان کارآموزی 2

تاریخچه شرکت 2

نمودار سازمانی و تشکیلات 2

فصل دوم 3

ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی كارآموز 3

موقعیت رشته کارآموزی در واحد صنعتی با بررسی جزئیات سازمان رشته کارآموز در واحد صنعت 3

بررسی شرح وظایف رشته کارآموز در واحد صنعتی 3

فصل سوم 4

آزمون آموخته ها و نتایج 4

مقدمه:

اگر بخواهیم تعریف کلی از عمران داشته باشیم می توان گفت: (هنر جهت دادن به منابع عظیم نیروی موجود در طبیعت برای استفاده و آسایش بشر می باشد). در سال های اخیر این نکته بیشتر درک شده است که استفاده از آن منجر به سوء استفاده نشود و آسایش بشر به معنی بهره مندی قسمتی از جامعه از مواهب به هزینه دیگران و بهای عدم آسایش آنان چه در حال حاضر و چه در آینده نباشد در اجرای این وظیفه برای جامعه مهندسی به فعالیت های عمرانی می پردازد و ماهیت خلاق این کار را از دانش روز متمایز می کند.

تاریخچه شرکت:

شرکت تجهیز کانال ارس یک شرکت خصوصی است که در شهرستان پارس آباد قرار گرفته است این شرکت در سال 1386 اداره ثبت شهرستان پارس آباد تأسیس گردیده است و سپس با توسعه این شرکت در سطح استان مشغول فعالیت می باشند و در حال حاضر خدمت گذار به عمران و آبادی این شهر می باشد.

مطالب مرتبط

پاورپوینت روانشناسی عمومی

          Ali 
            بازدید : 379
          1394/01/20
           نظرات (0)
        

حوزه روانشناسی

دیدگاههای موجود در روانشناسی

خاستگاه دیدگاههای روانشناسی

دیدگاه های جدید

ارتباط میان دیدگاههای روانشناسانه و زیست شناسانه

روشهای تحقیق در روانشناسی

وضع فرضیه

روش آزمایشگاهی

روش ارتباطی

روش مشاهده ای

رهیافت های بین رشته ای

عصب پژوهی شناختی

روانشناسی تكاملی

شناخت پژوهی

روانشناسی فرهنگی

مطالب مرتبط

پاورپوینت آموزشی درس آمار و احتمالات مهندسی، رشته کامپیوتر

          Ali 
            بازدید : 39
          1394/01/07
           نظرات (0)
        

دسته: کامپیوتر

حجم فایل: 1102 کیلوبایت

تعداد صفحه: 190

چکیده:

-مفاهیم اساسی

-شاخص های گرایش مرکزی

-شاخص های پراکندگی

-جدول توزیع فراوانی

-نمودارها

-چولگی و برجستگی

-کدگزاری

-جامعه آماری دو بعدی

و…