فرمت فایل: پاورپوینت (PPT یا PPTX) قابل ویرایش با نرم افزار Microsoft PowerPoint
فهرست مطالب
مقدمه
مراحل توسعه مدیریت
تعاریف واهداف مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی
استراتزیهای بهره وری عبارتند از
رضایت شغلی بیشتر Job satisfaction
بهبود کیفیت زندگی کاری Qua litiy of work life
سیر توسعه مدیریت منابع انسانی
دوره رفاه
دوره مدیریت پرسنلی
دوره مدیریت پیشرفته
دوره کارآفرینی
دلایل چالشی شدن مدیریت منابع انسانی
دوره فراکارآفرینی
عوامل ﻤﺆثر بر مدیریت منابع انسانی
سیستم مدیریت منابع انسانی
تجزیه و تحلیل شغل
شیوه های جمع آوری اطلاعات
مدلهای جمع آوری اطلاعات
طراحی شغل Job design
الگوهای طراحی شغل
روش توسعه یا غنی سازی شغل
منابع و مأخذ
مقاله آموزشی آشنایی با شهر سبزوار به همراه متن انگلیسی